Podcademy Island Archiv
75 Episoden
24 Minuten
Ganzheitlicher Ansatz im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Im zweiten Teil unseres Podcasts zur Sicherheitskultur schließt sich der Kreis des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Wir zeigen, warum es ein ganzheitliches Konzept zur Arbeitssicherheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sicherheitskultur bedarf. Denn das Thema Arbeitssicherheit wird größer und umfasst mehr als die klassischen Stolperfallen und Brandschutztüren. Ein ganzheitlicher Ansatz des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wird immer wichtiger und auch die mentale Gesundheit von Mitarbeiter:innen rückt in den Fokus.Unsere Gesprächsthemen:
Warum Sicherheitskultur zur DNA des Unternehmens werden sollte
Wie Sicherheitskultur dem Fachkräftemangel entgegen wirkt.
umfangreicheres Aufgabengebiet für die Fachkraft für Arbeitssicherheit
Highlights:
Öffnung der Sifa Ausbildung für weitere Berufsgruppen
Arbeitssicherheit und BGM sollten eng verknüpft werden
eine gute Sicherheitskultur hilft bei der Fachkräftebindung
Key Insights:
Aktualisierung der DGUV Vorschrift 2
DGUV V2 regelt die betriebsärztliche Versorgung und den Umfang der sicherheitstechnischen Betreuung
_______________________________________________________________
Keywords:Sicherheitskultur, DGUV Vorschrift 2, Betrieblicher Gesundheitsmanager, Arbeitssicherheit, Weiterbildung, Ergonomie, SiFaLinks & Ressourcen:
Grundlagen zur Sicherheitskultur.Betrieblicher Gesundheitsmanager (TÜV).
Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sifa 3.0.
Über unseren Gast:Elena Sax, Sicherheitsingenieurin und Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der TÜV Rheinland Arbeitsmedizinische Dienste GmbH, erklärt, warum Sicherheitskultur kein „nice to have“ sondern integraler Bestandteil eines jeden Unternehmen sein sollte.Vorherige Folge:In Teil 1 erklärt Elena Sax die Bedeutung von Sicherheitskultur und welche Rolle die Fachkraft für Arbeitssicherheit hierbei spielt.
Im zweiten Teil unseres Podcasts zur Sicherheitskultur schließt sich der Kreis des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Wir zeigen, warum es ein ganzheitliches Konzept zur Arbeitssicherheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sicherheitskultur bedarf. Denn das Thema Arbeitssicherheit wird größer und umfasst mehr als die klassischen Stolperfallen und Brandschutztüren. Ein ganzheitlicher Ansatz des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wird immer wichtiger und auch die mentale Gesundheit von Mitarbeiter:innen rückt in den Fokus.Unsere Gesprächsthemen:
Warum Sicherheitskultur zur DNA des Unternehmens werden sollte
Wie Sicherheitskultur dem Fachkräftemangel entgegen wirkt.
umfangreicheres Aufgabengebiet für die Fachkraft für Arbeitssicherheit
Highlights:
Öffnung der Sifa Ausbildung für weitere Berufsgruppen
Arbeitssicherheit und BGM sollten eng verknüpft werden
eine gute Sicherheitskultur hilft bei der Fachkräftebindung
Key Insights:
Aktualisierung der DGUV Vorschrift 2
DGUV V2 regelt die betriebsärztliche Versorgung und den Umfang der sicherheitstechnischen Betreuung
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Keywords:Sicherheitskultur, DGUV Vorschrift 2, Betrieblicher Gesundheitsmanager, Arbeitssicherheit, Weiterbildung, Ergonomie, SiFaLinks & Ressourcen:
Grundlagen zur Sicherheitskultur.Betrieblicher Gesundheitsmanager (TÜV).
Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sifa 3.0.
Über unseren Gast:Elena Sax, Sicherheitsingenieurin und Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der TÜV Rheinland Arbeitsmedizinische Dienste GmbH, erklärt, warum Sicherheitskultur kein „nice to have“ sondern integraler Bestandteil eines jeden Unternehmen sein sollte.Vorherige Folge:In Teil 1 erklärt Elena Sax die Bedeutung von Sicherheitskultur und welche Rolle die Fachkraft für Arbeitssicherheit hierbei spielt.
13 Minuten
Arbeitssicherheit fängt beim Mitarbeiter-Mindset an
In der ersten Folge unseres zweiteiligen Deep Dives in die Sicherheitskultur erfahren wir, was Sicherheitskultur bedeutet und welche Rolle die Fachkraft für Arbeitssicherheit dabei spielt. Gemeinsam mit Sicherheitsingenieurin Elena Sax beleuchten wir was nötig ist, um eine positive Sicherheitskultur im Unternehmen zu etablieren.
Unsere Gesprächsthemen:
Der Zusammenhang zwischen Sicherheitskultur und der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Die Bedeutung von Sicherheitskultur- Für wen das Thema Sicherheitskultur wichtig ist
Warum eine Sifa nicht alleine für die Sicherheitskultur im Unternehmen zuständig ist
Highlights:
Mindset matters – Engagement der Mitarbeiter ist entscheidend für sichere Arbeitsbedingungen
Denkanstöße wie Sicherheit in deinem Unternehmen gedacht und gelebt wird
Arbeitssicherheit ist mehr als Sicherheitsunterweisungen- Sicherheitskultur betrifft alle im Unternehmen
Key Insights:
Starker Wandel des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Mitarbeiterbeteiligung fördert Akzeptanz
Keywords:
Sicherheitskultur
Arbeitssicherheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Mitarbeiterbindung
Fachkräftemangel
SiFa 3.0
______________________________________________________________
Links & Ressourcen: Arbeitsschutz Seminare bei der TÜV Rheinland Akademie.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Seminare
Über unseren Gast:Elena Sax, Sicherheitsingenieurin und Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der TÜV Rheinland Arbeitsmedizinische Dienste GmbH, erklärt, warum Sicherheitskultur kein „nice to have“ sondern integraler Bestandteil eines jeden Unternehmen sein sollte.
In der ersten Folge unseres zweiteiligen Deep Dives in die Sicherheitskultur erfahren wir, was Sicherheitskultur bedeutet und welche Rolle die Fachkraft für Arbeitssicherheit dabei spielt. Gemeinsam mit Sicherheitsingenieurin Elena Sax beleuchten wir was nötig ist, um eine positive Sicherheitskultur im Unternehmen zu etablieren.
