Übermorgen.funk – Der Zukunftspodcast Archiv

Wusstest du, dass 30 Prozent der klimaschädlichen Emissionen aus der tierischen Landwirtschaft stammen? Kostet ein echtes Steak 2030 mehr als die pflanzliche Alternative? Pflanzenbasierte Ernährung ist längst kein Hype mehr, immer mehr Menschen reduzieren ihren Fleisch- und Milchverbrauch, nennen sich Flexitarier:in oder sogar Vegetarier:in und Veganer:in. Veganz ist ein Vollsortiment-Lebensmittelhersteller aus Berlin, der sich ganz dem Kulturwandel der Ernährung verschrieben hat. Moritz Möller ist der Vorstand für Marketing und Produkt. Er erklärt uns, warum pflanzenbasierte Ernährung so wichtig ist und wohin sich unsere Ernährung in Zukunft verändern wird - und auch muss.

Den eigenen Strom zu erzeugen klingt vielleicht für einige visionär. Doch die kleinen Solaranlagen für den Balkon sind längst erschwinglich und werden auch in Deutschland produziert, zum Beispiel von Priwatt. Ich sprach mit einem der Geschäftsführer, Kay Theuer, über das Potenzial der Anlagen, warum es toll sein kann, energieautark zu leben, und wieso so viele Menschen noch zurückhaltend sind. Kay Theuer ist Seriengründer und unter anderem Geschäftsführer von TWNTY Digital und Priwatt.

Wie kannst du, wie kann dein Unternehmen nachhaltiger agieren? Warum sind die SDGs, die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen, eine gute Vorlage für ökologisch oder sozial sinnvolle Innovationen und Geschäftsmodelle? Was steckt hinter Begriffen wie Kreislaufwirtschaft (Circular Economy), Sharing Economy oder Product-as-a-Service? Darüber sprach ich mit Carla. Sie hat an der Schnittstelle von Innovation, Management und Nachhaltigkeit studiert und berät Unternehmen bei Campana & Schott Berlin. Außerdem ist sie ein Quell der Inspiration. Sie sprudelt nur so vor positiver Energie und spart sich den erhobenen Zeigefinger, wenn es darum geht, Menschen oder Organisationen zum Umdenken und Umlenken zu bewegen. Entsprechend viele Tipps für die Lektüre findest du hier in den Shownotes.

"Wir haben einen enormen Energieverbrauch und damit einen enormen CO2-Ausstoß durch Fördermöglichkeiten, dadurch steigt der CO2-Gehalt und wir haben den Klimawandel und dadurch wird er katastrophal", sagt Enno W. Steffens.

Enno ist seit Jahrzehnten in der Energiebranche aktiv und engagiert sich unter anderem für die Umsetzung der 17 nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen (SDGs). Ich frage ihn aus, warum die so wichtig sind, wie man mit Klimawandelleugnern redet und mit welchen Modellen er arbeitet.

Außerdem gibt uns Enno eine schöne Weisheit einer indigenen Personengruppe auf den Weg, an der sich die moderne Wirtschaft ein Beispiel nehmen sollte!

Enno bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ennowsteffens/

EnRoads (MIT-Simulator für Klimawandel): https://www.climateinteractive.org/tools/en-roads/9

Kurse für SDGs (nachhaltige Entwicklungsziele der UN): https://www.edx.org/school/sdgacademyx

"Also wir wollen, dass die Menschen nicht panisch werden, aber wir wollen ihnen auch ermöglichen zu sagen, es ist nicht so weit weg, wie man denkt", sagt Birgit Brinkmann. Sie verantwortet das Community Management von Sciara, einer Plattform, die Klima-Zeitreisen ermöglicht - spielerisch und doch ernst. Sciara steht für Society - Climate Interaction Analysis with Real Agents. Das Projekt wird wissenschaftlich vom Potsdam Institut für Klimafolgenforschung begleitet und will den Klimawandel einfach verständlich und interaktiv kommunizieren. Das Projekt ist noch jung, hat aber aus Perspektive der Zukunftsforschung großes Potenzial. Die Klimakrise ist näher als viele denken; und mit Sciara kann es jede:r besser begreifen.

"Und damit schließt sich ein weiteres Thema an: Wie kommen wir aus der fossilen Ökonomie sukzessive in eine Bio-Ökonomie?", sagt Christoph von Studzinski von BionFarming. Pflanzen sind der Motor des Weltklimas und auch der Menschheit. Denn ohne sie hätten wir nichts zu essen, ohne Landwirtschaft kann keine moderne Zivilisation überleben. Wenn wir alles richtig machen, schätzt Christoph, können wir den Welthunger in den nächsten 20-30 Jahren durch moderne Landwirtschaft stillen. Doch: Wie geht das ohne fossile Ressourcen? Wie holen wir das beste aus den Pflanzen raus, ohne den Planeten zu zerstören? Und was hat vertical farming damit zu tun?

