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Episoden

24 Minuten
Pflege trifft Mitarbeitende oft unerwartet. Wie Unternehmen ihre Beschäftigten in dieser Situation gezielt unterstützen und die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stärken können, zeigen wir in dieser Folge.
22 Minuten
Zum ersten Mal zu Gast im Vereinbarkeits-Espresso: Nadine Theel, die neue Projektleiterin von „Erfolgsfaktor Familie“.
29 Minuten
Nach fast elf Jahren prägender Arbeit für das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ verabschieden wir Kirsten Frohnert in den Ruhestand.
28 Minuten
Flexible Führungsmodelle zeigen, dass gute Führung nicht an eine Vollzeitstelle gebunden ist – im Gegenteil: Teilzeitführung kann Teams stärken, die Zusammenarbeit verbessern und neue Potenziale erschließen. Doch wie gelingt wirksame Führung, wenn Führungskräfte oder Teammitglieder in Teilzeit arbeiten?
26 Minuten
Trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage besteht in einigen Branchen und Regionen nach wie vor ein eklatanter Fachkräftemangel. Welche Rahmenbedingungen können Unternehmen schaffen, um qualifizierte ältere Beschäftigte möglichst lange an ihren Betrieb zu binden?
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Über diesen Podcast

In einer lockerer Gesprächssituation widmen wir uns aktuellen Vereinbarkeitsthemen und fragen, wie Unternehmen sich familienfreundlicher aufstellen können. Natürlich liefern wir dabei auch Inspirationen aus der Unternehmenslandschaft und der betrieblichen Praxis! Sophia Kassim und Larissa Roy-Chowdhury, Referentinnen im Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ begleiten als Moderatorinnen die Espressi und begrüßen ihre Gäste aus dem Team Netzwerkbüro, der Unternehmenslandschaft und Expertinnen und Experten.
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„Vereinbarkeits-Espresso“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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