Unsere Gesprächsthemen:
Der Zusammenhang zwischen Sicherheitskultur und der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Die Bedeutung von Sicherheitskultur- Für wen das Thema Sicherheitskultur wichtig ist
Warum eine Sifa nicht alleine für die Sicherheitskultur im Unternehmen zuständig ist
Highlights:
Mindset matters – Engagement der Mitarbeiter ist entscheidend für sichere Arbeitsbedingungen
Denkanstöße wie Sicherheit in deinem Unternehmen gedacht und gelebt wird
Arbeitssicherheit ist mehr als Sicherheitsunterweisungen- Sicherheitskultur betrifft alle im Unternehmen
Key Insights:
Starker Wandel des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Mitarbeiterbeteiligung fördert Akzeptanz
Keywords:
Sicherheitskultur
Arbeitssicherheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Mitarbeiterbindung
Fachkräftemangel
SiFa 3.0
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Links & Ressourcen: Arbeitsschutz Seminare bei der TÜV Rheinland Akademie.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Seminare
Über unseren Gast:Elena Sax, Sicherheitsingenieurin und Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der TÜV Rheinland Arbeitsmedizinische Dienste GmbH, erklärt, warum Sicherheitskultur kein „nice to have“ sondern integraler Bestandteil eines jeden Unternehmen sein sollte.
29 Minuten
Vom Gesetz zur Praxis – wie Unternehmen jetzt handeln müssen
Im zweiten Teil unseres Podcasts zur Cybersecurity dreht sich alles um die neuen gesetzlichen Anforderungen wie die NIS2-Richtlinie, den Cyber Resilience Act und DORA. Wir zeigen, wie Unternehmen sich rechtzeitig auf die kommenden Pflichten vorbereiten – und warum das Thema Cybersecurity auch eine große Weiterbildungschance für Mitarbeitende darstellt.
Unsere Gesprächsthemen:
Überblick über NIS2, DORA und den Cyber Resilience Act
Auswirkungen auf ISO/IEC 27001
Versicherungsrelevanz von Schutzmaßnahmen
Weiterbildung als strategischer Hebel für IT-Sicherheit
Highlights:
NIS2 greift ab Q2/2025 – Unternehmen mit 50+ Mitarbeitenden betroffen
Cybersecurity als Pflichtthema in der Unternehmensführung
Handlungsempfehlungen zur rechtssicheren Umsetzung
Key Insights:
NIS2 = verpflichtende Maßnahmen ab 2025
IT-Weiterbildung wird zur Unternehmensstrategie
Unwissenheit schützt nicht vor Haftung – im Gegenteil
_______________________________________________________________NIS2, Cyber Resilience Act, DORA, ISO/IEC 27001, IT-Recht, Weiterbildung, IT-Sicherheit
Links & Ressourcen:
https://akademie.tuv.com/themen/it-informationsmanagement/cybersecurity
Über unseren Gast:
Ralf Lembke, unser Cybersicherheits-Experte, kennt sich nicht nur mit Schutzmaßnahmen aus, sondern auch mit rechtlichen Verpflichtungen und Weiterbildungsstrategien.
Vorherige Folge:
In Teil 1 ging es um reale Bedrohungen und wie Unternehmen sich proaktiv gegen Cyberangriffe schützen können.
Im zweiten Teil unseres Podcasts zur Cybersecurity dreht sich alles um die neuen gesetzlichen Anforderungen wie die NIS2-Richtlinie, den Cyber Resilience Act und DORA. Wir zeigen, wie Unternehmen sich rechtzeitig auf die kommenden Pflichten vorbereiten – und warum das Thema Cybersecurity auch eine große Weiterbildungschance für Mitarbeitende darstellt.
Unsere Gesprächsthemen:
Überblick über NIS2, DORA und den Cyber Resilience Act
Auswirkungen auf ISO/IEC 27001
Versicherungsrelevanz von Schutzmaßnahmen
Weiterbildung als strategischer Hebel für IT-Sicherheit
Highlights:
NIS2 greift ab Q2/2025 – Unternehmen mit 50+ Mitarbeitenden betroffen
Cybersecurity als Pflichtthema in der Unternehmensführung
Handlungsempfehlungen zur rechtssicheren Umsetzung
Key Insights:
NIS2 = verpflichtende Maßnahmen ab 2025
IT-Weiterbildung wird zur Unternehmensstrategie
Unwissenheit schützt nicht vor Haftung – im Gegenteil
_______________________________________________________________NIS2, Cyber Resilience Act, DORA, ISO/IEC 27001, IT-Recht, Weiterbildung, IT-Sicherheit
Links & Ressourcen:
https://akademie.tuv.com/themen/it-informationsmanagement/cybersecurity
Über unseren Gast:
Ralf Lembke, unser Cybersicherheits-Experte, kennt sich nicht nur mit Schutzmaßnahmen aus, sondern auch mit rechtlichen Verpflichtungen und Weiterbildungsstrategien.
Vorherige Folge:
In Teil 1 ging es um reale Bedrohungen und wie Unternehmen sich proaktiv gegen Cyberangriffe schützen können.
20 Minuten
Angriffsfläche Unternehmen – Wie Cybercrime Milliarden kostet und wie du dich schützt
In der ersten Folge unseres zweiteiligen Deep Dives in die Welt der Cybersecurity klären wir, warum wirklich jedes Unternehmen ein potenzielles Ziel ist – vom Mittelständler bis zum Großkonzern. Gemeinsam mit Sicherheitsexperte Ralf Lembke beleuchten wir reale Risiken, häufige Einfallstore und wie man sich konkret schützen kann.
Unsere Gesprächsthemen:
Die wachsende Bedeutung von IT-Sicherheit im Unternehmensalltag
Menschliche Fehler als Einfallstor für Hacker
Wie Ransomware, Domain-Fakes & Social Engineering funktionieren
Warum Notfallpläne oft fehlen – und was das kostet
Highlights:
Konkrete Schadenssummen: Cybercrime in Deutschland 2024
Der Mensch als Schwachstelle – und wie man ihn schützt
Angriffe auf Active Directory & vernetzte Maschinen
Reale Praxisbeispiele und Sicherheitslücken
Key Insights:
74 % der Unternehmen waren 2023 von Cyberangriffen betroffen
178,6 Milliarden Euro Schaden durch Cybercrime in Deutschland
Schutz beginnt bei Awareness – auch fernab der IT-Abteilung
_______________________________________________________________
Cybersecurity, IT-Sicherheit, Ransomware, Social Engineering, Awareness-Schulung, Unternehmensschutz, Digitalisierung
Links & Ressourcen: Cybersecurity-Schulungen für Ihre IT-Sicherheit
Über unseren Gast:Ralf Lembke, langjähriger IT-Sicherheitsexperte und Referent der TÜV Rheinland Akademie, erklärt fundiert, warum Cybersecurity kein „Kann“ mehr ist, sondern Pflicht.
Nächste Folge:
In Teil 2 gehen wir auf neue gesetzliche Vorgaben ein, u.a. die NIS2-Richtlinie. Was Unternehmer wissen müssen – und warum es versicherungsrelevant wird.
In der ersten Folge unseres zweiteiligen Deep Dives in die Welt der Cybersecurity klären wir, warum wirklich jedes Unternehmen ein potenzielles Ziel ist – vom Mittelständler bis zum Großkonzern. Gemeinsam mit Sicherheitsexperte Ralf Lembke beleuchten wir reale Risiken, häufige Einfallstore und wie man sich konkret schützen kann.
