Podcaster
Episoden
23.07.2024
57 Minuten
Passend zum Podcasttitel geht es in der aktuellen Folge um das
Leben, den Alltag bei Insanto, das Einziehen, Umziehen und Wohnen.
Angefangen mit der Frage, wann es an der Zeit ist, sich selbst mit
dem Leben im Alter zu beschäftigen bis hin zu den Möglichkeiten und
Angeboten als Bewohner einer Insanto Seniorenresidenz. Dazu sind
Geschäftsführer Jan Kaiser und Qualitäts-managerin Anja John im
Studio. Sie informieren über die Unterschiede zwischen
Seniorenresi-denz, Pflegeeinrichtungen und Hospiz. Alle diese
Einrichtungen haben nämlich verschiedene Aufgaben, Zielgruppen
sowie Anforderungen an das Personal und die Ausstattung. Bei
Insanto kann man zum Beispiel auch ohne Pflegegrad frühzeitig
alleine oder mit Partner Wohnungen beziehen und ggf. später
ambulante Pflege in Anspruch nehmen oder in einen Pfle-gebereich
wechseln. An Tagen der offenen Tür kann man sich in Ruhe vor Ort
informieren und umschauen. Die beiden Studiogäste berichten, wie
der Alltag in den Residenzen konkret aussehen kann; das Personal
richtet sich trotz standardisierter Abläufe sehr nach den
individuellen Bedürfnissen der Menschen. Wenn zum Beispiel jemand
einen ungewöhnlichen Tag-Nachtrhythmus hat oder zu besonderen
Zeiten seine Mahlzeiten einnehmen möchte. An allen Standorten gibt
es viele An-gebote, die man in Gemeinschaft wahrnehmen kann, je
nach Interesse. Wie Anja John erklärt, spielen auch viele Bereiche
des Qualitätsmanagements eine zentrale Rolle ¬ – angefangen vom
Essen – die Nummer 1 auf der Zufriedenheitsskala – bis hin zur
Sauberkeit der Zimmer. Jan Kai-ser informiert außerdem darüber
hinaus, wie die Geschäftsführung stetig daran arbeitet, die
Einrichtungen für die Zukunft gut aufzustellen. Nutzen Sie den
Podcast als digitalen Tag der offenen Tür! Stellen Sie gerne Ihre
individuellen Fragen an Insanto? E-Mail: info@insanto.de Hier geht
es zu aktuellen Stellenangeboten: https://insanto.de/?page_id=884
Gäste im Studio: Jan Kaiser, Geschäftsführer und Anja John,
Qualitätsmanagerin, Insanto Seniorenresidenzen www.insanto.de
Moderation: Birgit Eschbach, Studio Venezia Der Podcast ist eine
Produktion von www.studiovenezia.de
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15.12.2023
52 Minuten
Für ihr durchdachtes und empathisches Konzept zur Integration
ausländischer Pflegekräfte, insbesondere aus asiatischen Ländern,
erhalten die Insanto Seniorenresidenzen den AltenpflegePreis 2023:
https://www.altenpflege-online.net/bestes-integrationskonzept-insanto-seniorenresidenzen-mit-dem-altenpflegepreis-2023-ausgezeichnet/
In der aktuellen Episode stellen Insanto Geschäftsführer Jan Kaiser
und sein Kooperationspartner Tobias Nehlsen von der mediclub GmbH
daher ihre seit Jahren praktizierte gute Zusammenarbeit in diesem
Bereich vor. Dabei werden potenzielle ausländische Mitarbeiterinnen
bereits lange vor ihrer Einreise nach Deutschland auf den Job sowie
Land und Leute vorbereitet. Sie nehmen an Sprachkursen teil und
werden bei allen wichtigen Reisemodalitäten unterstützt. Auch der
Neustart im Land wird mit Rat und Tat begleitet, damit das Ankommen
und die Integration im neuen Umfeld, in der anderen Gesellschaft
und Kultur bestmöglich gelingen. Von der Wohnungssuche über
Einkaufstipps bis hin zu Unterstützung bei Melde- und
Verwaltungsangelegenheiten. Oft geht es um einfache Fragen wie
Prepaid-Karten oder Reiskocher, die den Neuen im Team den Start
sehr erleichtern. Damit leisten die beiden Partner einen wichtigen
