Podcaster
Episoden
35 Minuten
Wer mutig ist, traut sich etwas zu wagen. Als Führungskraft musst
du dich häufig in Situationen begeben, die mit Unsicherheit
verbunden sind, und mutig sein. Ob Entscheidungen zu treffen oder
Unangenehmes anzusprechen: Heute sprechen wir über Mut, da...
40 Minuten
Keine Zeit zu haben ist nach wie vor "in". Besonders bei
Führungskräften gilt häufig, dass diejenigen erfolgreich
erscheinen, die vorgeben keine Zeit zu haben. Wir sehen das jedoch
komplett anders und rufen die Fähigkeit "sich Zeit zu nehmen" als
neu...
29 Minuten
Heute diskutieren wir das facettenreiche Thema der Harmonie im
Arbeitskontext und deren potenziell negative Auswirkungen auf Teams
und deren Zusammenarbeit. Wir erkunden die Grenzen der Harmonie,
zeigen auf, wie sie erkannt wird, offenbaren ihre Scha...
33 Minuten
In dieser Podcast-Folge zum Thema New Leadership untersuchen wir
die zentrale Rolle des Vertrauens für Führungskräfte, Teams und
Organisationen. Von der Definition von Vertrauen bis zur Entstehung
und den Auswirkungen auf Kontrolle, Menschenbilder un...
38 Minuten
In unserer neuesten Podcastfolge zum Thema Führung konzentrieren
wir uns auf die Bedeutung des richtigen Mindsets. Wir diskutieren
die Unterschiede zwischen Haltung und Mindset, erkunden die
Konzepte des 'Growth Mindset' und 'Fixed Mindset' sowie die...
Über diesen Podcast
Was ist New Leadership? Was zeichnet New Leadership aus und
inwiefern unterscheidet sich diese neue Art der Führung von der
bekannten klassischen Führung? Alexander Benedix ist Führungskräfte
Trainer, legt viel Wert auf die Praxis und ist erfolgreicher
Podcaster zum Thema agile und klassische Führung. David Kaspar ist
Executive Coach und Entrepreneur. Wir beide sind seit über 15
Jahren im Führungsbereich unterwegs und haben Vieles erlebt. Auch
viel Widersprüchliches zum Thema Leadership. Gerade deswegen
befinden wir uns immer noch auf der ewigen Suche nach dem «Heiligen
Gral der guten Führung» und wollen dabei – völlig ideologiefrei –
wissen, was wirklich funktioniert. Alexander’s Homebase ist
Fit.For.Leadership. David’s Unternehmen sind KasparConsulting und
Peakly. Wir wollen Führungskräften wie dir zeigen, was New
Leadership ausmacht, welche Skills es für neue Führung braucht und
wie sich diese neue Art der Führung trainieren lässt. Gemeinsam
führen wir die LEAD Evolution GmbH, wo unzählige Führungskräfte den
modernen New Leadership Ansatz bereits ganz praktisch erlebt und
trainiert haben.
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