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Neue Wirtschaft - Impulse für moderne Unternehmensführung Archiv

33 Episoden
21 Minuten
In dieser Folge von Neue Wirtschaft sprechen Dr. Andreas Kohne und Dan Bauer über Veränderungsprojekte in der Wirtschaft und deren Auswirkungen auf die Belegschaft. Sie diskutieren, wie Veränderungen oft als Luftnummer wahrgenommen werden und dass Veränderung ein kontinuierlicher Prozess ist, der sich immer weiter beschleunigt. Sie betonen die Bedeutung von lebenslangem Lernen und die Notwendigkeit, sich mit der digitalen Transformation auseinanderzusetzen. Sie sprechen auch über die Rolle des Managements und der Personalabteilungen bei der Unterstützung von Veränderungsprojekten und der Schaffung einer positiven Unternehmenskultur. Abschließend betonen sie, dass Veränderung ein ganzheitlicher Ansatz ist und dass Unternehmen, die diesen Ansatz verstehen und umsetzen, einen Wettbewerbsvorteil haben.

takeaways

Veränderung ist ein kontinuierlicher Prozess, der sich immer weiter beschleunigt

Lebenslanges Lernen ist entscheidend, um mit der digitalen Transformation Schritt zu halten

Das Management und die Personalabteilungen müssen Veränderungsprojekte unterstützen und eine positive Unternehmenskultur schaffen

Veränderung erfordert einen ganzheitlichen Ansatz und kann nicht nur mit einem Projekt oder einer E-Mail umgesetzt werden

Neue Wirtschaft ist Ihr Leitfaden für die Evolution der Unternehmensführung und Transformation. In diesem Podcast entmystifizieren die Gastgeber & Wirtschaftsexperten Dan Bauer und Dr. Andreas Kohne, die Komplexität moderner Geschäftsstrategien, indem sie tiefgreifende Gespräche mit Branchenführern führen, Fallstudien analysieren und Einblicke in disruptive Innovationen bieten. Jede Episode ist darauf ausgerichtet, praktische Ratschläge, Strategien und Inspiration für aktuelle und zukünftige Führungskräfte zu liefern, die ihre Unternehmen in einer sich ständig verändernden Wirtschaftslandschaft navigieren.

Begleiten Sie uns auf dieser Reise in die Zukunft der Unternehmensführung und seien Sie Teil der Diskussion, die die moderne Wirtschaft formt.

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"Business Next" auf Radio...
23 Minuten
Moderne Unternehmensführung funktioniert nur mit einem visionären Blick in die Zukunft. Wie wir aus der Zukunft lernen können und das Wissen im Hier und Jetzt proaktiv einsetzen können, das diskutieren wir in dieser Folge mit Prof. Dr. Thomas Druyen. Außerdem sprechen wir über unsere neuen Bücher: "Moderne Unternehmensführung" und "Aus der Zukunft lernen".

Neue Wirtschaft ist Ihr Leitfaden für die Evolution der Unternehmensführung und Transformation. In diesem Podcast entmystifizieren die Gastgeber & Wirtschaftsexperten Dan Bauer und Dr. Andreas Kohne, die Komplexität moderner Geschäftsstrategien, indem sie tiefgreifende Gespräche mit Branchenführern führen, Fallstudien analysieren und Einblicke in disruptive Innovationen bieten. Jede Episode ist darauf ausgerichtet, praktische Ratschläge, Strategien und Inspiration für aktuelle und zukünftige Führungskräfte zu liefern, die ihre Unternehmen in einer sich ständig verändernden Wirtschaftslandschaft navigieren.

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18 Minuten
Wenn es um IT-Sicherheit geht, bemüht das Management schnell die IT-Leitung. Warum das ein Trugschluss ist, verrät uns Frank Wiesenfeller in dieser wichtigen Folge.

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In dieser Episode erfahren Sie:

[Hauptpunkt oder Lernziel 1][Hauptpunkt oder Lernziel 2][Hauptpunkt oder Lernziel 3]...und vieles mehr.

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[Link zur Website des Podcasts oder zu Dan Bauers persönlicher Website]

[Links zu sozialen Medien oder Kontaktinformationen]

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21 Minuten
Controlling ist in diesen agilen Zeiten geprägt von Innovation und Veränderung unerlässlich. Doch leider fehlt es im Mittelstand oft immer noch an einer entsprechenden Umsetzung. Was Controlling ist und warum es wichtiger denn je ist, erzählt uns in dieser Folge der Controlling-ExperteUlrich Pieschel.

