recruitingfilm.de

Villmow war so freundlich, direkt im Podcast-Atelier zu Dellbrück zu erscheinen und über den Facettenreichtum des Recruitingfilms zu sprechen. So haben wir die Trennschärfe zwischen Videographen und Filmproduzenten – die dem Gründer von flying brains wichtig ist – respektvoll artikuliert und auch die Nähe zum TV, seiner medialen Heimat, aus der Retrospektive verhandelt. Alles in Allem ein Recruitingfilm-Podcast wie er sein soll, um somit zukünftigen Auftragebern ein guter Kompass zu sein.

Unsere erste Podcastfolge aus Baden-Württemberg bei recruitingfilm.de findet mit FilmRecruiter.de statt. Per remote hat sich Tom Zolyomi Filmproduktion den Fragen rund um das Thema „Recruitingfilm und seine zahlreichen Facetten“ gestellt. Und es stellt sich heraus: Recruitingfilme sind nicht einfach nur diffundierender Social Media Content. Sehr spannend und erhellend zugleich.

Auch Schleswig-Holstein kann Recruitingfilm! Und im Besonderen und in diesem Fall Thomas Hohn von der CINEMAGICA MEDIENMANUFAKTUR. Und da Thomas schon lange vor CINEMAGICA Bewegtbild-Content rauf und runter und Inhouse bei der Sparkasse produziert hat, berichtet er gerne über seine Sichtweise, was Recruitingfilme heute können und auch beim Onboarding können sollten.

Dieses Mal zu Gast: Filmproduzentin Kristiane Adam von Deichblick! Total schön und sehr ausgiebig, haben wir über das offenbar sehr große Thema Employer Branding gesprochen und durch Kristiane erfahren, dass Deichblick hierbei von oben bis unten und von rechts nach links alles Mögliche bereithält, um die Arbeitgebermarke zu entwickeln, zu stärken und natürlich nach außen erlebbar zu machen. In der Annahme, alles richtig verstanden zu haben, sind somit ihre Recruitngfilme weniger das Endprodukt aller Bemühungen, sondern ein sehr wichtiger Baustein im Gesamtgefüge der Personalgewinnung.