Unsere Gesprächsthemen:
Die wachsende Bedeutung von IT-Sicherheit im Unternehmensalltag
Menschliche Fehler als Einfallstor für Hacker
Wie Ransomware, Domain-Fakes & Social Engineering funktionieren
Warum Notfallpläne oft fehlen – und was das kostet
Highlights:
Konkrete Schadenssummen: Cybercrime in Deutschland 2024
Der Mensch als Schwachstelle – und wie man ihn schützt
Angriffe auf Active Directory & vernetzte Maschinen
Reale Praxisbeispiele und Sicherheitslücken
Key Insights:
74 % der Unternehmen waren 2023 von Cyberangriffen betroffen
178,6 Milliarden Euro Schaden durch Cybercrime in Deutschland
Schutz beginnt bei Awareness – auch fernab der IT-Abteilung
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Cybersecurity, IT-Sicherheit, Ransomware, Social Engineering, Awareness-Schulung, Unternehmensschutz, Digitalisierung
Links & Ressourcen: Cybersecurity-Schulungen für Ihre IT-Sicherheit
Über unseren Gast:Ralf Lembke, langjähriger IT-Sicherheitsexperte und Referent der TÜV Rheinland Akademie, erklärt fundiert, warum Cybersecurity kein „Kann“ mehr ist, sondern Pflicht.
Nächste Folge:
In Teil 2 gehen wir auf neue gesetzliche Vorgaben ein, u.a. die NIS2-Richtlinie. Was Unternehmer wissen müssen – und warum es versicherungsrelevant wird.
19 Minuten
Technologische Innovationen und Zukunftsperspektiven in der Logistik
In der zweiten Folge unseres Zweiteilers tauchen wir tief in die technologischen Innovationen und Zukunftsperspektiven der Logistikbranche ein. Unser Experte Björn Herges von LCT Herges zeigt, wie Digitalisierung und KI die Arbeitswelt revolutionieren.
Unsere Gesprächsthemen:
Autonomes Fahren und seine Auswirkungen
Technologische Innovationen in Lagerhallen
Veränderte Jobprofile in der Logistik
Zukunftssichere Karriereperspektiven
Highlights:
Einblicke in vollautomatisierte Lagerhallen
Innovative Technologien wie Exoskelette und VR-Brillen
Bedeutung von IT-Kenntnissen für Logistik-Mitarbeiter
Blockchain und neue Logistiktechnologien
Key Insights
Arbeitsplatz der Zukunft: Vom Klemmbrett zum Tablet
Technologische Transformation: Komplexe Logistikprozesse werden einfacher und effizienter
Karrierechancen: Neue Jobprofile entstehen durch Digitalisierung
_______________________________________________________________Autonomes Fahren, Truck Platooning, Blockchain, Exoskelette, Augmented Reality, IT-Schnittstellen, Supply Chain Management
Links & Ressourcen
Lagerleiter (TÜV). Gesamtlehrgang.
Supply Chain Expert (TÜV). Gesamtlehrgang.
Lean Logistics. Supply-Chain-Optimierung.
Gesamte Themenübersicht: Lager, Logistik & Supply Chain Management | Seminare
Über unseren Gast:
Björn Herges von LCT Herges und Dozent an der TÜV Rheinland Akademie gibt uns exklusive Einblicke in die Zukunft der Logistikbranche und ihre digitale Transformation.
Vorherige Folge
In Teil 1 unseres Podcasts haben wir die Grundlagen der modernen Logistik und ihre Digitalisierungspotenziale erkundet.
In der zweiten Folge unseres Zweiteilers tauchen wir tief in die technologischen Innovationen und Zukunftsperspektiven der Logistikbranche ein. Unser Experte Björn Herges von LCT Herges zeigt, wie Digitalisierung und KI die Arbeitswelt revolutionieren.
Unsere Gesprächsthemen:
Autonomes Fahren und seine Auswirkungen
Technologische Innovationen in Lagerhallen
Veränderte Jobprofile in der Logistik
Zukunftssichere Karriereperspektiven
Highlights:
Einblicke in vollautomatisierte Lagerhallen
Innovative Technologien wie Exoskelette und VR-Brillen
Bedeutung von IT-Kenntnissen für Logistik-Mitarbeiter
Blockchain und neue Logistiktechnologien
Key Insights
Arbeitsplatz der Zukunft: Vom Klemmbrett zum Tablet
Technologische Transformation: Komplexe Logistikprozesse werden einfacher und effizienter
Karrierechancen: Neue Jobprofile entstehen durch Digitalisierung
_______________________________________________________________Autonomes Fahren, Truck Platooning, Blockchain, Exoskelette, Augmented Reality, IT-Schnittstellen, Supply Chain Management
Links & Ressourcen
Lagerleiter (TÜV). Gesamtlehrgang.
Supply Chain Expert (TÜV). Gesamtlehrgang.
Lean Logistics. Supply-Chain-Optimierung.
Gesamte Themenübersicht: Lager, Logistik & Supply Chain Management | Seminare
Über unseren Gast:
Björn Herges von LCT Herges und Dozent an der TÜV Rheinland Akademie gibt uns exklusive Einblicke in die Zukunft der Logistikbranche und ihre digitale Transformation.
Vorherige Folge
In Teil 1 unseres Podcasts haben wir die Grundlagen der modernen Logistik und ihre Digitalisierungspotenziale erkundet.
20 Minuten
Die Grundlagen der modernen Logistik - Zwischen Tradition und Digitalisierung
In der ersten Folge unseres Zweiteilers erkunden wir die Grundlagen der modernen Logistik und ihre digitale Transformation. Gemeinsam mit Experte Björn Herges von LCT Herges durchleuchten wir die Digitalisierungspotenziale einer Branche im Wandel.
Unsere Gesprächsthemen:
Definition und Umfang der Logistik
Aktueller Stand der Digitalisierung in Deutschland
Herausforderungen und Chancen der Branche
Bedeutung von Lean Management
Highlights
Historische Ursprünge des Logistik-Begriffs
Digitalisierungsgrade verschiedener Industriezweige
Erste Einblicke in technologische Innovationen
Key Insights
Logistik-Etymologie: Stammt vom französischen "loger" (beherbergen, einquartieren)
Digitalisierungsstand: Unterschiedlich zwischen Branchen (z.B. Automotive vs. Baustoff)
Kernherausforderung: Schnelligkeit, Präzision und Kosteneffizienz
_______________________________________________________________
Logistik, Lean Management, Digitalisierungspotenziale, Fachkräftemangel, Technologische Transformation
Links & Ressourcen
Lagerleiter (TÜV). Gesamtlehrgang.
Supply Chain Expert (TÜV). Gesamtlehrgang.
Lean Logistics. Supply-Chain-Optimierung.
Gesamte Themenübersicht: Lager, Logistik & Supply Chain Management | Seminare
Über unseren Gast
Björn Herges von LCT Herges und Dozent an der TÜV Rheinland Akademie gibt uns exklusive Einblicke in die Logistikbranche und ihre digitale Entwicklung.
Nächste Folge
In Teil 2 unseres Podcasts vertiefen wir die Digitalisierungstrends und zeigen konkrete Zukunftsperspektiven in der Logistik.
