Podcaster
Episoden
12.11.2025
25 Minuten
Wie führt man ein Familienunternehmen in vierter Generation
erfolgreich in die Zukunft? Nils Beckman, CEO der Dr. Beckmann
Group, spricht über Wachstum, Nachhaltigkeit, neue Märkte – und wie
moderne Führung gelingt, ohne die Tradition aus den Augen zu
verlieren.
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15.10.2025
21 Minuten
Michael Müller führt die Lila Logistik seit über 30 Jahren – mit
einer Philosophie, die Rationalität und Begeisterung verbindet. Im
Podcast spricht er über Kultur, Verantwortung, Fachkräftemangel und
warum Vertrauen wichtiger ist als Kontrolle.
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02.04.2024
16 Minuten
Die NRW.Bank profitiert von der Tatsache, dass sie als Förderbank
viel Gutes tut und damit Purpose bietet - aber ein Selbstläufer ist
die HR-Arbeit damit natürlich nicht. Claudia Hillenherms ist im
Vorstand unter anderem für Personal zuständig und berichtet über
die Transformation der Personalarbeit.
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19.03.2024
18 Minuten
"Gesundheit bedeutet die Welt für uns" lautet der Claim von
Engelhard Arzneimittel . Das lockt Talente an, aber dennoch musste
das Traditionshaus viel tun. Wie die Feierlichkeiten zum Jubiläum
geholfen haben, erklärt der CEO in dieser Folge.
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05.03.2024
15 Minuten
Nicolas Lindner leitet Börlind gemeinsam mit seiner Schwester
Alicia. In dieser Folge spricht er offen über die Veränderung im
Hinblick auf Leadership-Kultur und was das Kosmetikunternehmen rund
um HR anders macht.
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Über diesen Podcast
In diesem Podcast von Markt und Mittelstand, Deutschlands
drittgrößtem Wirtschaftsmagazin, diskutieren wir die größte
Herausforderung von Familienunternehmen: dem Personalmangel. Es
geht unter anderem um die großen Fragen rund um HR: Wie halte ich
gute Leute und stelle die Zufriedenheit der Beschäftigten sicher?
Wann kommen Talente zu mir ins Unternehmen - auch wenn mein Name
vielleicht nicht so schillernd ist wie der eines großen
Dax-Konzerns? Wie sollte meine HR-Arbeit idealerweise aufgestellt
sein? Welche Tools helfen mir? Wann funktionieren
Weiterbildungsmaßnahmen richtig gut? Diese Themen diskutiert
Thorsten Giersch, der Personalthemen nicht nur als Journalist seit
über zehn Jahren covert, sondern selbst Co-Geschäftsführer war und
bei der Personalberatung Kienbaum arbeitete, mit Insidern und CEO.
Jeden Dienstag in etwa 15 Minuten lang.
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