Podcaster
Episoden
24.09.2024
21 Minuten
Die einen nehmen es enger mit der Ehrlichkeit, die anderen
lockerer. Warum es aber gerade im Bewerbungsgespräch Sinn macht,
ehrlich zu sein und eben nicht zu allem Ja und Amen zu sagen, dafür
liefert uns diese Podcast-Folge gute Beispiele.
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29.08.2024
25 Minuten
Qualität hat seinen Preis? Dann ist es gut, wenn man gute Qualität
sofort erkennen kann. Tempton verfügt über ein eigenes
Qualitätsmanagement und ist vielfach nach DIN ISO zertifiziert. Was
unsere Kunden daraus schließen können und wie auch unsere
Mitarbeiter davon profitieren, haben wir uns von zwei
QualitätsmanagerInnen erklären lassen.
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19.07.2024
20 Minuten
Personal auf Zeit ist nicht für jedes Unternehmen die Lösung. Fest
angestellte Kolleginnen und Kollegen, die sich mit dem Unternehmen
weiterentwickeln, sind gefragter denn je. Eine Personalvermittlung
hilft Unternehmen dabei, passendes Personal zu finden, ohne selbst
rekrutieren zu müssen. Eine Vermittlung steht aber auch bei
Jobsuchenden hoch im Kurs, die sich auf diese Weise einen
vereinfachten Weg in ihr Wunschunternehmen bahnen können. Welche
weiteren Vorteile eine Vermittlung sowohl für Unternehmen als auch
für Jobsuchende bietet, darüber sprechen wir in dieser Folge.
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05.04.2024
22 Minuten
Es gibt eine Antwort auf den Arbeitskräftemangel: professionelles
Recruiting. Aber wie genau funktioniert diese aktive
Personalbeschaffung und was machen Unternehmen, die keine
Kapazitäten dafür haben? In Folge 8 unseres Podcasts sprechen wir
mit Elke Klose, Leiterin des Social Media Recruitings bei Tempton,
über die tägliche Arbeit eines Profis und geben Tipps für alle, die
Profi werden wollen.
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08.03.2024
18 Minuten
Wie erklimmt man als Quereinsteiger eine steile Karriereleiter in
einem Personaldienstleistungsunternehmen? Unser Kollege Daniel
Kleine Stegemann erzählt in unserer neuesten Podcast-Folge 7, wie
er die Sprossen dieser Leiter vom gelernten Einzelhandelskaufmann
zum Gebietsleiter bei Tempton erklommen hat und wie wichtig auf
diesem Weg ein strukturierter Onboardingprozess, gute interne
Berater und ein fester Wille sind. Lust auf Karriere? Dann hören
Sie mal rein!
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Über diesen Podcast
Was kann man von einem Personaldienstleister erwarten? Jenseits von
Lohn-Dumping und schlechten Arbeitsbedingungen haben sich
professionelle und seriöse Dienstleister auf dem Arbeitsmarkt
etabliert. Sie ermöglichen ihren BewerberInnen Berufsperspektiven,
die sie im Alleingang womöglich nicht hätten. Im Podcast „zusammen
arbeiten“ stellt Tempton, einer der größten Personaldienstleister
Deutschlands, seine Arbeit vor. Und wie geht das besser als durch
die Augen von MitarbeiterInnen, Geschäftspartnern und Kunden. Wir
fragen sie, was ihre Beweggründe sind, mit uns zusammenzuarbeiten.
Die Gründe sind unterschiedlich – und manchmal auch überraschend.
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