In der ersten Folge unseres Zweiteilers erkunden wir die Grundlagen der modernen Logistik und ihre digitale Transformation. Gemeinsam mit Experte Björn Herges von LCT Herges durchleuchten wir die Digitalisierungspotenziale einer Branche im Wandel.
Unsere Gesprächsthemen:
Definition und Umfang der Logistik
Aktueller Stand der Digitalisierung in Deutschland
Herausforderungen und Chancen der Branche
Bedeutung von Lean Management
Highlights
Historische Ursprünge des Logistik-Begriffs
Digitalisierungsgrade verschiedener Industriezweige
Erste Einblicke in technologische Innovationen
Key Insights
Logistik-Etymologie: Stammt vom französischen "loger" (beherbergen, einquartieren)
Digitalisierungsstand: Unterschiedlich zwischen Branchen (z.B. Automotive vs. Baustoff)
Kernherausforderung: Schnelligkeit, Präzision und Kosteneffizienz
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Logistik, Lean Management, Digitalisierungspotenziale, Fachkräftemangel, Technologische Transformation
Links & Ressourcen
Lagerleiter (TÜV). Gesamtlehrgang.
Supply Chain Expert (TÜV). Gesamtlehrgang.
Lean Logistics. Supply-Chain-Optimierung.
Gesamte Themenübersicht: Lager, Logistik & Supply Chain Management | Seminare
Über unseren Gast
Björn Herges von LCT Herges und Dozent an der TÜV Rheinland Akademie gibt uns exklusive Einblicke in die Logistikbranche und ihre digitale Entwicklung.
Nächste Folge
In Teil 2 unseres Podcasts vertiefen wir die Digitalisierungstrends und zeigen konkrete Zukunftsperspektiven in der Logistik.
22 Minuten
Wer braucht einen KI-Compliance Beauftragten?
In dieser zweiten Folge unseres Zweiteilers vertiefen wir das Thema KI-Compliance und klären, für wen die neue Rolle des KI-Compliance Beauftragten relevant ist und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
Im ersten Teil haben wir die Grundlagen des AI Acts und die Notwendigkeit der KI-Regulierung besprochen. Im zweiten Teil zum Thema KI-Compliance-Beauftragter gehen wir einen Schritt tiefer und beleuchten die praktische Umsetzung im Unternehmenskontext.
Unser Experte Dr. Tony Rostalski erläutert:
Obwohl keine rechtliche Pflicht besteht, ist die Funktion eine wertvolle Zusatzqualifikation
Die Verantwortung liegt bei der Geschäftsführung, während die Umsetzung in bestehende Compliance-Strukturen integriert werden kann
KI-Compliance umfasst Datenschutz (DSGVO), Lizenzrecht und interne Governance
Konkrete Aufgaben im Unternehmen:
Entwicklung interner Kontroll- und Steuerungsstrukturen (z.B. Betriebsvereinbarungen)
Identifikation konkreter Use-Cases und Verhinderung von "Schatten-KI"
Risikoklassifizierung von KI-Anwendungen (anwendungs-, kontext- und zielgruppenspezifisch)
Karriereperspektiven:
Der KI-Compliance Beauftragte ist ein zukunftssicherer Job
Die Qualifikation bietet Chancen sowohl für interne Positionen als auch für externe Beratungstätigkeiten
_______________________________________________________________
Teil 1 unseres Zweiteilers zum Thema KI-Compliance:
https://creators.spotify.com/pod/show/podcademyisland/episodes/Die-Profiliga-der-Digitalisierung-Der-KI-Compliance-Beauftragte--Teil-1-e2vnsaa
Weitere Infos zu deinen Möglichkeiten gibt’s auf der Website der TÜV Rheinland Akademie:
KI-Compliance-Beauftragter (TÜV).
KI-Compliance. Rechtliche Einschätzungen.
Kompakteinstieg Datenschutz und KI.
Die Podcademy Island ist der Podcast der TÜV Rheinland Akademie zu spannenden Entwicklungen und Chancen im Weiterbildungsmarkt und den Jobs von morgen.
Moderiert von Rike
In dieser zweiten Folge unseres Zweiteilers vertiefen wir das Thema KI-Compliance und klären, für wen die neue Rolle des KI-Compliance Beauftragten relevant ist und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
Im ersten Teil haben wir die Grundlagen des AI Acts und die Notwendigkeit der KI-Regulierung besprochen. Im zweiten Teil zum Thema KI-Compliance-Beauftragter gehen wir einen Schritt tiefer und beleuchten die praktische Umsetzung im Unternehmenskontext.
Unser Experte Dr. Tony Rostalski erläutert:
Obwohl keine rechtliche Pflicht besteht, ist die Funktion eine wertvolle Zusatzqualifikation
Die Verantwortung liegt bei der Geschäftsführung, während die Umsetzung in bestehende Compliance-Strukturen integriert werden kann
KI-Compliance umfasst Datenschutz (DSGVO), Lizenzrecht und interne Governance
Konkrete Aufgaben im Unternehmen:
Entwicklung interner Kontroll- und Steuerungsstrukturen (z.B. Betriebsvereinbarungen)
Identifikation konkreter Use-Cases und Verhinderung von "Schatten-KI"
Risikoklassifizierung von KI-Anwendungen (anwendungs-, kontext- und zielgruppenspezifisch)
Karriereperspektiven:
Der KI-Compliance Beauftragte ist ein zukunftssicherer Job
Die Qualifikation bietet Chancen sowohl für interne Positionen als auch für externe Beratungstätigkeiten
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Teil 1 unseres Zweiteilers zum Thema KI-Compliance:
https://creators.spotify.com/pod/show/podcademyisland/episodes/Die-Profiliga-der-Digitalisierung-Der-KI-Compliance-Beauftragte--Teil-1-e2vnsaa
Weitere Infos zu deinen Möglichkeiten gibt’s auf der Website der TÜV Rheinland Akademie:
KI-Compliance-Beauftragter (TÜV).
KI-Compliance. Rechtliche Einschätzungen.
Kompakteinstieg Datenschutz und KI.
Die Podcademy Island ist der Podcast der TÜV Rheinland Akademie zu spannenden Entwicklungen und Chancen im Weiterbildungsmarkt und den Jobs von morgen.
Moderiert von Rike
20 Minuten
KI-Verordnung (AI Act) – Warum brauchen wir KI-Regulierung?
In dieser ersten Folge unseres Zweiteilers tauchen wir in die Welt der KI-Compliance ein. Während KI-Tools unseren Alltag und die Arbeitswelt im Sturm erobern, stellen sich wichtige Fragen zur Datensicherheit und rechtlichen Rahmenbedingungen - besonders im Unternehmenskontext.
