#successability - the secret source is you Archiv
44 Episoden
18 Minuten
In der letzten Folge aus der Reihe rund um das Vertrauen geht es um Deine bewusste Entscheidung: " Ja, ich vertraue"!
Warum sollen/müssen wir vertrauen? Was hat ein Kachelofen mit Vertrauen zu tun?
Warum empfehle ich Dir Risikobereitschaft und warum brauchst Du auf diesem Weg auch Geduld.
Zusätzlich erfährst Du in dieser Folge, was Du tun kannst, wenn du misstrauisch bist und auch, was es braucht, wenn das Vertrauensband einmal komplett gebrochen ist.
Viel Spass beim Reinhören!
www.evelynschweinzger.com
Warum sollen/müssen wir vertrauen? Was hat ein Kachelofen mit Vertrauen zu tun?
Warum empfehle ich Dir Risikobereitschaft und warum brauchst Du auf diesem Weg auch Geduld.
Zusätzlich erfährst Du in dieser Folge, was Du tun kannst, wenn du misstrauisch bist und auch, was es braucht, wenn das Vertrauensband einmal komplett gebrochen ist.
Viel Spass beim Reinhören!
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21 Minuten
In der heutigen Folge stellen wir uns die Frage, wie wir selbst vertrauensvoll für andere werden, denn Vertrauen ist das Fundament, damit wir erfolgreich in Beziehung treten können.
Und auf diese Frage gebe ich Dir ganz konkret drei TRUST-IN-ME-Impulse mit!
Viel Spaß beim Reinhören!
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#successability #leadership #vertrauen #selbstvertrauen #fuehrung #business
Und auf diese Frage gebe ich Dir ganz konkret drei TRUST-IN-ME-Impulse mit!
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17 Minuten
Vertrauen kann man haben, bekommt man geschenkt oder schenkt man, kann man verlieren, kann man aufbauen, genießen, verspielen, aussprechen, einflößen. In einem Zitat eines unbekannten Verfassers heißt es: Vertrauen ist der Schlüssel für alle Beziehungen, ob in der Freundschaft oder in der Liebe (und ich ergänze oder im Business). Ohne Vertrauen kann nichts entstehen. Vertrauen sollte man in erster Linie in sich selbst haben. Aber wie ist es um unser Selbstvertrauen bestellt? Wie gelingt es, das Leben "leicht" zu nehmen, auch wenn wir wissen, dass es Ungewissheiten und Unüberschaubarkeiten auf dem Weg geben kann? Genau mit diesen Fragen beschäftigen wir uns in dieser ersten von drei Folgen zum Thema Vertrauen. Vertrauen ist ein TUN-Wort: deshalb: vertrau' auf dich! Viel Spass beim Reinhören! Wenn Du mir Feedback zur heutigen Folge geben möchtest oder eine Frage hast, schreib' mir einfach an welcome@evelynschweinzger.com www.evelynschweinzger.com
22 Minuten
Ohren auf und ZUHÖREN! Täglich hören wir Menschen in unserem Umfeld zu und wir antworten. Aber wie tief sind diese Gespräche? Verstehen wir immer was der andere uns im Kern sagen will? Welche Qualität haben unsere Antworten? In der heutigen Folge dreht sich alles um die Wirkung, wenn wir den Willen haben, im wahrsten Sinne des Wortes ZUZUHÖREN: Und natürlich werden nicht nur Fragen beantwortet, sondern du bekommst wieder ganz konkrete #successability-Impulse und Tipps für die Umsetzung mit. Viel Spass beim Zuhören! www.evelynschweinzger.com
15 Minuten
Wie spät ist es? JETZT
Wo bist du? HIER
Was bist du? DIESER MOMENT
Diese drei Fragen bzw. Antworten habe ich im Buch "Der Pfad des friedvollen Kriegers" von Dan Millmann gefunden. In der heutigen Podcast-Folge erläutere ich, wie wir es als Führungskräfte schaffen, diese Achtsamkeit im täglichen Business umzusetzen und welche positiven Folgen dies haben kann. Die geheime Quelle für unsere Erfolgsfähigkeit sind wir selber. Unser Denken und unsere Wahrnehmung beeinflusst unser Verhalten und damit das Verhalten der Menschen um uns - somit lade ich ein, dass wir uns auf diese Fragen genau diese Antworten geben:
Wie spät ist es? JETZT!