"Eine menschliche Welt erschaffen" - das ist die Vision eines jungen Gründers, der schon jetzt mit dem frühen Mark Zuckerberg, Gründer von Facebook (Meta) verglichen wird. Julian ist 22, etwas größenwahnsinnig und möchte das erste echte soziale Netzwerk aufbauen. Ich habe ihn und seine Vision auf Herz und Nieren geprüft und muss sagen: Das könnte funktionieren. Was er plant, wie sich das anfühlen soll, ob du dort die Liebe deines Lebens oder den neuen Arbeitgeber findest, erfährst du in dieser Episode. #00:00:00 Zitat Julian (22): Komplett andere Profile! #00:00:39 Intro von Kai #00:01:25 Julian stellt sich und seine Vision vor #00:02:23 Das Problem von "social" Media #00:06:40 Wollen Menschen aus Bubbles ausbrechen? #00:11:57 18 Jahre nach Facebook-Gründung - wo stehst du in 18 Jahren? #00:15:07 Wie fühlt sich deine Plattform an (User Experience)? #00:22:33 Finde ich da die große Liebe oder eher eine:n Mentor:in? #00:28:15 Wie sieht das Geschäftsmodell aus? Gibt's Werbung? #00:35:31 Die digitale Plattform, die das Analoge stärkt! #00:41:03 Wie gehst du mit Zweiflern aus? #00:44:18 Was würdest du JETZT in der Welt verändern? #00:45:17 Outro und Ausblick nächste Episode

"Esst zu viel, trinkt zu viel, habt viel Spaß" - es geht hier nicht um 120%. Das ist die Einstellung von Timo Spring, der mit Prevess einen digitalen Ernährungsberater entwickelt. Hintergrund der Idee: Selbst im Spitzensport, wo Timo lange Jahre aktiv war, gibt es kaum ein Bewusstsein für gesunde Ernährung. Von der breiten Bevölkerung ganz zu schweigen. Trotzdem geht es eben nicht darum, immer alles richtig zu machen - ich habe Timo auch gebeichtet, dass ich neulich eine ganze Tüte Chips verdrückt habe und beim Laufen am nächsten Tag recht ernüchtert war über den Aufwand, den ich betreiben musste, um die Kalorien auszugleichen... #00:00:00 Timo Zitat: Digitaler Ernährungsplan mit Prevess #00:00:38 Intro Kai #00:01:35 Timo Spring stellt sich vor: Ex-Leistungssportler auf der Fährte der Ernährung #00:04:49 Warum ist Ernährung so zentral? #00:08:00 Der mentale Faktor von Ernährung, die Ich-Ernährungsform vs. Diäten #00:13:50 Macht dich Avocado glücklich? Wie funktioniert Prevess? #00:23:44 Welche Tipps kannst du uns geben für gesündere Ernährung? #00:30:28 Kostenlose Ernährungsberatung mithilfe einer Krankenkasse?! #00:35:35 Dystopie in der Zukunft der Ernährung #00:43:38 Krankheit und Leid vermeiden ist das beste Geschäftsmodell der Welt! #00:47:55 Entschleunigung! #00:51:00 Outro und Ausblick nächste Woche

"Digitalisierung ist wie laufen lernen. Einige sind schneller, andere brauchen etwas länger", sagt Achim Schaller. Achim Schaller ist Gründer der moraleda GmbH, bezeichnet sich selbst als "Digital Oldie" und hilft seit Jahren durch seine E-Learning Plattform, Arbeitsunfälle zu verhindern. Wie? Kurz gesagt: Durch ständige Wiederholung, dass man achtsam mit sich, seinen Mitmenschen und der Umwelt sein muss. Im Gespräch geht's außerdem um die zunehmende Digitalisierung der (Arbeits-)Welt und Veränderungsprozesse. Jeder Mensch hat da seine oder ihre eigene Geschwindigkeit, so viel ist klar. Wenn wir uns mit der Zukunft befassen, wird schnell klar, dass man sich vor dem digitalen Wandel nicht verstecken kann - hier nur der Teaser auf Industrie 5.0 #00:00:00 Zitat Achim Schaller: Digitalisierung ist wie laufen lernen #00:00:17 Intro: Im Hier und Morgen #00:01:35 Achim stellt sich vor - HSE 4.0, "Digital Oldie" -> Arbeitssicherheit #00:18:18 Seit wann weiß man, dass man achtsam sein soll? #00:20:42 Umwelt - was hat das mit Sicherheit und Gesundheit zu tun? #00:27:50 Arbeitsmarkt im Wandel, welche Themen folgen noch? #00:37:44 Es gibt nicht das Alter, um digital klarzukommen oder nicht #00:40:52 Wie sieht Achims Utopie aus? #00:46:41 Outro und Vorschau nächste Woche