Unser Gast Dr. Tony Rostalski erklärt:
Warum die EU mit dem AI Act einen regulatorischen Ansatz verfolgt
Was der "Human Centered Approach" bedeutet
Wie der risikobasierte Ansatz funktioniert und was "Hochrisiko KI" ausmacht
Warum die Verordnung kein Innovationshemmnis, sondern ein "Goldstandard Made in Europe" ist
Weitere Themen:
Die Unterscheidung zwischen Anbietern und Betreibern von KI-Systemen
Welche Compliance-Anforderungen und Kompetenznachweise erforderlich sind
Praktische Beispiele aus Medizin und Arbeitsmarkt
_______________________________________________________________
Weitere Infos zu deinen Möglichkeiten gibt’s auf der Website der TÜV Rheinland Akademie:
KI-Compliance-Beauftragter (TÜV).
KI-Compliance. Rechtliche Einschätzungen.
Kompakteinstieg Datenschutz und KI.
Die Podcademy Island ist der Podcast der TÜV Rheinland Akademie zu spannenden Entwicklungen und Chancen im Weiterbildungsmarkt und den Jobs von morgen.
Moderiert von Rike
In dieser ersten Folge unseres Zweiteilers tauchen wir in die Welt der KI-Compliance ein. Während KI-Tools unseren Alltag und die Arbeitswelt im Sturm erobern, stellen sich wichtige Fragen zur Datensicherheit und rechtlichen Rahmenbedingungen - besonders im Unternehmenskontext.
Unser Gast Dr. Tony Rostalski erklärt:
Warum die EU mit dem AI Act einen regulatorischen Ansatz verfolgt
Was der "Human Centered Approach" bedeutet
Wie der risikobasierte Ansatz funktioniert und was "Hochrisiko KI" ausmacht
Warum die Verordnung kein Innovationshemmnis, sondern ein "Goldstandard Made in Europe" ist
Weitere Themen:
Die Unterscheidung zwischen Anbietern und Betreibern von KI-Systemen
Welche Compliance-Anforderungen und Kompetenznachweise erforderlich sind
Praktische Beispiele aus Medizin und Arbeitsmarkt
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Weitere Infos zu deinen Möglichkeiten gibt’s auf der Website der TÜV Rheinland Akademie:
KI-Compliance-Beauftragter (TÜV).
KI-Compliance. Rechtliche Einschätzungen.
Kompakteinstieg Datenschutz und KI.
Die Podcademy Island ist der Podcast der TÜV Rheinland Akademie zu spannenden Entwicklungen und Chancen im Weiterbildungsmarkt und den Jobs von morgen.
Moderiert von Rike
20 Minuten
Jobs mit Zukunftspotenzial für deine Karriere.
Dekarbonisierung und Energieeffizienz sind nicht nur Themen für energieintensive Unternehmen. Auch mittelständische Unternehmen und Handelsketten fallen mit Ihrem Energieverbrauch in den Bereich der Grenzwerte, bei denen Handlungsbedarf besteht, um wettbewerbsfähig und rechtssicher wirtschaften zu können.
Der Fokus des zweiten Teils dieser Podcademy-Folge widmet sich daher folgenden Themen:
Wer muss sich um Dekarbonisierung und Energieeffizienz kümmern?
Welche Rollen spielen dabei die Nachhaltigkeits-, Energie-, Klima- und Umweltmanager?
Wie schlagen sich die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt nieder?
Zusammen mit Rike und unserem Experten Lennart Junge erhältst Du im zweiten Teil dieser Folge der Podcademy Island ein stimmiges Gesamtbild zum aktuellen Marktgeschehen und den Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Also reinhören und mehr wissen!
Weitere Infos zu deinen Möglichkeiten gibt’s auf den Websites der TÜV Rheinland Akademie:
https://akademie.tuv.com/themen/umwelt-energie
https://akademie.tuv.com/themen/nachhaltigkeit
_______________________________________________________________
Dekarbonisierung, Energieeffizienzsteigerung, Energieeffizienzgesetz, Standortsicherung Deutschland, Nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Energiemanager, Klimamanager, Umweltmanager, Third Party Auditor
Dekarbonisierung und Energieeffizienz sind nicht nur Themen für energieintensive Unternehmen. Auch mittelständische Unternehmen und Handelsketten fallen mit Ihrem Energieverbrauch in den Bereich der Grenzwerte, bei denen Handlungsbedarf besteht, um wettbewerbsfähig und rechtssicher wirtschaften zu können.
Der Fokus des zweiten Teils dieser Podcademy-Folge widmet sich daher folgenden Themen:
Wer muss sich um Dekarbonisierung und Energieeffizienz kümmern?
Welche Rollen spielen dabei die Nachhaltigkeits-, Energie-, Klima- und Umweltmanager?
Wie schlagen sich die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt nieder?
Zusammen mit Rike und unserem Experten Lennart Junge erhältst Du im zweiten Teil dieser Folge der Podcademy Island ein stimmiges Gesamtbild zum aktuellen Marktgeschehen und den Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Also reinhören und mehr wissen!
Weitere Infos zu deinen Möglichkeiten gibt’s auf den Websites der TÜV Rheinland Akademie:
https://akademie.tuv.com/themen/umwelt-energie
https://akademie.tuv.com/themen/nachhaltigkeit
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Dekarbonisierung, Energieeffizienzsteigerung, Energieeffizienzgesetz, Standortsicherung Deutschland, Nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit, Nachhaltigkeitsmanager, Energiemanager, Klimamanager, Umweltmanager, Third Party Auditor
18 Minuten
Schlüsselfaktoren für die Standortsicherung.
In Zeiten hoher Energiepreise und wachsendem Wettbewerbsdruck aus dem Ausland gehören Dekarbonisierung und Energieeffizienz zu den Schlüsselfaktoren einer effektiven Standortsicherung.
Nur mit dem Nachweis der Umsetzung von effizienten Klimaschutz Maßnahmen können Unternehmen staatliche Subventionen beantragen, ihre Zertifizierungen sichern und im besten Sinne nachhaltig wirtschaften.
Schnupper mal rein in unsere Folge und lass dir im ersten Teil dieses Themenkomplexes in gewohnter Info-Snack-Atmosphäre die wichtigsten Fakten erklären:
Was verstehen wir unter Dekarbonisierung und Energieeffizienz?
Wo stehen wir aktuell bei der Dekarbonisierung und Energieeffizienz?
Wie wichtig ist Kompetenzaufbau in diesem Gebiet?
Zusammen mit Rike und unserem Experten Lennart Junge erfährst Du in dieser Folge der Podcademy Island alles wichtige über die aktuelle Lage im Bereich Klimaschutz.
Im Fokus: Deine Chancen und wie Du damit die richtigen Segel für Deine eigene Zukunft und Dein Unternehmen setzt. Also reinhören und mehr wissen!