Beitrag gegen den Fachkräftemangel im Pflegesektor in Deutschland
und stellen, wie bei Insanto üblich und an vielen Stellen spürbar,
den Menschen in den Mittelpunkt. Dies ist umso wichtiger, da gute
Pflegekräfte auch in den USA, Großbritannien und Österreich
gebraucht werden, wo sie zum Teil mit weniger bürokratischen Hürden
und schnellerer Anerkennung rechnen können. Diesbezüglich
appelliert Jan Kaiser vielfach und auch hier im Podcast an die
Politik, die Einreisebestimmungen für ausländische Pflegekräfte zu
vereinfachen – und dies vor allem bundeseinheitlich. Gäste im
Studio: Jan Kaiser, Geschäftsführer, Insanto Seniorenresidenzen
www.insanto.de Tobias Nehlsen, Operations Manager, mediClub GmbH
https://mediclub-gmbh.de/ Moderation: Birgit Eschbach, Studio
Venezia Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten:
https://insanto.de/?page_id=884 Themenwünsche und Fragen gerne per
E-Mail schicken an: info@insanto.de Der Podcast ist eine Produktion
von www.studiovenezia.de
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24.10.2023
47 Minuten
Arbeiten bei Insanto ist eines der Top-Themen des Podcasts. Darum
geht es nun in Folge 2. Regionale Qualitätsmanagerin Anja Wöhrl und
die examinierte Pflegefachkraft Heike Kleye stellen die
Seniorenresidenzen im persönlichen Gespräch aus ihrer Innensicht
vor. Besonders attraktiv für Neu- und Quereinsteiger in den
Pflegeberuf ist die einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer/zur
Pflegefachhelferin. In dieser Zeit erwerben Auszubildende jeden
Alters wichtige Qualifikationen, um die Teams der Pflegefachkräfte
zu unterstützen. So wird die wichtige Arbeit mit den Bewohnern auf
mehrere Schultern verteilt. Wichtige Voraussetzungen für
Pflegeberufe sind Empathie, Einfühlungsvermögen und Achtung vor dem
Leben, erläutert Anja Wöhrl. Heike Kleye kann das aus ihrem
Berufsalltag bestätigen. Neue Kollegen sollten sich deshalb vor
Augen führen, dass dies wahrscheinlich der letzte Wohnort für die
Senioren sein wird. Umso wichtiger sei es, ihnen diese Zeit so
lebenswert wie möglich zu gestalten. Die Pflegerin ist durch einen
Zufall im Beruf gelandet, als sie sich am ersten Arbeitstag im
Krankenhaus um eine ältere Patientin kümmern durfte. In ihrem
Arbeitsalltag bei Insanto sind Teamarbeit und genaue Abstimmungen
mit den Kollegen besonders wichtig. Dazu gehört auch die
detaillierte Dokumentation der Betreuung. Anja Wöhrl hätte beinahe
bei einem anderen Arbeitgeber angefangen. Dass sie sich für Insanto
entschied, hat sie nicht bereut. Sie durfte das Unternehmen in
verschiedenen Häusern als zuverlässigen, modernen Arbeitgeber
kennenlernen, der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ernst nimmt
und anhört. Wer sich für eine Ausbildung oder Tätigkeit bei Insanto
interessiert, kann auch gerne ein Praktikum oder eine Hospitanz
absolvieren und in das Arbeitsumfeld hineinschnuppern. Im Studio:
Anja Wöhrl, Regionale Qualitätsmanagerin, und Heike Kleye,
Pflegefachkraft, www.insanto.de Moderation: Birgit Eschbach, Studio
Venezia Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten:
https://insanto.de/?page_id=884 Themenwünsche und Fragen gerne per
E-Mail schicken an: info@insanto.de Der Podcast ist eine Produktion
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21.08.2023
38 Minuten
„Vom Ritz in die Pflege“ könnte die erste Episode des neuen
Podcasts der Insanto Seniorenresidenzen auch heißen. Denn
Geschäftsführer Jan Kaiser wechselte vom internationalen Hotelfach
