Digital Qualifiziert Archiv
24 Episoden
37 Minuten
Nach sieben Folgen ist es zwar noch etwas früh einen Jahresrückblick ins Programm nehmen. Die Gelegenheit möchten wir trotzdem nutzen ein bisschen zurück zu blicken und dabei auch über unsere Standpunkte zu sprechen. Denn das kommt - aus gutem Grund - in den anderen Folgen zu kurz. Heute gibt es deshalb mal ganz Exklusiv Christian Erlacher und Mathias Bornschein zu hören. Viel Spaß! Mehr zur Schwerpunktinitiative finden Sie hier: https://www.allianzinitiative.de Das Papier der Arbeitsgruppe finden Sie hier: https://gfzpublic.gfz-potsdam.de/pubman/faces/ViewItemOverviewPage.jsp?itemId=item_5001174 Der Artikel in der DUZ Wissenschaft & Management is hier zu finden: https://www.duz.de/beitrag/!/id/1100/digital-qualifiziert
34 Minuten
Diesmal haben wir Evelyn Korn zu Gast. Sie ist Vizepräsidentin für Studium und Lehre an der Philipps-Universität in Marburg und Vorstand der Stiftung Innovation in der Hochschullehre. Mit Ihr sprechen wir über Kommunikation eine zentrale Kompetenz im digitalen Zeitalter, die Fähigkeit auch analog zu existieren und über den Wunsch nach einem Kompass durch den Jungle. Der Weg zur Stiftung Hochschullehre: https://stiftung-hochschullehre.de Mehr zur Schwerpunktinitiative finden Sie hier: https://www.allianzinitiative.de Das Papier der Arbeitsgruppe finden Sie hier: https://gfzpublic.gfz-potsdam.de/pubman/faces/ViewItemOverviewPage.jsp?itemId=item_5001174 Der Artikel in der DUZ Wissenschaft & Management is hier zu finden: https://www.duz.de/beitrag/!/id/1100/digital-qualifiziert
43 Minuten
Unser heutiger Gast ist Georg Schütte. Als Generalsekretär der Volkswagenstiftung vertritt er den größten privaten Forschungsförderer in Deutschland. Und als ehemaliger Staatssekretär im Bundesministerium für Bildung und Forschung kennt er sich bestens in der akademischen Landschaft aus. In unserem Gespräch versuche wir zu klären, warum Kreativität im Digitalen besonders wichtig ist, wie sich Architektur mit der Digitalisierung verändern könnte und warum 2020 ein Weckruf war.
50 Minuten
In dieser Folge haben wir Thorsten Meyer und Andreas Witt zu Gast. Beide Sind Mitglieder unserer Arbeitsgruppe, vertreten die Leibniz-Gemeinschaft und arbeiten in ganz unterschiedlichen Ecken der Republik. Thorsten Meyer ist stellvertretender Direktor der ZBW in Kiel. Andreas Witt leitet die Abteilung Digitale Sprachwissenschaften am Institut für Deutsche Sprache. Im Gespräch erlauben Sie uns einen Blick auf digitale Qualifikationen aus der Perspektive der Leibniz-Gemeinschaft und geben uns einen Einblick in den Stellenwert von Sprache, warum es wichtig ist, sein Smartphone zu verstehen und das gute Kommunikation auch 2021 ein enorm wichtiger Skill ist.
