Let's do IT

In the new episode of our Let’s do IT podcast, Simon talks with Frank about his personal career journey and one of the most exciting current projects at Würth IT: How Würth IT Is Building Next-Gen Search.


The focus is on Global Product Search – a globally standardized search architecture for products. The goal is to create a powerful, modern, and future-proof product search that unifies all channels and can evolve alongside future technologies. Frank shares exciting insights into how the project came to life, the challenges of taking a group-wide approach, and why a unified and intelligent search is a key building block for Würth’s future digital solutions.


Tune in to the new English-language episode of the Let’s do IT podcast and find out how Würth IT is shaping the next generation of product search!





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In der neuen Folge unseres Let’s do IT Podcasts spricht Simon mit Frank über seinen persönlichen Werdegang und eines der spannendsten aktuellen Projekte bei Würth IT: „How Würth IT is Building Next-Gen Search“.


 


Im Fokus steht die Global Product Search – eine weltweit einheitliche Sucharchitektur für Produkte. Ziel ist es, eine leistungsfähige, moderne und zukunftssichere Produktsuche zu schaffen, die alle Kanäle miteinander vereint und mit zukünftigen Technologietrends mitwachsen kann. Frank gibt spannende Einblicke in die Entstehung des Projekts, die Herausforderungen eines konzernweiten Ansatzes und erklärt, warum eine einheitliche und intelligente Suche ein zentraler Baustein für zukünftige digitale Lösungen bei Würth ist.


 


Jetzt reinhören in die neue englischsprachige Folge des Let’s do IT Podcasts und erfahren, wie Würth IT die Produktsuche der nächsten Generation gestaltet!





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In this episode of Let's do IT, we dive into one of the largest transformation projects within the Würth Group: the migration from SAP R/3 to SAP S/4HANA.


Program Manager Dr. Matthias Albert shares insights into the reasons behind the transition, the scale of the project, the chosen Bluefield approach, and the challenges of data migration, testing phases, and change management. We explore why this step is far more than just an IT upgrade – and how it impacts 44,000 employees worldwide.





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In dieser Episode sprechen wir über eines der größten Transformationsprojekte innerhalb der Würth-Gruppe: die Umstellung vom SAP R/3 auf SAP S/4HANA.


Programm Manager Dr. Matthias Albert gibt Einblicke in die Gründe für den Wechsel, die Dimension des Projekts, den ausgewählten Bluefield-Ansatz und die Herausforderungen von Datenmigration, Testphasen und Change Management. Wir zeigen, warum dieser Schritt weit mehr ist als ein IT-Upgrade – und wie er 44.000 Mitarbeitende weltweit betrifft


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How do you develop an online shop for the future? In the latest podcast episode, our colleague Giulia shares exciting insights into the NEXT project – and explains how she and her team are further developing and shaping the Würth Group’s online shop with a strong focus on the future. What’s behind the concept? What challenges are they facing? And how do you define the right goals?


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Wie entwickelt man einen Onlineshop für die Zukunft? 


Unsere Kollegin Giulia gibt in der neuen Podcastfolge spannende Einblicke in das Projekt NEXT – und erzählt, wie sie und ihr Team den Online-Shop der Zukunft für den Würth-Konzern weiterentwickeln und zukunftsorientiert gestalten.


Was steckt hinter dem Konzept? Welche Herausforderungen gibt es? Wie legt man die richtigen Ziele fest?





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Arbeitsverträge, Personalgespräche, Bewerbungsbögen – die Vielzahl an Dokumenten im HR-Bereich ist riesig und ihre Bearbeitung oft zeitintensiv. Noch dazu sind viele Unterlagen nicht digital verfügbar. Dabei sind die Potenziale enorm:


Mit digitalen Prozessen lässt sich die Effizienz im Personalwesen um bis zu 70–80 Prozent steigern!


In dieser Folge von "Let's Do IT" spricht unser Kollege Max Fuchs, Teamleiter im Bereich Business Solutions Human Resources Smart Docs bei der Würth IT, mit uns darüber, wie bei Mitarbeitenden der Würth-Gruppe künftig die komplette Dateneingabe bis hin zur Unterschrift des Arbeitsvertrags digital abgewickelt werden kann. Max und sein Team arbeiten gerade bei sechs Würth-Gesellschaften daran, HR-Dokumente effizient digital zu erstellen – und zeigen, wie moderne Lösungen den HR-Alltag nachhaltig verändern.


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