I Want Change - der Podcast über Agilität für Non-Techies Archiv

Gemeinsam in einer Gruppe an einer Sache arbeiten oder zusammen ein Thema lernen: ist das schon eine Community of Practice? Wie groß oder wie klein muss so eine Community eigentlich sein? Gibt es Einschränkungen bei den Themen oder ist alles offen?

In der siebten, und letzten Folge der zweiten Staffel von I Want Change - dem Podcast über Agilität für Non-Techies spricht Host Katharina mit Ihren Kolleg:innen Adina und Peter über Communites of Practice. Über die Voraussetzungen aber auch die Herausforderungen und wie immer mit ganz vielen Beispielen aus der Praxis!

QualityHeroes Folge 24: Was sind Communities of Practice und welchen Beitrag können sie zur Softwarequalität leisten?

Workshop: Cultivating communities of practice workshops

Guidebook: Communities of practice

The Communities of Practice Playbook

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#communityofpractice#cop#learning#agility#agilität#it#qualityminds#change#transformation#newwork

Es gibt nur einen Weg - und der führt nach oben! So denken zumindest die meisten, wenn es um die eigene Karriere geht. Was ist allerdings, wenn das gar nicht mehr das eigene Ziel ist? Vielleicht ändern sich die Interessen, man hat eine Familie oder ein zeitintensives Hobby? Kann man seine Führungsposition einfach wieder aufgeben und trotzdem weiterhin im gleichen Unternehmen bleiben?

In der sechsten Folge der zweiten Staffel von I Want Change - dem Podcast über Agilität für Non-Techies sprechen Host Katharina und ihr Kollege Basti darüber. Wie lange dauert die Transformationsphase? Wie kann das Unternehmen einen dabei unterstützen? Und was ist eigentlich mit den Arbeitskollegen, dem Gehalt und dem Aufgabenfeld?

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Podcast Folge: Agile Führung

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Für Lernen habe ich in meinem Arbeitsalltag echt keine Zeit! Das hören Lernexpertinnen und Lernexperten bestimmt ständig. Darum sprechen Host Katharina und ihre Kollegin Nora in der heutigen Podcast-Folge über die berühmt berüchtigte Lernkultur im Unternehmen.

Wieso brauchen Unternehmen dringend eine Lernkultur, um was geht es da überhaupt und wie kann man so etwas am eigenen Arbeitsplatz umsetzen? In der fünften Folge von “I Want Change - dem Podcast über Agilität für Non-Techies”, sprechen wir darüber. ️

Qualityminds https://qualityminds.com/de/

Blogpost: Ich habe während meiner Arbeitszeit keine Zeit, um etwas zu lernen!” – warum eigentlich nicht? https://qualityminds.com/de/ich-habe-waehrend-meiner-arbeitszeit-keine-zeit-um-etwas-zu-lernen-warum-eigentlich-nicht/

Podcast Folge: Agiles Lernen https://qualityminds.com/de/i-want-change-podcast-folge-5-agiles-lernen/

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In the last episode, we looked at the basics of the retirement tsunami. Now it's time to get down to business - how can artificial intelligence help with this problem? Is that even possible? And where do you start?

Host Katharina talks to her colleagues Nam and Manuel about Gen AI, bots, models, closed and open sources,... Are you still with us? Let’s listen to this episode!

For RAG: https://www.anyscale.com/blog/a-comprehensive-guide-for-building-rag-based-llm-applications-part-1#overview

Advanced RAG: https://youtu.be/f4LeWlt3T8Y?si=tw4k7E8x4nZUACMS

For Closed-source vs Open-source LLMs: https://www.itmagination.com/blog/closed-source-vs-open-source-large-language-models-llms-in-enterprise-which-should-you-choose

List of LLMs, along with leaderboard and licences list: https://llm.extractum.io/list/

For exploring Open-source LLMs and using it for your own-use case: https://huggingface.co/models

EU AI Act: https://www.telefonica.com/en/communication-room/blog/a-fit-for-purpose-and-borderless-european-artificial-intelligence-regulation/

Any questions? Feel free to contact us: podcast@qualityminds.de

Was passiert mit Unternehmen, wenn viele Menschen gleichzeitig in den Ruhestand gehen? Verlässt das Wissen dann auch das Unternehmen oder gibt es genügend Nachfolger:innen mit dem gleichen Wissensstand? Der demographische Wandel ist schon seit Jahren absehbar - aber was ist eigentlich mit den Folgen?

Darüber spricht Katharina in der dritten Folge mit ihren Kollegen Markus und Manuel. Welche Gefahren, Möglichkeiten und Prozesse spielen dabei eine Rolle? Ein kleiner Teaser: Es geht in die Welt der künstlichen Intelligenz.

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Blogpost: Ich habe meinen Chef mit freier KI geklont

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Im Arbeitsalltag begegnen sie uns täglich - Buzzwörter! Auch in der Welt der Agilität: “Stell uns doch mal ne Retro ein”, “Das besprechen wir im Bi-weekly” oder “Welches Framework passt da am besten?” Wie so oft mit diesen Begriffen stellt sich uns die Frage: Was steckt eigentlich wirklich dahinter und vorallem - verwenden wir die überhaupt richtig?

