Podcaster
Episoden
02.04.2024
36 Minuten
In der 13. Ausgabe unseres Podcasts stellt sich Julia Herdy die
Frage: Wie beeinflusst die Größe der Kanzlei unsere tägliche
Tätigkeit als Anwälte? Gemeinsam mit unserem Gast Daniela Just,
einer erfahrenen Einzelanwältin, erkunden wir die vielschicht...
08.03.2024
52 Minuten
In der 12. Folge spricht Anne Baureis mit Ute Bolz-Fischer von Law
& Voice über die Bedeutung unserer Stimme im Job, wie wir sie
trainieren können und warum dies insbesondere für Juristen manchmal
den Unterschied machen kann.
48 Minuten
Häufig ahnt man es bereits während des Referendariats: beim
Einstieg in den Job gibt es weiterhin viel zu lernen. Hierbei kann
ein Mentor unterstützen. Was das Mentorenprogramm überhaupt ist und
welche Aufgaben ein Mentor übernimmt, besprechen wir in...
48 Minuten
In unserer zehnten Folge spricht Stine Walter mit Maximilian Krämer
über die rückläufigen Zahlen der zugelassenen Anwaltschaft. Woran
kann das liegen? Und vor allem: Wie können wir das gemeinsam
ändern?
45 Minuten
In der neunten Ausgabe unseres Podcasts nimmt uns Dr. Laura Kubach
mit hinter die Kulissen eines Anwaltsmeetings. Wie verläuft die
Planung, warum macht man so etwas überhaupt und wie feiern Anwälte?
Mit dabei sind Anja Daum-Pfennings, Assistentin und...
Über diesen Podcast
anwaltwerden.de, der Podcast für junge Juristinnen und Juristen
rund ums Anwalt werden und Anwalt sein. Du bist beruflich
unentschlossen? Du wolltest schon immer Anwalt oder Anwältin
werden? Du bist es schon oder warst es und willst in Erinnerungen
schwelgen? Wir geben persönliche Einblicke in diesen spannenden
Beruf. Dazu sprechen wir mit angehenden und mit erfahrenen
Anwältinnen und Anwälten: Was tun sie genau? Was bedeutet Anwalt
sein für sie? Wie hat man Erfolg? Und was für Menschen stehen
dahinter? Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die
Beratungstätigkeit für Unternehmen und bei größeren Projekten Die
Mitglieder unserer Redaktion sind in unterschiedlichen Bereichen
und Büros von Kapellmann als Anwältinnen und Anwälte tätig. Was sie
und ihre Gesprächspartner sagen, sind immer persönliche Meinungen,
die nicht die ihrer Arbeitgeber sein müssen.
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