Weitere Infos zu deinen Möglichkeiten gibt’s auf der Website der TÜV Rheinland Akademie:
https://akademie.tuv.com/themen/umwelt-energie/energiemanagement
https://akademie.tuv.com/themen/umwelt-energie/umweltmanagement
https://akademie.tuv.com/themen/nachhaltigkeit
_______________________________________________________________
Dekarbonisierung, Energieeffizienzsteigerung, Energieeffizienzgesetz, Standortsicherung Deutschland, Nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit, energieintensive Industrie, Treibhausgasemissionen, CO2 reduzieren, ISO 50001, Europäisches Umweltmanagementsystem, EMAS, Klimaschutz, Unternehmensverpflichtungen
In Zeiten hoher Energiepreise und wachsendem Wettbewerbsdruck aus dem Ausland gehören Dekarbonisierung und Energieeffizienz zu den Schlüsselfaktoren einer effektiven Standortsicherung.
Nur mit dem Nachweis der Umsetzung von effizienten Klimaschutz Maßnahmen können Unternehmen staatliche Subventionen beantragen, ihre Zertifizierungen sichern und im besten Sinne nachhaltig wirtschaften.
Schnupper mal rein in unsere Folge und lass dir im ersten Teil dieses Themenkomplexes in gewohnter Info-Snack-Atmosphäre die wichtigsten Fakten erklären:
Was verstehen wir unter Dekarbonisierung und Energieeffizienz?
Wo stehen wir aktuell bei der Dekarbonisierung und Energieeffizienz?
Wie wichtig ist Kompetenzaufbau in diesem Gebiet?
Zusammen mit Rike und unserem Experten Lennart Junge erfährst Du in dieser Folge der Podcademy Island alles wichtige über die aktuelle Lage im Bereich Klimaschutz.
Im Fokus: Deine Chancen und wie Du damit die richtigen Segel für Deine eigene Zukunft und Dein Unternehmen setzt. Also reinhören und mehr wissen!
Weitere Infos zu deinen Möglichkeiten gibt’s auf der Website der TÜV Rheinland Akademie:
https://akademie.tuv.com/themen/umwelt-energie/energiemanagement
https://akademie.tuv.com/themen/umwelt-energie/umweltmanagement
https://akademie.tuv.com/themen/nachhaltigkeit
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Dekarbonisierung, Energieeffizienzsteigerung, Energieeffizienzgesetz, Standortsicherung Deutschland, Nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit, energieintensive Industrie, Treibhausgasemissionen, CO2 reduzieren, ISO 50001, Europäisches Umweltmanagementsystem, EMAS, Klimaschutz, Unternehmensverpflichtungen
45 Minuten
Willkommen zur ganz besonderen Weihnachtsfolge der Podcademy Island! Diesmal ist alles ein bisschen anders: Kein Job der Zukunft, kein klassisches Experteninterview – stattdessen laden wir euch zu einer gemütlichen Plauderstunde ein, perfekt, um in Weihnachtsstimmung zu kommen.
„Zu Gast“: Inselvermieter & Studio-Eigentümer David Lasota
Moderatorin Rike setzt sich mit niemand Geringerem als dem Inselvermieter David zusammen. Gemeinsam werfen sie einen Blick zurück auf die letzten zwei Jahre Podcademy Island:
Highlights & Rückblicke: David und Rike präsentieren Ausschnitte aus früheren Episoden und lassen dabei die lustigsten und berührendsten Momente Revue passieren.
Lustige Geschichten & Behind-the-Scenes: Ihr erfahrt, was hinter den Kulissen so alles passiert ist – von unerwarteten Lachanfällen bis zu kleinen Pannen.
Quiz & Satzvervollständigungen: David stellt Rike auf die Probe – mit Fragen zu den Themen der letzten Experten und kreativen Satzergänzungen. Wer wird die Nase vorn haben?
Diese Episode liefert keine bahnbrechenden neuen Erkenntnisse, sondern lädt euch ein, die Seele baumeln zu lassen und in der gemütlichen Atmosphäre der Insel den Advent einzuläuten. Macht es euch mit einer Tasse Tee oder Glühwein gemütlich und lasst euch von Rike und David unterhalten!
Die nächste reguläre Folge kommt im neuen Jahr – bis dahin wünschen wir euch eine besinnliche Zeit und einen guten Rutsch!
Jetzt reinhören und mit uns die Weihnachtszeit genießen!
„Zu Gast“: Inselvermieter & Studio-Eigentümer David Lasota
Moderatorin Rike setzt sich mit niemand Geringerem als dem Inselvermieter David zusammen. Gemeinsam werfen sie einen Blick zurück auf die letzten zwei Jahre Podcademy Island:
Highlights & Rückblicke: David und Rike präsentieren Ausschnitte aus früheren Episoden und lassen dabei die lustigsten und berührendsten Momente Revue passieren.
Lustige Geschichten & Behind-the-Scenes: Ihr erfahrt, was hinter den Kulissen so alles passiert ist – von unerwarteten Lachanfällen bis zu kleinen Pannen.
Quiz & Satzvervollständigungen: David stellt Rike auf die Probe – mit Fragen zu den Themen der letzten Experten und kreativen Satzergänzungen. Wer wird die Nase vorn haben?
Diese Episode liefert keine bahnbrechenden neuen Erkenntnisse, sondern lädt euch ein, die Seele baumeln zu lassen und in der gemütlichen Atmosphäre der Insel den Advent einzuläuten. Macht es euch mit einer Tasse Tee oder Glühwein gemütlich und lasst euch von Rike und David unterhalten!
Die nächste reguläre Folge kommt im neuen Jahr – bis dahin wünschen wir euch eine besinnliche Zeit und einen guten Rutsch!
Jetzt reinhören und mit uns die Weihnachtszeit genießen!
32 Minuten
Verwandle Herausforderungen in Erfolge – als Prozessmanager machst du den Unterschied!
In dieser Folge der Podcademy Island dreht sich alles um ein Thema, das nicht zuletzt durch globalen Wettbewerb, dynamische Marktveränderungen und technischen Fortschritt immer mehr an Schubkraft gewinnt – es geht um Prozessmanagement.
Prozessmanagement ist wie das Navi für dein Unternehmen. Es zeigt dir den schnellsten Weg zum Erfolg, indem es ineffiziente Umwege beseitigt und klare Routen zu Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung aufzeigt. Du kannst damit Kostensenken, Zeit sparen und Mitarbeitende entlasten, während du gleichzeitig die Qualität erhöhst.
Neugierig geworden? Dann hör‘ doch gleich mal rein und hol‘ dir die wichtigsten Fakten und frische Impulse im beliebten Snack-Format:
· In welchen Facetten stellt sich Prozessmanagement im Unternehmen dar?
· Wie sieht eine zielführende Prozessmanagement-Toolbox aus?
· Warum ist es für Prozessmanager so wichtig, immer state-of-the-art zu sein?
· Über welche Skills verfügen erfolgreiche Prozessmanager?
Rike und unsere Expertin Ariane Möller geben dir in dieser Folge wertvolle Einblicke, wie du als Prozessmanager dein Unternehmen nach vorne bringst und gleichzeitig deiner eigenen Karriere einen ordentlichenPush verleihst. Also klick‘ dich auf unsere Wissenswohlfühlinsel und erfahre mehr!