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Ulrich Pieschel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/up-effekt/

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19 Minuten
Arbeitsplatz der Zukunft - Ein wichtiges Thema in Zeiten der digitalen Transformation. Doch wo und wie anfangen? Und wie bekomme ich den Arbeitsplatz der Zukunft schon heute? Fragen, die wir dem IT- und Management-Experten Korosh Mehrabi stellen.

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Link zu Korosh Mehrabi auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/koroshmehrabi/

Link zu Koroshs Firma: https://komacons.com/

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25 Minuten
Agilität ist seit vielen Jahren in aller Munde und viele Unternehmen und Behörden glauben, dass sie sich agil transformieren müssen, um besser zu werden. Dass das nicht immer eine gute Idee ist und wie man es richtig machen kann (auch im großen Stil), dass erklärt uns der Experte für skaliert agile Transformationen Matthias Bullmahn.

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Link zu Matthias Bullmahn: https://www.linkedin.com/in/matthias-bullmahn-verhandlung-sales-vertrieb-umsatz-interim-agil-negotiation-fbi-verkaufspsychologie/

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18 Minuten
HR und Personalentwicklung sind wichtige Gestalter der digitalen Transformation eines Unternehmens. Wir reden mit dem HR-Experten Sebastian Scheidtmann über die aktuellen und zukünftigen Aufgaben, Herausforderungen und Herangehensweisen einer modernen Personalabteilung.

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Link zu Sebastian: https://www.linkedin.com/in/sebastian-scheidtmann-4ba1b7153/

Link zu opta data: https://www.optadata.de/

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20 Minuten
Fractional Leadership ist den USA bereits Alltag; in Deutschland ist der Trend gerade angekommen. Unser Gast Christian Ammer erklärt in dieser Folge, was Fractional Leadership ist und warum dies vor allem für Unternehmen im Mittelstand eine echte Alternative sein kann.

Weitere Infos zu unerem Gast finden Sie hier: Christian's Website

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Christian Ammer: https://www.linkedin.com/in/cha23x/

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26 Minuten
IT-Security wird leider immer noch unterschätzt und vor allem im Mittelstand fühlen sich Unternehmen sicher, da sie nicht glauben valide Angriffsziele darzustellen. Dass das ein Trugschluss ist und wie mit Hilfe eines einfachen IT-Security-Checks eine erste Standortbestimmung durchgeführt werden kann, erklärt unserer heutiger Gast Peter Dittmar.

Weitere Infos zu unerem Gast finden Sie hier: Peter's Website

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Security Check: https://securitycube.makrofactory.com/datenerhebung

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26 Minuten
OutPlacement und NewPlacement sind zwei oft übersehene Themen im Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden. Der Karriere-Mechaniker und Vermittlungsspezialist Peter Mörs erklärt in dieser Folge, warum eine professionelle herangehensweise ein Vorteil für alle Parteien ist.

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Peter Mörs: https://www.linkedin.com/in/peter-moers-experte-berufliche-neuorientierung-und-outplacement/

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28 Minuten
Employer Branding, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung sind heutzutage unglaublich wichtig, um langfristig als Unternehmen erfolgreich zu sein. Unsere Gäste Anja Pleus und Krunoslav Bagaric von dem Automobilzulieferer TOPMOTIVE erklären, wie sie es schaffen, ihre Mitarbeitenden so lange und so zufrieden an das Unternehmen zu binden.

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Anja Pleus: https://www.linkedin.com/in/anja-pleus-892a9596/

Krunoslav Bagaric: https://www.linkedin.com/in/krunoslav-bagaric-460b1057/

https://topmotive.eu/

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28 Minuten
Echtzeitmarketing und Now Marketing verändern die Art und Weise wie moderne Unternehmen ihren Kunden individuelle Angebote in Echtzeit machen. Erfahren Sie in dieser Folge, was der Marketing-Spezialist Fabian Schütze zu dem Thema zu berichten hat.

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23 Minuten
Der Geschäftsführer der EMPOSO in partnership whith Hays AG Alexander Gross kennt sich aus mit komplexen Konzernstrukturen. Wie er Transformation wahrnimmt und wie er darüber denkt, erfahren Sie in dieser spannenden Folge.

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24 Minuten
Die deutsche Wirtschaft befindet sich in einer riesigen Transformation. Aber wohin transformieren wir alle und wie sieht die Wirtschaft aus, wenn wir fertig sind? Darüber philosophieren wir in diesem Podcast mit Persönlichkeiten aus der deutschen Wirtschaft. Unser erster Gast ist der Geschäftsführer Martin Kugelmann.

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8 Minuten
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Wirtschaftskommission für Transformation Deutschland