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Hörst du?! Archiv
240 Episoden
6 Minuten
Kann es anders sein?
Eines der Themen, das auch im Bildungsbereich, neben anderen immer noch äußerst hitzig, kontrovers und durchaus auch mit vielen Emotionen unterlegt; wenn überhaupt (manche verweigern sich der Auseinandersetzung standhaft gänzlich) diskutiert wird, ist das der Gleichstellung... mehr dazu im Beitrag.
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Eines der Themen, das auch im Bildungsbereich, neben anderen immer noch äußerst hitzig, kontrovers und durchaus auch mit vielen Emotionen unterlegt; wenn überhaupt (manche verweigern sich der Auseinandersetzung standhaft gänzlich) diskutiert wird, ist das der Gleichstellung... mehr dazu im Beitrag.
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7 Minuten
Gar nicht so einfach die Sache!
Die einen haben ihn, die anderen meinen, es zu sein und wieder andere hecheln ständig dem, dass man Erfolg nennt, hinterher. Das Wörtchen Erfolg ist mit großer Wahrscheinlichkeit deshalb so attraktiv, weil es auf etwas Erreichtes hinweist, womit die Person zufrieden ... mehr dazu im Beitrag.
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Die einen haben ihn, die anderen meinen, es zu sein und wieder andere hecheln ständig dem, dass man Erfolg nennt, hinterher. Das Wörtchen Erfolg ist mit großer Wahrscheinlichkeit deshalb so attraktiv, weil es auf etwas Erreichtes hinweist, womit die Person zufrieden ... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Schauen was ist, lohnt sich!
Was einem dazu nicht alles erzählt und geraten wird. Klar ist, wer heute ein Business betreibt, kommt kaum umhin, sich diesem Bereich zuzuwenden und sich mit ihm auseinanderzusetzen. Und in der Regel geht es ab ins Netz und dann wird recherchiert (so zumindest behauptet, denn Recherche ist mehr als eine Google-Suchanfrage... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Wie oder was?!
Die Wörtchen Kompetenz, Kompetenzniveau bzw. -orientierung und -raster sind in den vergangenen Jahren immer stärker in den Fokus gerückt. Und immer noch ist es so, dass viele nicht wissen, was es damit auf sich hat. Worum geht es also? Ganz allgemein können Bildungsthemen ... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Nein, braucht es nicht!
Wir alle haben; mit großer Wahrscheinlichkeit schon einmal erlebt, wie es ist, wenn in einer Bildungsmaßnahme Situationen entstehen, in denen ein befremdendes Verhalten der Lehrenden erwacht und sichtbar wird bzw. beginnt das Lehr- und Lerngeschehen zu dominieren. Heißt, es geht ... mehr dazu im Beitrag.
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7 Minuten
Da sollte Frau, Mann und Divers genau sein!
Ich gehe davon aus, dass viele Bildungsarbeitende damit in der Praxis Bekanntschaft gemacht haben: Nicht selten zucken Lernende zusammen und werden recht einsilbig, wenn das Stichwort Feedback bzw. Feedbackrunde fällt. Ein Hinweis dafür, dass damit bei den Lernenden ... mehr dazu im Beitrag.
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Ich gehe davon aus, dass viele Bildungsarbeitende damit in der Praxis Bekanntschaft gemacht haben: Nicht selten zucken Lernende zusammen und werden recht einsilbig, wenn das Stichwort Feedback bzw. Feedbackrunde fällt. Ein Hinweis dafür, dass damit bei den Lernenden ... mehr dazu im Beitrag.
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7 Minuten
Eine vorsichtige Annäherung!
Immer wieder taucht dieser Begriff im Austausch mit anderen, in den Medien wie auch in der Ausbildungslandschaft auf, und dort begegnet man Menschen, die darauf schwören, sicher sind zu wissen, dass es sie tatsächlich gibt; weil (so berichten sie) selbst erfahren, und sie wissen... mehr dazu im Beitrag.
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7 Minuten
So viel Zeit muss sein!
Da ist Frau, Mann und Divers in einem Vermittlungsgespräch, tauscht sich aus und versucht für das fachliche Thema oder das besprochene Problem ein Konzept zu bieten, einen Ansatz zu präsentieren oder eine Lösung zu zeigen bzw. gemeinsam zu finden und mit der Zeit entdecken... mehr dazu im Beitrag.
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7 Minuten
Schade, wenn sie fehlt!
Jede und jeder, der bzw. die mit Bildung beschäftigt ist, stolpert früher oder später über diese Begrifflichkeit. Vorweg: Was Frau, Mann und Divers in diesem Beitrag sich nicht erwarten darf, ist eine trockene Klärung. Vielmehr ist der Beitrag als Erinnerung und Anregung gedacht, sich; hoffentlich wieder einmal auf eine Recherche Reise zu begeben und gedanklich... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
So geht Vermittlung schlecht!
Da startet Frau, Mann und Divers, hoch motiviert in eine Ausbildung und erkennt in kurzer Zeit, dass der Inhalt wie auch die Menge des Stoffs; respektive das, was er oder sie nicht weiß, aber wissen müsste, (Bandura nennt das den Übergang von der unbewussten zur bewussten Inkompetenz) um in der Sache wissend und kompetent zu sein, immer größer wird und ... mehr dazu im Beitrag.
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7 Minuten
Nein, nicht wirklich!
Im Zuge der Ausbildung von Jugend- und Erwachsenenbildenden taucht immer wieder die Frage auf „Kann man das (gemeint ist die Art des Settings bzw. der Vermittlung) nicht auch anders machen, und es wird ergänzt, „Ich habe in Seminaren wahnsinnig positive Erfahrungen gemacht ... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Ohne geht gar nicht!
Immer wieder nachgefragt und notwendigerweise in unseren Lehrgängen besprochen, das Thema „Beratung, Coaching und ihr Verhältnis zur Pädagogik“, da es in diesem Bereich vielfach Unsicherheiten und Unklarheiten gibt und auch im Internet unterschiedlichste und divergierende... mehr dazu im Beitrag.
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7 Minuten
So bitte nicht und auf keinen Fall.
Die Anregung zu diesem Beitrag kam von einem Gespräch, dass ich kürzlich in einer Seminarpause in der Cafeteria eines Seminarhotels unfreiwillig verfolgen durfte und da hieß es von einem der beiden Seminarleitenden des Seminars „Grundlagen der Führungsarbeit“, welches auch ... mehr dazu im Beitrag.
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7 Minuten
Soll ich oder nicht?!
Was braucht Frau, Mann und divers, um ein Unternehmen zu gründen respektive in die Selbstständigkeit zu gehen? Klare Sache: Eine Geschäftsidee; und eine Gute muss es sein und damit verbunden ist immer ein Produkt oder eine Dienstleistung, das bzw. die auch jemand haben... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Ich wünsche mir...
Nicht nur an Tagen wie Weihnachten oder beim Übertritt in das neue Jahr, bei Geburtstagen oder anderen besonderen Anlässen ist das Thema „Wünsche“ ein Zentrales. Da heißt es signifikant öfter als an anderen Tagen des Jahres, was ist dein sehnlichster Wunsch? Was träumst du... mehr dazu im Beitrag.
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