Ausführliche Informationen zu Prozessmanagement Seminaren findest du auf der Website der TÜV Rheinland Akademie:
https://akademie.tuv.com/themen/qualitaet/prozessmanagement
___________________________________________________
Prozessmanagement, Prozessmanager, Prozessoptimierung, Prozesskennzahlen, Prozessanalyse, Geschäftsprozesse, Business Process Modeling, Process Mining, Prozessorientierte, Unternehmensführung, Prozessdokumentation, Prozesskontrolle, Kontinuierliche Verbesserung, Prozessautomatisierung, Effizienzsteigerung, Changemanagement
In dieser Folge der Podcademy Island dreht sich alles um ein Thema, das nicht zuletzt durch globalen Wettbewerb, dynamische Marktveränderungen und technischen Fortschritt immer mehr an Schubkraft gewinnt – es geht um Prozessmanagement.
Prozessmanagement ist wie das Navi für dein Unternehmen. Es zeigt dir den schnellsten Weg zum Erfolg, indem es ineffiziente Umwege beseitigt und klare Routen zu Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung aufzeigt. Du kannst damit Kostensenken, Zeit sparen und Mitarbeitende entlasten, während du gleichzeitig die Qualität erhöhst.
Neugierig geworden? Dann hör‘ doch gleich mal rein und hol‘ dir die wichtigsten Fakten und frische Impulse im beliebten Snack-Format:
· In welchen Facetten stellt sich Prozessmanagement im Unternehmen dar?
· Wie sieht eine zielführende Prozessmanagement-Toolbox aus?
· Warum ist es für Prozessmanager so wichtig, immer state-of-the-art zu sein?
· Über welche Skills verfügen erfolgreiche Prozessmanager?
Rike und unsere Expertin Ariane Möller geben dir in dieser Folge wertvolle Einblicke, wie du als Prozessmanager dein Unternehmen nach vorne bringst und gleichzeitig deiner eigenen Karriere einen ordentlichenPush verleihst. Also klick‘ dich auf unsere Wissenswohlfühlinsel und erfahre mehr!
Ausführliche Informationen zu Prozessmanagement Seminaren findest du auf der Website der TÜV Rheinland Akademie:
https://akademie.tuv.com/themen/qualitaet/prozessmanagement
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Prozessmanagement, Prozessmanager, Prozessoptimierung, Prozesskennzahlen, Prozessanalyse, Geschäftsprozesse, Business Process Modeling, Process Mining, Prozessorientierte, Unternehmensführung, Prozessdokumentation, Prozesskontrolle, Kontinuierliche Verbesserung, Prozessautomatisierung, Effizienzsteigerung, Changemanagement
32 Minuten
Deine Chancen mit der Zukunftstechnologie Wasserstoff.
Wasserstoff ist einer der zukunftsweisenden Energieträger unserer Tage. Der technologische Hintergrund und seine ganz besonderen Herausforderungen sind dabei genau das richtige Terrain für TÜV Rheinland und seine Akademie. Denn: Wasserstoff wächst nicht auf Bäumen und ist auch nicht herzustellen, zu transportieren und zu lagern – also definitiv ein Einsatzgebiet von geschulten Expertinnen und Experten.
Schnupper mal, in unseren Podcast, und lass dir in gewohnter Info-Snack-Atmosphäre die wichtigsten Fakten erklären:
• Woher kommt der Wasserstoff?
• Wo gibt es die Anwendungsszenarien für Wasserstoff?
• Welche Herausforderungen gibt es zum Thema Wasserstoff?
• Welche Trainings unterstützen dich in diesem Themenfeld?
Zusammen mit Rike und unserem Experten Florian Nigbur erfährst du alles Wissenswerte über den Einstieg in die Wasserstoff-Technologie und wie du damit die richtigen Segel für deine eigene Zukunft setzt und dein Unternehmen nach vorne bringst. Also reinhören und mehr wissen!
Weitere Infos zu deinen Möglichkeiten gibt’s auf der Website der TÜV Rheinland Akademie:
https://akademie.tuv.com/themen/umwelt-energie/wasserstoff
____________________________________________________
H2, Wasserstoff, Wasserstoff Anwendung, Wasserstoffspeicherung, Wasserstoff Sicherheit, Energieumwandlung, Wasserstoffwirtschaft, Dekarbonisierung, Wasserstoff Speichertechnologie, Brennstoffzellen, Energieumwandlung Wasserstoff, CO2 Reduktion, Wasserstoff Sicherheitsvorschriften, Wasserstoff Forschung Innovation, Wasserstoff Arbeitsmarkt
Wasserstoff ist einer der zukunftsweisenden Energieträger unserer Tage. Der technologische Hintergrund und seine ganz besonderen Herausforderungen sind dabei genau das richtige Terrain für TÜV Rheinland und seine Akademie. Denn: Wasserstoff wächst nicht auf Bäumen und ist auch nicht herzustellen, zu transportieren und zu lagern – also definitiv ein Einsatzgebiet von geschulten Expertinnen und Experten.
Schnupper mal, in unseren Podcast, und lass dir in gewohnter Info-Snack-Atmosphäre die wichtigsten Fakten erklären:
• Woher kommt der Wasserstoff?
• Wo gibt es die Anwendungsszenarien für Wasserstoff?
• Welche Herausforderungen gibt es zum Thema Wasserstoff?
• Welche Trainings unterstützen dich in diesem Themenfeld?
Zusammen mit Rike und unserem Experten Florian Nigbur erfährst du alles Wissenswerte über den Einstieg in die Wasserstoff-Technologie und wie du damit die richtigen Segel für deine eigene Zukunft setzt und dein Unternehmen nach vorne bringst. Also reinhören und mehr wissen!
Weitere Infos zu deinen Möglichkeiten gibt’s auf der Website der TÜV Rheinland Akademie:
https://akademie.tuv.com/themen/umwelt-energie/wasserstoff
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H2, Wasserstoff, Wasserstoff Anwendung, Wasserstoffspeicherung, Wasserstoff Sicherheit, Energieumwandlung, Wasserstoffwirtschaft, Dekarbonisierung, Wasserstoff Speichertechnologie, Brennstoffzellen, Energieumwandlung Wasserstoff, CO2 Reduktion, Wasserstoff Sicherheitsvorschriften, Wasserstoff Forschung Innovation, Wasserstoff Arbeitsmarkt
39 Minuten
Das bringt die KI für Unternehmen und Arbeitswelt!
Aloha von der Podcademy Island! Heute dreht sich alles um die zwei Buchstaben, die die Arbeitswelt auf den Kopf stellen: KI. Doch keine Sorge, wir bringen Licht ins Dunkel! Künstliche Intelligenz ist nicht nur ein Hype, sondern ein mächtiges Werkzeug, das unsere Arbeitswelt nachhaltig verändert.
In dieser Episode sprechen wir darüber, wie die KI in den letzten Jahren Fahrt aufgenommen hat, besonders seit dem Durchbruch von ChatGPT. Gemeinsam mit unserem Experten Tobias Knoben werfen wir einen Blick auf die disruptiven Veränderungen, die KI mit sich bringt, und die Chancen, die sich dadurch eröffnen – sowohl für Unternehmen als auch für die Weiterbildung.
