New Work im Gesundheitswesen

Mit unserem Fachtag „New Work und New Learning im Gesundheitswesen” enden vorerst auch unsere Podcasts. Wir gehen beim Fachtag auf Stimmenfang, lassen aber auch unsere Podcasts revue passieren. In eigener Sache: Die Homepage des Weiterbildungsverbunds Gesundheit  Die Homepage des GesundheitsCampus Osnabrück  Redaktion: Christin Lüttmann und Marieke Prien Moderation: Christian Köbke Eine Produktion von yapola

Herzlich Willkommen beim Podcast New Work im Gesundheitswesen. Wir freuen uns, dass Sie wieder dabei sind! Wie ein systematisches Onboarding umgesetzt werden sollte und wieso es wichtig ist? Damit beschäftigt sich diese Podcast Folge. Wir sprechen mit Frau Prof. Dr. Simone Kauffeld über das Onboarding und die Beschäftigungsfähigkeit in der Transformation. Frau Prof. Dr. Kauffeld hat seit 2007 den Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der Technischen Universität Braunschweig inne. Sie studierte Psychologie an der Universität Koblenz-Landau und der Philipps-Universität Marburg und gründete 2008 das Unternehmen „Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO“. Hier werden psychologische Expertise und IT-Kompetenz verbunden. In dieser Folge hören wir, dass digitale Tools die Gestaltung eines erfolgreichen Onboardings unterstützen können und welche Rolle Führungspersonen im Onboarding Prozess haben. Frau Prof. Dr. Kauffeld schlägt die Arbeit mit sog. Onboarding-Coaches vor und geht auch auf das Onboarding in zunehmend heterogenen Teams, zum Beispiel mit interkulturellen oder qualifikationsheterogenen Kolleginnen und Kollegen ein. Es werden Mitarbeiterbindungsinstrumente wie Personalentwicklungsgespräche und das Aufzeigen von Karrierepfaden beschrieben.  Und wenn Mitarbeitende die Einrichtung dann doch verlassen? Dann findet in langfristig erfolgreichen Einrichtungen auch das Offboarding strukturiert ab. Am Ende der Folge erhalten Sie eine Praxistransferaufgabe, um das Gehörte direkt in die Tat umzusetzen.  Viel Spaß mit dieser Folge! Empfohlene Links im Podcast: Die Kontaktdaten von Frau Prof. Simone Kauffeld In eigener Sache: Podcast „New Learning im Gesundheitswesen“ Die Homepage des Weiterbildungsverbunds Gesundheit  Die Homepage des GesundheitsCampus Osnabrück  Redaktion: Christin Lüttmann  Moderation: Katharina Lutermann Eine Produktion von yapola

Herzlich Willkommen beim Podcast New Work im Gesundheitswesen. Wir freuen uns, dass Sie wieder dabei sind! In dieser Folge sprechen wir mit David-Ruben Thies über „Erfahrungen aus dem New Work Leuchtturm – Waldkliniken Eisenberg“. Herr Thies ist Geschäftsführer der Waldkliniken Eisenberg. Hier wird unter Anwendung von New Work, Design Thinking, partizipativer Führung und dem Focused-Hospital-Modell gearbeitet.  Herr Thies berichtet uns über den Einbezug der Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse und über Effekte, die sich daraus ergeben. Neben dem Neubau des Bettenhauses der Waldkliniken wurden in partizipativen Prozessen ein neuer Tarifvertrag sowie eine gemeinsame Vision der Waldkliniken erarbeitet. David-Ruben Thies nimmt uns mit in die Zukunftsvision der Waldkliniken. Dabei hören wir über Digitalisierungspotenziale und die Lern- und Fehlerkultur der Waldkliniken sowie über Führungsstrukturen und -rollen.  Am Ende der Folge erhalten Sie eine Praxistransferaufgabe, um das Gehörte direkt in die Tat umzusetzen.  Viel Spaß mit dieser Folge! Empfohlene Links im Podcast: Der Link zur Fachkonferenz der Waldkliniken Eisenberg  Das Buch New Work in der Medizin  Die Homepage der Waldkliniken Eisenberg In eigener Sache: Podcast „New Learning im Gesundheitswesen“ Die Homepage des Weiterbildungsverbunds Gesundheit  Die Homepage des GesundheitsCampus Osnabrück  Redaktion: Christin Lüttmann  Moderation: Katharina Lutermann Eine Produktion von yapola

Herzlich Willkommen beim Podcast New Work im Gesundheitswesen. Wir freuen uns, dass Sie wieder dabei sind! In dieser Folge sprechen wir mit Constanze Büchner und Felix Landmesser über digitale Tools für mehr New Work im Gesundheitswesen. Frau Büchner und Herr Landmesser sind Gründer*innen. Sie stellen digitale Lösungen vor, die es ermöglichen New Work im Gesundheitswesen zu leben. Das Unternehmen CrewLinQ wurde von Constanze Büchner gegründet. Bei CrewLinQ handelt es sich um ein Startup für digitales Ausfallmanagement im Gesundheitswesen. HealthX wurde von Felix Landmesser und Hendrik Hasler gegründet. Bei HealthX geht es um Informations- und Kommunikationsplattformen zur Entlastung der stationären Pflege sowie Organisation der ambulanten Versorgung im Netzwerk.  In dieser Folge erfahren Sie Prinzipien, Haltungen und Methoden, die Startups verwenden, um erfolgreich zusammen zu arbeiten. Außerdem werden Kooperationen zwischen Startups und Gesundheitseinrichtungen fokussiert. Sie hören von Erfahrungen für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement und erhalten Einblicke in Effekte von erfolgreichen Entwicklungsprojekten und Implementierungen.  Mit der Praxistransferaufgabe am Ende der Folge können Sie das Gehörte direkt in Ihrem Arbeitsalltag vertiefen.  Viel Spaß mit dieser Folge! Empfohlene Links im Podcast: Die Homepage von CrewLinQ Die Homepage von HealthXFuture  In eigener Sache: Podcast „New Learning im Gesundheitswesen“ Die Homepage des Weiterbildungsverbunds Gesundheit  Die Homepage des GesundheitsCampus Osnabrück  Redaktion: Christin Lüttmann  Moderation: Katharina Lutermann Eine Produktion von yapola