Podcaster
Episoden
24.11.2025
9 Minuten
Wie können Arbeitgeber Auftragscoaching gezielt in ihrer
Personalentwicklung einsetzen? Bei welchen Themen macht es Sinn,
Auftragscoaching zur Mitarbeiterentwicklung anzufragen? Die
Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung beim
Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen, Sofija Berger,
spricht in dieser Folge von Arbeitsrecht in Kürze über das Wie und
Warum: Wer wird im Auftrag der Arbeitgeber gecoacht und wie läuft
so ein Coaching ab?
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07.11.2025
5 Minuten
Wie weit ist es mit der Digitalisierung im Arbeitsrecht? Die
Juristin Kim-Jana Bobring geht in dieser Folge von Arbeitsrecht in
Kürze der Frage nach, ob eine Kündigung per WhatsApp möglich ist.
Worauf müssen Arbeitgeber in Zeiten der Digitalisierung achten?
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02.07.2025
12 Minuten
Ab dem 02. August 2025 gilt die KI-Verordnung der EU. Was ist dabei
für Arbeitgeber zu beachten? Darauf geht unser Jurist für
Arbeitsrecht Christian Schlör in dieser Folge von Arbeitsrecht in
Kürze ein. Arbeitgeber müssen bei ihren Mitarbeitern eine
KI-Kompetenz vermitteln, es besteht also die Pflicht zur
KI-Schulung. Weitere Hintergründe in der Folge.
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14.05.2025
18 Minuten
Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung - ein Thema, das die Gemüter
bewegt. Was ist eigentlich Arbeitszeit? Was genau muss erfasst
werden? Die Arbeitszeit ist im Arbeitszeitgesetz geregelt, dort
finden wir die äußeren Grenzen der möglichen Höchstarbeitszeiten
und der Ruhezeiten im deutschen Arbeitsrecht. Sinn und Zweck ist
der Schutz der Gesundheit der einzelnen MItarbeiter und eine
flexible Arbeitszeitgestaltung für die Arbeitgeber. Mit den
Feinheiten der Arbeitszeit, was gesetzlich dazu gehört, was bezahlt
wird und wie diese erfasst werden muss, damit beschäftigt sich
diese Episode von Arbeitsrecht in Kürze. Anne Rypalla geht dabei
auch auf mögliche Kontrollen durch das Gewerbeaufsichtsamt ein und
erläutert Arbeitgebern, wie sie Bußgeldern vorbeugen können.
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13.03.2025
20 Minuten
Ein Trennungsgespräch ist ein schwieriges Thema, sowohl für den
Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Das wichtigste
Gesprächsziel aus Arbeitgebersicht ist es, die Trennungsabsicht
gegenüber dem Mitarbeiter fair und wertschätzend zu vermitteln.
Deshalb sollte das Gespräch gut vorbereitet und auch juristisch
vorgeprüft werden.
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Über diesen Podcast
In diesem Podcast besprechen wir aktuelle Entscheidungen der
Arbeitsgerichte und geben Praxistipps für Arbeitgeber. Wir sind ein
allgemeiner Arbeitgeberverband mit über 750 Mitgliedsunternehmen in
der Region Nordostniedersachsen - südlich von Hamburg bis kurz vor
Wolfsburg. Wir stehen unseren Mitgliedsunternehmen in allen
arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur
Seite – branchenübergreifend, vom Start-up-Business bis zum
international agierenden Konzern. Außerdem sind wir kompetent in
allen Fragen der Personalentwicklung und Mediation - wir beraten zu
Recruiting- und Onboarding Prozessen genauso wie zur Steigerung der
Arbeitgeberattraktivität. Unser Ziel ist es, mit
bedarfsorientierter Beratung und einem fundierten
Informationsangebot die Position der Arbeitgeber zu stärken. Bitte
beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an.
Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir
unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten und eine
Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de
Musik: Ronald Kah, [https://ronaldkah.de](http://ronaldkah.de)
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