"Ist Altern gleich mit Krankheit zu setzen, das ist ein großes Missverständnis... Jedoch ist ganz klar, dass wir eigentlich ab 30 konstant abbauen", sagt Prof. Dr. Florina Speth. Waschanlagen und Airbags für Pflegebedürftige? Warum nicht! Wir unterhalten uns über Digital Health und alles, was in dem Umfeld wichtig ist. Dazu gehört der demografische Wandel, würdevolles Altern, betriebliche Gesundheitsförderung aber auch Automatisierung und Digitalisierung der Pflege. Was das alles mit Geschlechtergerechtigkeit und Rassismus zu tun hat, erfährst du in dieser Episode. Florina hat im März 2022 die Professur für Digital Health, insbesondere für Therapie- und Pflegerobotik sowie digitale Gesundheitsversorgung, an der Leibniz-FH in Hannover übernommen. Zuvor war sie im Bundesverband Digitale Wirtschaft tätig, bei einem Schweizer Thinktank, einem Leipziger Trendforschungsinstitut (bei dem wir Kolleg:innen waren) und ursprünglich hat sie schon in der Robotik promoviert. Außerdem spielt sie Cello und macht elektronische und experimentelle Musik. Letzteres haben wir leider nicht im Gespräch untergebracht, vielleicht beim nächsten Mal! #00:00:00 Zitat Florina #00:00:00 Intro: Prof. Dr. Florina Speth #00:01:34 Florina stellt sich vor: Digital Health, Zukunftsforschung, Robotik #00:04:35 Was ist Digital Health? #00:08:08 Warum ist das so wichtig für eine alternde Gesellschaft? Welche Lösungen gibt es? #00:12:46 Was bedeutet Automatisierung und Digitalisierung für die Menschen? #00:26:28 Nimmt das Gesundheitsbewusstsein eher zu oder ab? #00:32:38 Gesundheitsangebote im Anmarsch - Versorgung wird besser! #00:40:13 Welche Lösungen zeichnen sich am Horizont ab? #00:47:20 Botschaft an alle Menschen, um die Gesundheits-Utopie realistischer zu machen #00:49:16 Outro und Ausblick nächste Folge

HR-Abteilungen beschweren sich, dass sie keine Fachkräfte finden - arbeiten aber nicht mit Freelancern zusammen. Warum ist das so? Warum ist in Deutschland der Stellenwert freiberuflicher oder selbstständiger Arbeit so gering? Daniel Barke ist einer der Gründer von WorkGenius, die Unternehmen und Freelancer zusammenbringen. Dahinter stehen sehr viele Entwicklungen, allen voran der Fachkräftemangel. Unternehmen müssen auf internationale Talente zurückgreifen, deutsche Arbeitgeber müssen weltoffener werden. Doch was ist mit prekären Arbeitsverhältnissen? Scheinselbstständigkeit? Daniel Barke hat Einblicke in tausende Unternehmen und zigtausende Talente - die Zukunft der Arbeit ist seiner Meinung nach hybrid. Was das heißt, hörst du in dieser Episode. #00:00:00 Zitat Daniel: Nachhholbedarf in Deutschland! #00:00:40 Intro: Zukunft der Arbeit mit Daniel Barke von WorkGenius #00:01:34 Daniel stellt sich & WorkGenius vor: Freelancer und Unternehmen #00:08:30 Freie Berufe im gesellschaftlichen Kreuzfeuer #00:14:53 Unterschiede nach Branchen und Unternehmensgrößen #00:30:54 Warum ist künstliche Intelligenz ein Treiber für hybride Beschäftigung? #00:40:35 Purpose vs. Der Segen einer Nicht-Planwirtschaft #00:45:08 Neue Jobs der Zukunft? Und was macht die Ampel für mehr berufliche Selbstständigkeit? #00:51:11 Outro und Ausblick

