ArbeitsgeRECHT für die Apotheke

Was ändert sich durch die neuen Tarifverträge? Für wen gelten die neuen Regelungen und wie wirken sie sich aus? Die wichtigsten tariflichen Änderungen kurz zusammengefasst.

Wissenswertes zum Arbeitsvertrag für Apothekenangestellte: Was soll unbedingt vereinbart werden und was besser nicht? Der dritte Teil befasst sich mit Kündigungsfristen, Wettbewerbsverboten, Klauseln zum Datenschutz und zu Verfallfristen sowie mit der Schlussklausel des Vertrages.

Wissenswertes um den Arbeitsvertrag für Apothekenangestellte: Was soll unbedingt vereinbart werden und was besser nicht? Dieser zweite von insgesamt drei Teilen dreht sich um Vereinbarungen zum Gehalt und zur Sonderzahlung.

Wissenswertes um den Arbeitsvertrag für Apothekenangestellte: Was soll unbedingt vereinbart werden und was besser nicht? Der erste Teil dreht sich um die Probezeit, den Tätigkeitsbereich, Arbeitsort, Urlaubsanspruch, die Lage der Arbeitszeiten ...