Wo bist du? HIER!
Was bist du? DIESER MOMENT!
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Diese drei Fragen bzw. Antworten habe ich im Buch "Der Pfad des friedvollen Kriegers" von Dan Millmann gefunden. In der heutigen Podcast-Folge erläutere ich, wie wir es als Führungskräfte schaffen, diese Achtsamkeit im täglichen Business umzusetzen und welche positiven Folgen dies haben kann. Die geheime Quelle für unsere Erfolgsfähigkeit sind wir selber. Unser Denken und unsere Wahrnehmung beeinflusst unser Verhalten und damit das Verhalten der Menschen um uns - somit lade ich ein, dass wir uns auf diese Fragen genau diese Antworten geben:
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Was bist du? DIESER MOMENT!
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15 Minuten
Für die heutigen Impulse wurde ich von Sonnenblumen inspiriert. Ja, du liest richtig - von Sonnenblumen! Denn diese entspringen aus einem Samenkorn und das Samenkorn ist Symbol für Wachstum - auch Symbol für unser persönliches Wachstum als Mensch, als Mitarbeiterin, als Führungskraft. Warm sollen wir „Samenkorn“ sein? Was unterscheidet fruchtbaren von unfruchtbaren Boden und welche Verantwortung haben wir als Führungkräfte? Wie kann ein Führungsleitbild dabei unterstützen? All diese Fragen beantworte ich in dieser Podcast-Folge. #successability #erfolgsfähigkeit #leadership #mitarbeiterfreude #entwicklungsfähigkeit
16 Minuten
Stell' Dir vor, dass Du am Ende Deines Lebens durch dein Lebensmuseum schreiten könntest. Was würdest Du in jenem Museumsraum sehen, der Dich in Deiner Rolle als Führungskraft zeigt?
Angelehnt an die Metapher aus dem Buch von John Strelecky "Das Café am Rande der Welt" reflektieren wir in dieser Folge darüber, wie wir Museumstage schaffen können und welche Artefakte von unserer Führungsrolle zeugen.
Wenn es Dich anspricht, für welche Perspektive, für welche Werte, für welche konkreten Ideen der Umsetzung in der Führung und in der Art und Weise, wie wir unsere Arbeit tun, #successability – die Erfolgsfähigkeit und Du mehr darüber wissen willst, dann freue ich mich das persönliche Gespräch.
Kontaktiere mich gerne:
www.evelynschweinzger.com
welcome@evelynschweinzger.com oder über Linkedin
In Führungskräftecoaching 1:1, in sehr aktiv und buntgestalteten Seminaren und Workshops arbeite ich mit Führungskräften und Teams und man mich als gerne als Impulsgeberin für einen Vortrag buchen und mich dann mit Gedanken, Ideen und Inspiration für Führungskräfte und MitarbeiterInnen live im eigenen Unternehmen erleben.
Angelehnt an die Metapher aus dem Buch von John Strelecky "Das Café am Rande der Welt" reflektieren wir in dieser Folge darüber, wie wir Museumstage schaffen können und welche Artefakte von unserer Führungsrolle zeugen.
Wenn es Dich anspricht, für welche Perspektive, für welche Werte, für welche konkreten Ideen der Umsetzung in der Führung und in der Art und Weise, wie wir unsere Arbeit tun, #successability – die Erfolgsfähigkeit und Du mehr darüber wissen willst, dann freue ich mich das persönliche Gespräch.
