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  4. Besser gut arbeiten: Sicherheitskultur in modernen Unternehmen – Teil 2
Ganzheitlicher Ansatz im Arbeits- und
Gesundheitsschutz

Im zweiten Teil unseres Podcasts zur Sicherheitskultur schließt
sich der Kreis des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Wir zeigen,
warum es ein ganzheitliches Konzept zur Arbeitssicherheit,
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sicherheitskultur bedarf.
Denn das Thema Arbeitssicherheit wird größer und umfasst mehr als
die klassischen Stolperfallen und Brandschutztüren. Ein
ganzheitlicher Ansatz des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wird
immer wichtiger und auch die mentale Gesundheit von
Mitarbeiter:innen rückt in den Fokus.Unsere
Gesprächsthemen:

Warum Sicherheitskultur zur DNA des Unternehmens werden
sollte

Wie Sicherheitskultur dem Fachkräftemangel entgegen wirkt.

umfangreicheres Aufgabengebiet für die Fachkraft für
Arbeitssicherheit

Highlights:

Öffnung der Sifa Ausbildung für weitere Berufsgruppen

Arbeitssicherheit und BGM sollten eng verknüpft werden

eine gute Sicherheitskultur hilft bei der Fachkräftebindung

Key Insights:

Aktualisierung der DGUV Vorschrift 2

DGUV V2 regelt die betriebsärztliche Versorgung und den
Umfang der sicherheitstechnischen Betreuung

_______________________________________________________________

Keywords:Sicherheitskultur, DGUV Vorschrift 2,
Betrieblicher Gesundheitsmanager, Arbeitssicherheit,
Weiterbildung, Ergonomie, SiFaLinks &
Ressourcen:

⁠Grundlagen zur Sicherheitskultur.⁠⁠Betrieblicher
Gesundheitsmanager (TÜV).⁠

⁠Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sifa 3.0.⁠

Über unseren Gast:Elena Sax,
Sicherheitsingenieurin und Fachkraft für Arbeitssicherheit bei
der TÜV Rheinland Arbeitsmedizinische Dienste GmbH, erklärt,
warum Sicherheitskultur kein „nice to have“ sondern integraler
Bestandteil eines jeden Unternehmen sein sollte.Vorherige
Folge:In Teil 1 erklärt Elena Sax die Bedeutung von
Sicherheitskultur und welche Rolle die Fachkraft für
Arbeitssicherheit hierbei spielt. 
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„Besser gut arbeiten: Sicherheitskultur in modernen Unternehmen – Teil 2“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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