32 Minuten
In dieser Episode sprechen wir mit Mathias Winde. Er leitet das Aktionsfeld Wissenschaft beim Stifterverband und ist ein Experte für Future Skills. Unter diesem Titel hat der Stifterverband eine Initiative gestartet, um die Bedingungen für den Erwerb von digitalen Kompetenzen zu verbessern. Gehen wir also gemeinsam den Fragen nach, warum Skills besser sind als Fähigkeiten, wie die Pandemiebedingungen die Anforderungen der Unternehmen verändert haben und welche Schlagzeilen in 5 Jahren zu lesen sind. Die Future Skills Initiative: https://www.future-skills.net Das Diskussionspapier zu Future Skills: https://www.future-skills.net/analysen/future-skills-welche-kompetenzen-in-deutschland-fehlen Mehr zur Schwerpunktinitiative finden Sie hier: https://www.allianzinitiative.de Das Papier der Arbeitsgruppe finden Sie hier: https://gfzpublic.gfz-potsdam.de/pubman/faces/ViewItemOverviewPage.jsp?itemId=item_5001174 Der Artikel in der DUZ Wissenschaft & Management is hier zu finden: https://www.duz.de/beitrag/!/id/1100/digital-qualifiziert
30 Minuten
Dieses Mal gibt es einen Blick in die Arbeitsgruppe. Dazu spreche ich mit Martin Attallah. Er ist für die Fraunhofer Gesellschaft in der Arbeitsgruppe und ermöglicht uns einen Blick aus der Warte einer anwendungsnahen Außeruniversitären Forschungseinrichtung. Dabei werden wir feststellen, dass 2020 nicht alles neu, aber vieles beschleunigt hat, wie wichtig Führung in der digitalen Welt ist und das Helmut Schmidt auch 2021 immer noch recht hat. Weiterbildung bei Fraunhofer: https://www.fraunhofer.de/de/jobs-und-karriere/arbeitgeber/weiterbildung.html Mehr zur Schwerpunktinitiative finden Sie hier: https://www.allianzinitiative.de Das Papier der Arbeitsgruppe finden Sie hier: https://gfzpublic.gfz-potsdam.de/pubman/faces/ViewItemOverviewPage.jsp?itemId=item_5001174
48 Minuten
In dieser Episode sprechen wir mit Hans Pongratz. 10 Jahre lang hat er als geschäftsführender Vizepräsident und CIO die Digitale Hochschule TU München geprägt. Seit Oktober ist er Chief Architect bei der Stiftung Hochschulzulassung. In unserem Gespräch gibt er uns Einblicke in die verschiedenen Initiativen und Ansätze der TU München, digital zu sein. Er verrät uns auch, warum der IT support Jodel-Chats liest, wie wichtig auch in der digitalen Welt das menschliche ist und warum eine gute Fehlerkultur der Digitalisierung hilft. Stiftung Hochschulzulassung: https://www.hochschulstart.de/sfh/ Mehr zur Schwerpunktinitiative finden Sie hier: https://www.allianzinitiative.de Das Papier der Arbeitsgruppe finden Sie hier: https://gfzpublic.gfz-potsdam.de/pubman/faces/ViewItemOverviewPage.jsp?itemId=item_5001174
47 Minuten
Starten wollen wir den Podcast mit einem Blick in die Arbeitsgruppe Digital Qualifiziertes Personal der Allianz der Wissenschaftsorganistionen. Dazu haben wir uns den Vorsitzenden der Arbeitsgruppe und seine Stellvertreterin eingeladen. Sie selbst bringen unterschiedliche Blickwinkel mit: der eine kommt aus der universitären Welt, die andere vertritt eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung. Was beide eint, ist Ihre Leidenschaft fürs Digitale. Der eine ist Prof. Dr. Joachim Schachter. Er ist Präsident der Technischen Universität Clausthal, die andere ist Susann Trinitz. Sie verantwortet bei der Helmholtz Gemeinschaft die Helmholtz Information und Datascience Academy. Freuen Sie sich auf ein spannendes Gespräch über Hürden und Chancen der Digitalisierung, den inneren Schweinehund und welche Kompetenzen für die Lehre wichtig sind. Und last but not least natürlich auch, was wir 2020 gelernt haben. Mehr zur Schwerpunktinitiative finden Sie hier: https://www.allianzinitiative.de Das Papier der Arbeitsgruppe finden Sie hier: https://gfzpublic.gfz-potsdam.de/pubman/faces/ViewItemOverviewPage.jsp?itemId=item_5001174 Der Artikel in der DUZ Wissenschaft & Management is hier zu finden: https://www.duz.de/beitrag/!/id/1100/digital-qualifiziert
3 Minuten
Einmal pro Woche wollen wir mit unseren Gästen aus der Wissenschafts-, Hochschule- und Förderlandschaft darüber sprechen, ob wir zukünftig alle Python sprechen, KI verstehen oder das Blockchainprizip in einfachen Worten erklären können müssen oder ob sich die neuen Bedarfe und das digital Mindset in Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft gar nicht grundlegend von den bisherigen Anforderungen unterscheiden. Wir wollen aber auch diskutieren welche konkreten Entwicklungsbedarfe notwendig sind und erfahren welche Modelle in der Zusammenarbeit innerhalb der Allianz realistisch vorstellbar wären und natürlich auch etwas Persönliches über unsere Expertinnen und Experten erfahren. Wir, dass sind Christian Erlacher und Mathias Bornschein. Wir, dass sind aber auch die Kolleginnen und Kollegen der Arbeitsgruppe “Digital qualifiziertes Personal” der Schwerpunktinitiative “Digitale Information” der Allianz der deutschen Wissenschaftsorganisationen, die diesen Podcast auch dazu nutzen möchten die gemeinsamen Arbeitsergebnisse und natürlich auch die persönlichen Ansichten zu diesem wichtigen Thema zu teilen.