Kontaktiere mich gerne:
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In Führungskräftecoaching 1:1, in sehr aktiv und buntgestalteten Seminaren und Workshops arbeite ich mit Führungskräften und Teams und man mich als gerne als Impulsgeberin für einen Vortrag buchen und mich dann mit Gedanken, Ideen und Inspiration für Führungskräfte und MitarbeiterInnen live im eigenen Unternehmen erleben.
10 Minuten
Heute habe ich das female future festival in Wien besucht und viele großartige und wirklich sehr, sehr erfolgreiche Menschen erleben dürfen. Sie haben mit tausenden Menschen ihre key-learnings geteilt. Was ich davon mitgenommen habe und wie diese learnings mit der #successability, der Erfolgsfähigkeit zusammenhängen, davon erzähle ich in dieser Folge. www.evelynschweinzger.com
14 Minuten
Ist Lernen in Deiner Welt positiv besetzt? Ich bin der Meinung, wir können jeden Tag lernen; diese Haltung macht uns stärker und bringt uns weiter. Was so banal klingt, ist im täglichen Tun jedoch gar nicht so einfach, weil wir weitgehend derart sozialisiert wurden, dass wir keine Fehler machen dürfen. Jeden Tag lernen, kann gelingen, wenn wir zulassen, dass die Gedanken im Kopf die Richtung wechseln - denn dafür ist er ja rund! Du bist jetzt ein bisschen verwirrt, was damit gemeint ist, dann hör‘ rein in die heute Podcast-Folge
13 Minuten
Kennst Du die Pop-up-Fenster in der EDV, die dir immer wieder Hinweise einblenden? Ich habe solche ignoriert, bis ich ein ziemliches EDV-Problem hatte. Das konnte ich - mit viel Zeitaufwand - lösen, aber wie ist es in Unternehmen, wenn wir als Führungskräfte die Pop-up-Fenster ignorieren, die wir aus unserem Team bekommen. Anhand von Beispielen aus meiner Beratungstätigkeit, möchte ich den klaren Appell an dich richten, wirklich achtsam zu sein und wahrzunehmen, welche Signale/Pop-up-Fenster aus deinem Team kommen und welchen Wert es hat, diese gleich zu behandeln. Du möchtest mit mir in Kontakt treten? Dann schreib mir: welcome@evelynschweinzger.com oder du folgst mir auf LinkedIn und bekommst noch mehr Informationen und Impulse zum Thema der #successability.
11 Minuten
Was tun, wenn man mit dir unverschämt unfreundlich umgeht? - genau darüber sprechen wir in der heutigen Folge und brechen eine Lanze für Respekt und Wertschätzung!
4 Minuten
In die #successability zu bekommen erfordert Kraft und Energie. Woraus schöpfst du diese? Ich freue mich auf deine kraftvollen Rückmeldungen!
10 Minuten
„Erfolgsfaktor Mensch - authentische Hospitality kommt von innen“ unter diesem wunderbaren Namen war ich Tallkformat facettenreich/spricht von Christine Friedreich eingeladen. Was sind keylearnings aus diesem wunderbaren Abend mit GeschäftsführerInnen aus unterschiedlichsten Branchen? - Darüber reflektiere ich in der heutigen Folge.
18 Minuten
In dieser Folge steht die Geschichte über die Seesterne im Mittelpunkt und wir leiten daraus ab, mit welchen konkreten Maßnahmen, du Freiräume für #successability schaffen kannst. Ich wünsche Dir viel Inspiration beim Zuhören, Reflektieren und hoffentlich Umsetzen. Wenn Du mit mir in Kontakt treten möchtest www.evelynschweinzger.com
10 Minuten
Heute möchte ich mir Dir wieder einmal über zwei Begriffe reflektieren, die wir gerne so subtil verwenden, von denen ich aber glaube, dass beide immens wichtig sind UND von denen ich überzeugt bin, dass beide auch Platz im beruflichen Kontext haben müssen.
Wieviel Spaß und Freude verträgt unser Job?
Du willst mit mir in Kontakt treten?
www.evelynschweinzger.com
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