People behind Pharma

In unserer neuesten Podcast Folge spricht Gregor Scheminski, Senior Manager HR bei Chiesi, über agiles Arbeiten, Teamverantwortung und moderne Führung in der Pharmaindustrie. Erfahrt, wie crossfunktionale Teams bei Chiesi gemeinsam wachsen, warum Transparenz und Feedback so wichtig sind und wie Bewerber:innen authentisch begegnet wird. Seid gespannt – 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 𝗳ü𝗿 𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲 und Unternehmenskultur warten auf euch.

In dieser Folge von „People behind Pharma“ begrüßen Nicola und Johanna ihre Kollegin Angelina Rauen – Recruiterin bei Careforce und Expertin darin, die richtigen Menschen mit den richtigen Positionen zusammenzubringen.  Angelina gibt uns einen offenen und spannenden Einblick in ihre tägliche Arbeit im Bewerbermanagement: Was macht ein gutes Bewerbungsgespräch aus? Wie erkennt man Potenzial, auch zwischen den Zeilen? Und worauf kommt es wirklich an, wenn man als Recruiterin im Pharmabereich unterwegs ist?  Doch es bleibt nicht nur beim Fachlichen – Angelina spricht auch ganz persönlich darüber, was sie an ihrer Rolle begeistert, welche Begegnungen ihr besonders in Erinnerung geblieben sind und warum für sie im Recruiting nicht nur Qualifikationen zählen, sondern auch Persönlichkeit und Bauchgefühl.  Eine Folge, die zeigt, wie viel Menschlichkeit, Kommunikation und Fingerspitzengefühl hinter einem erfolgreichen Recruiting-Prozess stecken.

In unserem neuesten Podcast sprechen wir mit Robert Sunjic, General Manager der Grünenthal Gruppe, über die digitale Transformation des Unternehmens. Er teilt spannende Einblicke, wie Abteilungen voneinander lernen, Social Media verantwortungsvoll genutzt werden kann und welche Chancen sowie Herausforderungen künstliche Intelligenz mit sich bringt. Seid gespannt, wie Grünenthal die Zukunft gestaltet.

In unserer neuesten Folge haben wir Bianca zu Besuch. Bianca ist Apothekerin und führt ihre eigene Apotheke.  Als Darmtherapeutin hat sie sich zudem leidenschaftlich dem Thema Darmgesundheit verschrieben. In ihrer täglichen Arbeit sieht sie den hohen Leidensdruck von Patienten mit Darmproblemen und möchte ihnen als zusätzliche Ansprechpartnerin zur Seite stehen.  Sie bietet nicht nur Beratung und verschiedene Analysemöglichkeiten an, sondern hat auch immer ein offenes Ohr für Patienten und schafft Raum für Austausch. Dabei betont Bianca stets die Wichtigkeit einer vorherigen ärztlichen Abklärung der Beschwerden, bevor sie weitere Empfehlungen gibt oder nach anderen Ursachen und Lösungen sucht.  Auch thematisieren wir, wie man heute eine Apotheke erfolgreich führt, sich von anderen Apotheken absetzt und den Patienten und Kunden einen echten Mehrwert bietet.  Bianca spricht mit uns auch offen über ihren Umgang mit Außendienstmitarbeitern, die ihre Apotheke besuchen.  Ihr Motto lautet: Wenn wir als Apothekenteam nicht hinter einem Produkt stehen, kommt es auch nicht in unsere Regale. Für sie ist eine offene und transparente Kommunikation mit dem Außendienst das A und O.