Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.

Ein Hauptproblem beim Delegieren von Aufgaben und Arbeitsbereichen ist die Tatsache, dass es zu spät passiert. Weil das gerade einer meiner Bereichsleiter aber komplett richtig macht, habe ich mich entschlossen, einen kleinen Podcast zu diesem Thema zu machen. Das führt hoffentlich dazu, dass es in deiner Organisation einen echten Entwicklungsschub gibt und du Lust darauf bekommst, jungen Menschen was zuzutrauen.


Mit dem Arbeitsmaterial auf www. thomasrudolph.net hast du wieder die Möglichkeit, den Podcast für dich selber zu reflektieren oder zusammen mit deinem Team zu bearbeiten.


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Wie immer kannst du die Folge überall hören, wo es Podcasts gibt und auch auf www.thomasrudolph.net


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#leadership #leiterschaft #leadershipdevelopment #leader #leadershipskills #leadershipcoach #leadershipcoaching #leadershiptraining

Nach dem du in der letzten Folge ein paar Grundlagen zum Thema „positive Einstellung“ gehört hast, folgt nun die Anwendung. Ich habe 7 Tipps für dich, wie du eine positive Einstellung trainieren kannst. Und das gute ist: Diese Dinge kannst du auch in dein Leiter-Leben einbauen, wenn dein Glas tendenziell halb leer ist. Oder vielleicht gerade dann?


Mit dem Arbeitsmaterial auf www. thomasrudolph.net hast duwieder die Möglichkeit, den Podcast für dich selber zu reflektieren oder zusammen mit deinem Team zu bearbeiten.


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Wie immer kannst du die Folge überall hören, wo es Podcasts gibt und auch auf www.thomasrudolph.net


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#leadership #leiterschaft #leadershipdevelopment #leader #leadershipskills #leadershipcoach #leadershipcoaching #leadershiptraining

Mit welcher Einstellung gehst du als Leiter an deine Aufgabe heran? Wie siehst du das Leben überhaupt? Wie würdest du dein Mindset beschreiben? Gib es ein optimales für Leiter?


Das weiß ich nicht. Aber ich will dir in dieser und in der nächsten Folge aufzeigen, wie und warum sich dein Einfluss als Leiter vergrößert, wenn du eine positive Einstellung hast.


Die gute Nachricht ist: Du kannst deine Einstellung selbst aussuchen und bist nicht Opfer der Umstände. Deshalb ist auch eine positive Einstellung erlernbar.


Mit dem Arbeitsmaterial auf www. thomasrudolph.net hast du wieder die Möglichkeit, den Podcast für dich selber zu reflektieren oder zusammen mit deinem Team zu bearbeiten.


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Wie immer kannst du die Folge überall hören, wo es Podcasts gibt und auch auf www.thomasrudolph.net


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#leadership #leiterschaft #leadershipdevelopment #leader #leadershipskills #leadershipcoach #leadershipcoaching #leadershiptraining

Als Leiter bist du es - ob du willst oder nicht. Vorbild. Diese Tatsache kannst du einfach ignorieren oder aktiv nutzen. Du kannst also "Vorbild sein" als bewusstes Führungsinstrument nutzen.


In der zweiten Folge unsere Mini-Serie geht es jetzt darum, in welchen fünf Bereichen es unerlässlich ist, als Leiter ein gutes Vorbild zu sein. Warum? Damit Menschen dir lieber folgen und es zulassen, dass du sie beeinflusst.


Mit dem Arbeitsmaterial auf www. thomasrudolph.net hast du wieder die Möglichkeit, den Podcast für dich selber zu reflektieren oder zusammen mit deinem Team zu bearbeiten.


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