"Jetzt ist es allerdings so, seit Corona sehen wir diesen Trend des Fachkräftemangels - der ist für uns weit weg von Fachkräften, der geht durch die ganze Bank durch", sagt Frederik Fahning, Co-Founder von Zenjob. Er weiß, wovon er spricht und kennt die Trends des Arbeitsmarkts aus der Quelle. Wir unterhielten uns über flexiblere Jobs, was sowohl Vor- als auch Nachteile für Arbeitgeber und Talente hat. Wie entwickelt sich der Mindestlohn? Was heißt das für den Arbeitsmarkt insgesamt? Wie kann man Nachfrage und Angebot smarter zusammenbringen? Wie steht's um Work Life Balance und Work Life Blending? Was will eigentlich diese ominöse Generation Z? #00:00:00 Vorschau: Frederik Fahning #00:00:17 Intro #00:01:38 Frederik von Zenjob stellt sich vor #00:07:49 Flexible Arbeitskräfte: Ist das ein Zukunftsmodell? #00:12:25 Kräfteverhältnis zwischen Arbeitgeber und -nehmer dreht sich um - Fachkräftemangel!? #00:20:45 Mindestlohn steigt - was ändert sich auf dem Arbeitsmarkt? #00:29:43 Künstliche Intelligenz und menschliche Fähigkeiten - wie geht's weiter mit der Entfremdung? #00:37:06 Ampel-Regierung: Was tut sich in der Arbeit? #00:48:29 Die Sinn-Frage! Wie positionieren sich Arbeitgeber und Talente in Zeiten von New Work? #00:54:48 Wie sieht die Dystopie der (freien) Arbeit aus? #00:56:43 ... und die Utopie? #00:59:54 Danke und tschüss! #01:00:26 Outro und Ausblick auf die nächste Folge!

Die nahe Zukunft von "Im Hier und Morgen": Erfahre mehr über den Redaktionsplan bis August und welche spannenden Themen auf dich warten! Außerdem kannst du dieses Herzensprojekt jetzt auch bei Steady unterstützen: https://steadyhq.com/de/im-hier-und-morgen/about In dieser Episode erkläre ich, warum eine Unterstützung wichtig ist und was genau hinter den Kulissen abläuft - nicht ohne Selbstkritik natürlich. Welche Inhalte dich in den kommenden Monaten erwarten, möchte ich ebenfalls schon mal ankündigen. Hier die Inhaltsübersicht: #00:00:00 Intro: Redaktionsplanung bis August! #00:00:54 Danke für immer mehr Publikum bei 59 Episoden seit November 2020! #00:01:49 Kleine Bitte: Unterstütze diesen Podcast bei Steady für noch mehr Qualität und werbefreie Episoden! #00:11:18 Mein Plan für die kommenden Episoden und Selbstkritik der zurückliegenden. #00:14:13 Redaktionsplan: Arbeit, Nachhaltigkeit, Bildung und Innovationen. #00:17:41 Outro: Danke & schau auf Steady & dem neuen Instagram-Account vorbei

Dies ist der Rückblick auf die Sonderserie "Arbeitswelt und KI 2030" mit allen Highlights der zurückliegenden Episoden. Außerdem ist dies praktisch der Überblick auf den gleichnamigen Band, der im Dezember 2021 bei Springer Gabler erschien. Darin findest du 41 Beiträge von 78 Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis, die über den aktuellen Stand der künstlichen Intelligenz sowie bevorstehende Herausforderungen berichten. Warum ist das ein Podcast-Thema? Weil es uns alle betrifft! Es gibt keine Branche, kaum eine Tätigkeit, die nicht durch den Einsatz künstlicher Intelligenz in den kommenden Jahren verändert wird. Deshalb gewähre ich hier nochmals tiefe Einblicke in die Inhalte des Bands und werbe dafür, dass möglichst viele Berufstätige sich mit dem Thema auseinandersetzen. Die Inhalte: #00:00:00 Intro: Rückblick auf die Sonderserie "Arbeitswelt und KI 2030" #00:02:01 Für wen ist das interessant? KI-Strateg:innen, Führungskräfte, Angestellte #00:03:43 1. Kapitel: Gesellschaftliche und ethische Aspekte von KI in der Arbeitswelt #00:11:56 2. Kapitel: Rechtliche Aspekte von KI in der Arbeitswelt #00:19:31 3. Kapitel: KI in der wirtschaftlichen Arbeitswelt #00:23:12 4. Kapitel: KI in der industriellen Arbeitswelt (inkl. Handwerk) #00:29:51 5. Kapitel: KI in der mobilen Arbeitswelt und Logistik #00:36:09 6. Kapitel: KI in der medizinischen und pharmazeutischen Arbeitswelt #00:41:18 7. Kapitel: KI in der (Aus-)Bildung #00:45:07 Ausblick des Themas und Lücken (u. a. KI für Freelancer und ein paar Tipps von mir)