in den Pflegebereich. Für ihn ein logischer Schritt. Es ist sein
Anliegen, den Dienstleistungsgedanken in den Seniorenresidenzen mit
Leben zu füllen. Und wenn er in die Augen der Bewohner schaut, zum
Beispiel bei einem Tanzevent oder wenn der Duft von frisch
gebackenem Kuchen durch die Gänge strömt, ist das jedes Mal
Bestätigung genug. Eine Besonderheit ist nämlich, dass in den
Insanto Einrichtungen vor Ort gekocht und gewaschen wird, so sind
die Teams viel flexibler und näher an den Menschen. In Flensburg
ist zudem eine Arztpraxis mit zwei Kassensitzen angeschlossen, das
ist einzigartig in Deutschland. Rund 500 Mitarbeiter kümmern sich
aktuell an 6 Standorten, darunter Angebote in der Tagespflege sowie
betreute Wohnanlagen, um das Wohl der Bewohner. Bis zu 12 Insanto
Einrichtungen mit ca. 1000 Mitarbeitern, davon 75 Prozent in der
Pflege, sind langfristig geplant. Über allem steht die Liebe – und
das ist bei Insanto keine Floskel. Wer seine Arbeit mit Liebe und
Freude macht, kann diese auch an andere Menschen weitergeben, davon
ist der Geschäftsführer überzeugt. Unter den Mitarbeitern werden
auch immer wieder Freundschaften fürs Leben geschlossen, sogar eine
Insanto Ehe und Nachwuchs gab es kürzlich. „Wenn jeder Mitarbeiter
seine eigenen Angehörigen bei Insanto unterbringen würde, dann sind
wir auf dem richtigen Weg“, lautet das erklärte Ziel. Ein echtes
Anliegen ist es Jan Kaiser zudem, dass Menschen sich frühzeitig um
Wohn- und Pflege-Möglichkeiten im Alter kümmern und ggf. einen
Platz in einer Seniorenunterkunft reservieren. Die meisten
Interessenten seien leider zu spät dran. Mit dem neuen
Audio-Angebot will Insanto dem vielfältigen Berufsfeld der Pflege
nun im wahrsten Sinne des Wortes eine Stimme geben. In den nächsten
Folgen werden die Ausbildungs-, Arbeits- und Einstiegsoptionen in
der Pflege vorgestellt. Wer regelmäßig bei „Weil jeder Moment Leben
ist“ reinhören und auf dem Laufenden sein möchte, kann den Podcast
abonnieren. Insanto freut sich auch über alle Weiterempfehlungen
bei Freunden und Familie. Studiogast: Jan Kaiser, Geschäftsführer,
http://www.insanto.de/ Moderation: Birgit Eschbach, Studio Venezia
Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten:
https://insanto.de/?page_id=884 Themenwünsche und Fragen gerne per
E-Mail schicken an: info@insanto.de Der Podcast ist eine Produktion
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Über diesen Podcast
Die Arbeit im Pflegebereich und gute Bedingungen für ein Leben im
Alter müssen weiter in die Mitte der Gesellschaft gerückt werden,
hinein ins Leben. Mit ihrem Podcast wollen die Insanto
Seniorenresidenzen dem vielfältigen Berufsfeld der Pflege im
wahrsten Sinne des Wortes eine Stimme geben, am liebsten viele.
Arbeits-, Ausbildungs- und Einstiegsoptionen in der Pflege werden
vorgestellt und genauso auch das Leben in den verschiedenen
Seniorenresidenzen. Denn der Leitung ist es ein echtes Anliegen,
dass Menschen sich frühzeitig um Wohn- und Pflege-Möglichkeiten im
Alter kümmern und ggf. einen Platz in einer Seniorenunterkunft
reservieren. Die meisten Interessenten in Deutschland sind leider
zu spät dran. Wer regelmäßig bei „Weil jeder Moment Leben ist“
reinhören möchte, ist herzlich eingeladen, den Podcast zu
abonnieren. Insanto freut sich natürlich über alle Empfehlungen bei
Freunden und Familie. Insanto Seniorenresidenzen
http://www.insanto.de/ Der Podcast ist eine Produktion von
https://www.studiovenezia.de
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