Hör rein und erfahre:
Welche Jobs besonders von der KI betroffen sind.
Warum KI nicht die Jobs ersetzt, sondern Menschen mit KI-Tools den Vorsprung sichern.
Wie Unternehmen KI strategisch nutzen können, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Warum eine durchdachte KI-Strategie in jedes Unternehmensleitbild gehört.
Tauche mit Moderatorin Rike und unserem Experten Tobias tief in die Welt der KI ein und finde heraus, wie du und dein Unternehmen von diesen technologischen Fortschritten profitieren können. Also reinhören und in die Zukunft blicken!
Ausführliche Informationen zu unseren KI-Kursen findest du auf unserer Website:
https://akademie.tuv.com/themen/emerging-technologies/ai-technologies
____________________________________________________ Künstliche Intelligenz, KI, ChatGPT, Weiterbildung, KI-Koordinator, KI-Manager, Zukunft der Arbeit, Disruption, Unternehmensstrategie, Arbeitsmarkt, Digitalisierung, TÜV Rheinland Akademie
Aloha von der Podcademy Island! Heute dreht sich alles um die zwei Buchstaben, die die Arbeitswelt auf den Kopf stellen: KI. Doch keine Sorge, wir bringen Licht ins Dunkel! Künstliche Intelligenz ist nicht nur ein Hype, sondern ein mächtiges Werkzeug, das unsere Arbeitswelt nachhaltig verändert.
In dieser Episode sprechen wir darüber, wie die KI in den letzten Jahren Fahrt aufgenommen hat, besonders seit dem Durchbruch von ChatGPT. Gemeinsam mit unserem Experten Tobias Knoben werfen wir einen Blick auf die disruptiven Veränderungen, die KI mit sich bringt, und die Chancen, die sich dadurch eröffnen – sowohl für Unternehmen als auch für die Weiterbildung.
Hör rein und erfahre:
Welche Jobs besonders von der KI betroffen sind.
Warum KI nicht die Jobs ersetzt, sondern Menschen mit KI-Tools den Vorsprung sichern.
Wie Unternehmen KI strategisch nutzen können, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Warum eine durchdachte KI-Strategie in jedes Unternehmensleitbild gehört.
Tauche mit Moderatorin Rike und unserem Experten Tobias tief in die Welt der KI ein und finde heraus, wie du und dein Unternehmen von diesen technologischen Fortschritten profitieren können. Also reinhören und in die Zukunft blicken!
Ausführliche Informationen zu unseren KI-Kursen findest du auf unserer Website:
https://akademie.tuv.com/themen/emerging-technologies/ai-technologies
____________________________________________________ Künstliche Intelligenz, KI, ChatGPT, Weiterbildung, KI-Koordinator, KI-Manager, Zukunft der Arbeit, Disruption, Unternehmensstrategie, Arbeitsmarkt, Digitalisierung, TÜV Rheinland Akademie
26 Minuten
Weiterbildungen für gesunde und resiliente Mitarbeiter
Heute wollen wir die Erholung der Urlaubszeit auf der Podcademy Island aufrechterhalten – gerade in unsicheren Zeiten, in denen das Stresslevel schnell steigt. Mit der Einführung eines individuellen und ganzheitlichen betriebliches Gesundheitsmanagement werden Mitarbeiter und das Unternehmen gestärkt. Die entscheidende Schlüsselrolle spielt dabei der Betriebliche Gesundheitsmanager (TÜV). Er sorgt für mit gezielten Maßnahmen für ein gesünderes Arbeitsumfeld, in dem die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter im Fokus steht.
Auch wenn es keine gesetzliche Verpflichtung für BGM gibt, bringt es viele Vorteile mit sich. Unternehmen, die die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern, tragen gleichzeitig einen großen Beitrag zum Employer Branding bei. Sie stärken ihre Mitarbeiterbindung und erlangen einen Wettbewerbsvorteil bei der Fachkräftegewinnung.
Also komm auf die Insel und lass dir in angenehmer Atmosphäre die wichtigsten Fakten zu BGM erklären:
Was genau macht ein Betrieblicher Gesundheitsmanager Wie erlangen Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil bei der Fachkräftebindung und -gewinnung? Wie wird BGM messbar?
Gemeinsam mit Moderatorin Rike und unserem Experten Sebastian Kaiser erfährst du alles über Betriebliches Gesundheitsmanagement, psychische Gesundheit und wie BGM zur Mitarbeiterbindung und Fachkräftegewinnung beiträgt. Also reinhören und mehr erfahren!
Infos zum Betrieblichen Gesundheitsmanager auf der Website der TÜV Rheinland Akademie:
Betrieblicher Gesundheitsmanager (TÜV). (tuv.com)
____________________________________________________Betrieblicher Gesundheitsmanager, Mental Health, Employer Branding, Resilienz, mentale Gesundheit, BGM, BGM Ausbildung, BGM Weiterbildung, New Work, betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildung, Mitarbeiterbindung, Fackräftegewinnung
Heute wollen wir die Erholung der Urlaubszeit auf der Podcademy Island aufrechterhalten – gerade in unsicheren Zeiten, in denen das Stresslevel schnell steigt. Mit der Einführung eines individuellen und ganzheitlichen betriebliches Gesundheitsmanagement werden Mitarbeiter und das Unternehmen gestärkt. Die entscheidende Schlüsselrolle spielt dabei der Betriebliche Gesundheitsmanager (TÜV). Er sorgt für mit gezielten Maßnahmen für ein gesünderes Arbeitsumfeld, in dem die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter im Fokus steht.
Auch wenn es keine gesetzliche Verpflichtung für BGM gibt, bringt es viele Vorteile mit sich. Unternehmen, die die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern, tragen gleichzeitig einen großen Beitrag zum Employer Branding bei. Sie stärken ihre Mitarbeiterbindung und erlangen einen Wettbewerbsvorteil bei der Fachkräftegewinnung.
Also komm auf die Insel und lass dir in angenehmer Atmosphäre die wichtigsten Fakten zu BGM erklären:
Was genau macht ein Betrieblicher Gesundheitsmanager Wie erlangen Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil bei der Fachkräftebindung und -gewinnung? Wie wird BGM messbar?
Gemeinsam mit Moderatorin Rike und unserem Experten Sebastian Kaiser erfährst du alles über Betriebliches Gesundheitsmanagement, psychische Gesundheit und wie BGM zur Mitarbeiterbindung und Fachkräftegewinnung beiträgt. Also reinhören und mehr erfahren!
Infos zum Betrieblichen Gesundheitsmanager auf der Website der TÜV Rheinland Akademie:
Betrieblicher Gesundheitsmanager (TÜV). (tuv.com)
____________________________________________________Betrieblicher Gesundheitsmanager, Mental Health, Employer Branding, Resilienz, mentale Gesundheit, BGM, BGM Ausbildung, BGM Weiterbildung, New Work, betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildung, Mitarbeiterbindung, Fackräftegewinnung