In unserer zweiten Episode spricht Host Katharina mit ihrem Kollegen Nick über die bekanntesten Buzzwörter aus dem Agilitäts-Alltag. Gemeinsam losen sie einige Wörter aus und sprechen über agiles Mindset, SCRUM, Frameworks, Kanban und Co.

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Buch-Tipp: Lern doch, was du willst!

Blogpost: Warum sprinten, wenn man auch wandern kann?

Podcast-Folge: Agiles Arbeiten

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Arbeiten als Führungskraft, wenn man Elternteil wird? Geht das? Klar geht das! So zumindest Max, der beide Rollen parallel managt. In der ersten Folge der zweiten Staffel von “I Want Change - dem Podcast über Agilität für Non-Techies” spricht Host Katharina (Achtung, neu!) mit ihrem Kollegen Max über Schwierigkeiten, Änderungen und wie das Unternehmen ihn dabei unterstützt.

Welchen Herausforderungen er gegenüber steht und welche Tipps er für für andere Teamlead-Eltern hat - wir sprechen darüber!

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Blogpost: Remote Work bei QualityMinds: Kommunikation neu denken

Podcast-Folge: Agile Führung

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Wir beenden die erste Staffel unseres Podcasts mit einer Frage, die Inez besonders unter den Nägeln brennt: Was macht eine gute Unternehmenskultur aus und welche Rolle kann agile Führung dabei spielen? Dazu trifft sie sich mit zwei QualityMinds Geschäftsführer*Innen, Dr. Vera Baum und Dr. Michael Mlynarski. Es geht um Fehlerkultur, Innovation und darum, wie sich agile Prinzipien in ein Unternehmen hineintragen lassen.

Über QualityMinds:

https://qualityminds.com/de/uber-uns/

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In der sechsten Folge unseres Podcasts geht es um agile Lehrkonzepte und wie diese sich von traditionellen unterscheiden. Im Austausch mit ihren Kollegen Dr. Theresa Heublein und Max Höldl bespricht Inez, warum ein agiles Vorgehen bei der Konzeption von Lehrkonzepten förderlich ist, welche Tipps und Tricks es dabei zu beachten gilt, und was unter Outcome vs. Output zu verstehen ist.

Ein Blogbeitrag von Theresa und Max zum Thema Agile Lehre:

https://qualityminds.com/de/ich-habe-waehrend-meiner-arbeitszeit-keine-zeit-um-etwas-zu-lernen-warum-eigentlich-nicht/

Agile Lehre bei QualityMinds:

https://qualityminds.com/de/quality-learning/agile-lehre/

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In der fünften Folge unseres Podcasts geht es um die Frage was Agilität mit Lernen zu tun hat und was in agilen Lerncoachings passiert. Dazu interviewt Inez ihre Kollegen und Lernexperten Dr. Manuel Illi und Susanne Ambros und erhält spannende Einblick in das Leben und die berufliche Praxis eines agilen Lerncoachs.

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Lesetipp:

https://qualityminds.com/de/quality-learning/publikationen/lern-doch-was-du-willst/

Ausbildung zum agilen Lerncoach bei QualityMinds:

https://qualityminds.com/de/quality-learning/weiterbildung/ausbildung-zum-agilen-lerncoach/

In der vierten Folge unseres Podcasts geht es um die Verbindung von Agilität und Wandel. Inez geht im Gespräch mit Dora Hormes und Dr. Markus Fath unter anderem darauf ein, welche menschlichen Aspekte zum Change-Management dazugehören und wie man sich das ganze mittels einer Bolognese-Sauce bildlich vorstellen kann.

Möchtet Ihr noch mehr zum Thema agile Transformation? Dann hört mal in diese QualityHeroes Podcastfolge rein:

https://qualityminds.com/de/qualityheroes-podcast-folge-37-was-bedeutet-agile-transformation/

Lesetipp: 

Tobias Mayer, Olaf Lewitz, Urs Reupke, Sandra Reupke-Sieroux: “The People’s Scrum: Revolutionäre Ideen für den agilen Wandel”

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In der dritten Folge unseres "I Want Change" Podcasts geht es um Agilität im Zusammenhang mit Arbeiten. Inez spricht dieses Mal mit ihren Kollegen Nick und Tim, die als Scrum-Master nicht nur selbst agil arbeiten, sondern auch andere dabei unterstützen, dies zu tun.  Sie sprechen darüber wie Agilität in der Praxis aussehen kann, was die Unterschiede zu traditionellen Arbeitsabläufen sind und was man als Scrum Master so können muss.

Scrum Master:innen bei QualityMinds:

https://qualityminds.com/de/portfolio/agile-support/scrum-master/

10 gute Gründe, externe Scrum Master:innen zu beauftragen:

https://qualityminds.com/de/10-gute-gruende-externe-scrum-masterinnen-zu-beauftragen/

Welches technische Wissen braucht ein Scrum Master?

https://qualityminds.com/de/welches-technische-wissen-braucht-ein-scrum-master/

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In der zweiten Folge von "I want Change" geht es um die ganz grundlegende Frage: Was ist eigentlich Agilität?

Inez spricht dafür mit ihrem Arbeitskollegen Dr. Markus Fath über den Ursprung des Agilitätsbegriff und die Bedeutung agiler Werte.

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