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Episoden

16 Minuten
Führung beginnt nicht erst im Büro – sie beginnt zuhause.


In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das viele unterschätzen: Wie sehr die Art, wie du deine Familie führst, deine Führungsqualität im Beruf beeinflusst.


Viele Eltern wollen alles richtig machen – und geben dabei die Führung komplett ab. Diskussionen statt Klarheit. Harmonie statt Haltung. Doch Kinder brauchen Orientierung, Werte und Konsequenz. Und genau das braucht auch dein Team.


Warum Führung zuhause nicht heißt, autoritär zu sein Wieso Kinder klare Grenzen brauchen – genauso wie Mitarbeiter Wie du Haltung zeigst – als Elternteil und als Leader Und warum gute Führung vor dem Frühstück beginnt


Wenn du deine Führungsqualität aufs nächste Level bringen willst, fang bei dir zuhause an. Dort lernst du alles, was du im Job brauchst.
10 Minuten
Ich kenn das nur zu gut: Alles selbst machen, überall mitmischen, bloß nichts aus der Hand geben. So war’s auch bei meiner Kaderplanung. Ergebnis? Ich war erledigt – und das Team blockiert.


In dieser Folge spreche ich darüber, warum Delegieren kein Nice-to-have ist, sondern dein Pflichtprogramm als Führungskraft. Du brauchst Klarheit. Vertrauen. Kommunikation. Nur wenn du Verantwortung abgibst, kann dein Team wachsen – und du auch. Delegieren bringt Power ins Team – und bringt dich raus aus dem Hamsterrad.





Am Ende gibt’s wie immer: eine konkrete Umsetzungsaufgabe. Also reinhören, reflektieren, umsetzen!
40 Minuten
Die Zukunft ist da – und sie spricht KI.


In Teil 2 des Interviews spreche ich mit Emil Würzl und Oliver Sienel über den Einsatz von KI in der Praxis – und was das für dich als Führungskraft bedeutet. Es geht nicht nur um Digitalisierung und K.I.-Tools, es geht um dich.


Wer in Zukunft bestehen will, muss die KI nicht nur nutzen – er muss sie führen. Und das geht nur mit einem klaren Profil: Verantwortung, Mut, Haltung, Klartext. Du brauchst keine Angst vor KI – aber du brauchst Charakter. Denn das ist der entscheidende Unterschied zwischen Mensch und Maschine.


Warum Persönlichkeitsentwicklung der Zukunftsskill Nr. 1 ist Was KI schon heute kann – und wo sie dich braucht Wie du als Führungskraft Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellst Warum „Shit in, shit out“ auch bei KI gilt Wie du KI als Werkzeug führst – statt von ihr geführt zu werden


Diese Folge ist für alle, die nach Lösungen der Zukunft suchen aber nicht für die, die nur "herumsudern"!
30 Minuten
In dieser Folge wird’s praktisch – und zwar richtig! Ich spreche mit zwei jungen Unternehmern, die Künstliche Intelligenz nicht nur verstehen, sondern sie in den Alltag von Handwerksbetrieben bringen: Emil Würzl (CEO) und Oliver Sienel (CTO) von CoCaptain.


Die beiden haben eine Vision: Den digitalen Mitarbeiter direkt in deiner Hosentasche! Sie zeigen, wie KI-Agenten dabei helfen, Angebote zu schreiben, Termine zu planen, Telefonate zu managen – und das alles per Sprache oder Chat.


Themen dieser Folge:


Wie zwei junge Macher ihr Unternehmen aufgebaut haben Warum Tun wichtiger ist als Theorie Wie KI im Handwerk heute schon echte Zeitersparnis bringt Was ihr digitaler Assistent kann – und was bald möglich wird Warum persönliche Entwicklung der Schlüssel für Führung in der KI-Welt ist


Diese Folge motiviert ins Tun zu kommen und KI als Chance zu begreifen!


12 Minuten
Die größte Revolution der Arbeitswelt ist da – und sie heißt Künstliche Intelligenz. Die Frage ist nicht mehr, ob sie kommt – sondern wie du damit umgehst und wer wen führt: Führst du die KI oder führt sie dich? Denn eines ist fix für mich: Mit der Persönlichkeit von heute wirst du die Herausforderungen der Zukunft schwer meistern können!


In dieser Folge spreche ich:


Warum es jetzt höchste Zeit ist, deine Persönlichkeit zu trainieren. Weshalb KI dich nicht ersetzen wird – aber Menschen ohne Haltung und Rückgrat sehr wohl. Was erfolgreiche Führung in Zukunft bedeutet. Warum Persönlichkeitsentwicklung laut Experten die wahre Antwort auf diese massive Veränderung ist. Und was dich zur Gewinnerin oder zum Gewinner der Zukunft macht.


Diesmal in Mundart, authentisch und direkt und dem klaren Appell: Die Veränderung ist da. Die Frage ist, ob du dich bereit dafür machst.


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Über diesen Podcast

GO FOR GOALS ist der Podcast für Führungskräfte, Unternehmer und Menschen mit Verantwortung, die sich persönlich weiterentwickeln wollen, um besser zu führen. Andreas Zinkel – Energetiker, Speaker, Persönlichkeitstrainer und Fußballmanager – verbindet Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Leistungsdruck aus der Praxis. Klar, kritisch und ohne Schönreden. Im Fokus steht die Frage, wie Führungskräfte unter Druck klar bleiben, Entscheidungen treffen und Orientierung geben. Mit der A. – Z. MUTIVATION Formel zeigt Andreas, wie Mut trainiert werden kann – als Grundlage wirksamer Führung.

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