Der Schwabe & der Franke - New Work & Technology Podcast

CHANGE it - Reinventing Organisations - oder so ähnlich Organisationen müssen sich ständig neu denken und erfinden, um am Markt Bestand zu haben. Wie oft hören wir "Auf jeden Fall dürfen wir uns nicht abhängen lassen". In Folge 14 sprechen Patrick und Jörg mit Franziska Gütler von der WE THINK DIFFERENT über die Entwicklung von individuellen Organisationskonzepten. Unternehmen müssen sich so aufstellen, dass deren Zukunft gesichert ist und das Arbeitsumfeld lebenswert wird. Was gehört dazu, an was muss ich als Unternehmer denken, welche Bestandteile sind zu berücksichtigen und wie gehe ich das an? #change #changemanagement #reinventing #organisation #organisationsentwicklung #leadership #management #leadershipdevelopment Ach übrigens - schaut gerne bei Franziska und der WE THINK DIFFERENT vorbei ️ Die Links zur Episode ️: ️ Die We Think Different als Unternehmen - https://lans.co/WeThinkDifferent ️ Die Begleitungslandkarte - https://lans.co/WeThinkDifferentBegleitungslandkarte ️ Podcast #WasHastDuHeuteGelernt - https://lans.co/WeThinkDifferentPodcast Buch Reintenting Organisations - https://lans.co/ReinventingOrganisations

MOVE YOUR ASS - Nach diesem Motto lebt und arbeitet das Team der MOYA Marketing Agentur rund um Josepha Mohr mit ihren Strategen, Träumern und Machern. Die Marketing Agentur entstammt aus einem Traditions- und Familienunternehmen der Druckbranche. Eingestaubt und alteingesessen ist hier allerdings gar nichts. In Folge 13 von der Schwabe und der Franke sprechen Patrick und Jörg mit Josepha über die Umsetzung einer 4-Tage Woche. Wie kam es dazu, welche Stolpersteine gibt es, wie lässt sich eine 4-Tage Woche mit der flexiblen Arbeitszeit vereinbaren, was sagen die Kunden dazu? #movement #work #4Tage #arbeit #newwork #Arbeitszeit #flexibility #herausforderungen Ach übrigens - schaut gerne bei Josepha und der MOYA vorbei ️ Die Links zur Episode ️: ️ Die MOYA als Unternehmen - https://lans.co/MOYA Kontakt zu Josepha Mohr - https://lans.co/JosephaMohr

Personalgewinnung und vor allem auch die Personalbindung bedeutet sicher nicht nur einen Obstkorb, Kaffee sowie Getränke im Unternehmen zur Verfügung zu stellen. In der Folge 12 von der Schwabe und der Franke haben Patrick und Jörg heute Larissa von der Karer Consulting zu Gast. Wir sprechen über moderne Methoden der Personalgewinnung und vor allem der Personalbindung. Wie kommt man an geeignetes Personal, wie sehen Teilzeitmodelle aus, wie verbinden wir Urlaub, Freizeit und Arbeit und was für Benefits bieten moderne Unternehmen an?

TEAM KALLAX ️ Wer kennt es nicht, dass klassische IKEA KALLAX Regal. Ihr denkt euch bestimmt, was hat denn der Schwabe & der Franke mit dem IKEA KALLAX zu tun?! Wir halten es nicht nur in treuen Händen, unser Podcast-Gast Norbert betreut mit der apollon als Endkunden auch die IKEA. Wir freuen uns auf das Überzahl-Spiel als Schwaben und Norbert erzählt uns von der Umsetzung des Modern Workplace bei der apollon. Wie geht Norbert und sein Team mit einem Remote Worker aus Vietnam um? Wie werden Social Events umgesetzt und wie gewinnt und bindet die apollon ihre Mitarbeiter? Das ist nur eine kleine Auswahl an Fragen, auf welche wir in dieser Podcast-Folge eingehen. Ach übrigens - schaut gerne auf dem Karriereportal der apollon vorbei ️ Die Links zur Episode ️: ‍ Karriereportal der apollon - https://lans.co/apollonKarriere ️ Die apollon als Unternehmen - https://lans.co/apollon Innovation Day der apollon - https://lans.co/InnovationDay