Business Dialogue by THE MAK'ED TEAM

Die Governance ist kein Selbstzweck, sondern Mittel zumZweck. Ihr Umfang muss zur Situation und zur DNA des Unternehmens und der Familie passen, um Wirksamkeit im Sinne der Zielsetzung entfalten zu können.


In dieser Podcast‑Folge zeigt Martin Auer die wesentlichenKernpunkte einer wirksamen Governance‑Struktur auf und geht der Frage nach, was eine gute und tragfähige Governance in einem Familienunternehmen auszeichnet.


Hierbei teilt er sein Wissen und seine Erfahrungen aus der Praxis und schildert Hintergründe, Herausforderungen und die wichtigsten Aspekte für eine sinnvolle Herangehensweise an das Thema Governance.


Der Podcast ist von THE MAK'ED TEAM GmbH & Co. KG, einerUnternehmensberatungsgesellschaft für mittelständische Unternehmen zu Themen rund um die Themen Performance, Transformation und Restrukturierung. Erfahren Sie mehr unter: www.the-maked-team.com


Für Feedback und potenzielle Interviewpartner, schreiben Siegerne an info@the-maked-team.com.

Prozesse bilden das Fundament stabiler Unternehmensabläufe – sie sorgen für Orientierung, schaffen Transparenz und unterstützen Unternehmendabei, nachhaltig leistungsfähig zu bleiben. Gleichzeitig stehen mittelständische Unternehmen heute mehr denn je vor der Aufgabe, Prozesse flexibel, effizient und anpassungsfähig zu gestalten.


In dieser Podcast-Folge diskutieren Martin Auer und StevePlötner die wesentlichen Kernpunkte des Prozessmanagements und gehen der Fragenach, was einen guten und tragfähigen Prozess auszeichnet. Sie teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen aus der Praxis und schildern Hintergründe, Herausforderungen und die wichtigsten Aspekte für eine Vorgehensweise beidiesem Thema in Unternehmen.


Der Podcast ist von THE MAK'ED TEAM GmbH & Co. KG, einer Unternehmensberatungsgesellschaft für mittelständische Unternehmen zu Themen rund um die Unternehmensentwicklung und Unternehmenssteuerung mit Fokus Performance, Transformation und Restrukturierung. Erfahren Sie mehr unter: www.the-maked-team.com


Für Feedback und potentielle Interviewpartner, schreiben Sie gerne an info@the-maked-team.com

In einer Zeit, in der Fachkräftesicherung, Transparenz und strategische Ausrichtung zentrale Herausforderungen für mittelständische Unternehmen darstellen, spielt eine strukturierte und moderne Vergütungsstruktur mit klaren Prinzipien zunehmend an Bedeutung. In dieser Podcast-Folge teilen Martin Auer und Ann-Katrin Hardenberg, Geschäftsführer bei THE MAK'ED TEAM, ihr Wissen und ihre Erfahrungen aus der Praxis zum Thema Vergütungssysteme und schildern Hintergründe, Herausforderungen und die wichtigsten Aspekte für eine Vorgehensweise bei diesem Thema in Unternehmen.


Der Podcast ist von THE MAK'ED TEAM GmbH & Co. KG, einer Unternehmensberatungsgesellschaft für mittelständische Unternehmen zu Themen rund um die Themen Restrukturierung, Transformation und Performance. Erfahren Sie mehr unter: www.the-maked-team.com


Für Feedback und potentielle Interviewpartner, schreiben Sie gerne an info@the-maked-team.com.

Produzierende Unternehmen stehen heute vor großen Herausforderungen: Hohe Energie- und Personalkosten, Normen- und Dokumentationspflichten und zunehmender globaler Wettbewerbsdruck. Digitalisierung gilt als eine adäquate Gegenreaktion, die viele Unternehmer mit Unsicherheit verbinden: Womit sollte man starten? Wie geht man am besten vor? Wie kann mit Digitalisierung echter Mehrwert geschaffen werden?


In dieser Podcast-Folge diskutieren Martin Auer und Steve Plötner, wie mittelständische Produktionsunternehmen Digitalisierung praxisnah und schrittweise umsetzen können, ohne sich in Insellösungen und Technikdiskussionen zu verlieren und stattdessen die Effizienz der Organisation signifikant zu verbessern.


Sie teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen aus der Praxis und schildern Hintergründe, Herausforderungen und die wichtigsten Aspekte für eine Vorgehensweise bei diesem Thema in Unternehmen.


Der Podcast ist von THE MAK'ED TEAM GmbH & Co. KG, einer Unternehmensberatungsgesellschaft für mittelständische Unternehmen zu Themen rund um die Themen Restrukturierung, Transformation und Performance. Erfahren Sie mehr unter: www.the-maked-team.com


Für Feedback und potentielle Interviewpartner, schreiben Sie gerne an info@the-maked-team.com.