Software Testing & Qualität - Testautomatisierung, KI & Agilität Archiv
220 Episoden
27 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Georg Haupt und Christian Kram über das QS Barcamp Hamburg, das dieses Jahr sein 10-jähriges Jubiläum feiert. Statt klassischer Konferenzvorträge gibt es hier strukturierte Kaffeepausen mit echtem Austausch – die Themen bringen die Teilnehmer selbst mit, von HR-Profis über Embedded-Entwickler bis zu Software-Testern. Georg und Christian verraten, warum das Gesetz der Füße gilt, was am legendären Freitagabend passiert und weshalb die Community bewusst bei maximal 80 Teilnehmern bleibt. Du erfährst, wie aus spontanen Sessions Tools-Sammlungen an ganzen Wänden entstehen und warum viele sagen, dass dieser eine Tag intensiver ist als so manche dreitägige Konferenz.
26 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Matthias Gross über ein Thema, das viele als trocken empfinden, aber in Projekten überlebenswichtig ist: Testreporting. Matthias zeigt seine 3x3-Matrix-Methode, mit der er Testfortschritt überwachen kann – von der Vorbereitung über die Ausführung bis zum Fehlermanagement. Er automatisiert nicht nur sein Testmanagement Dashboard, sondern überwacht auch die Datenqualität seiner Metriken mit einem internen Kontrollsystem. Statt 1000 Kennzahlen liefert sein Ansatz genau die neun Felder, die wirklich zählen – und er erklärt, warum gutes Testreporting wie Navigation auf hoher See funktioniert.
31 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Michael Sperber und Markus Schlegel über formale Methoden – die vielleicht unbekannteste und gleichzeitig mächtigste Technik, um Software wirklich korrekt zu machen. Während wir beim Testen oft nur ein paar Beispiele prüfen, ermöglichen formale Methoden Software mathematisch zu beweisen, dass sie für alle möglichen Eingaben das Richtige tut. Die beiden zeigen, warum funktionale Programmierung der Schlüssel dazu ist, wie Property Based Testing der erste praktische Schritt sein kann und weshalb dieser Ansatz nicht nur sicherer, sondern oft sogar effizienter ist als klassische Entwicklung.
32 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Elmar Jürgens über Konferenzen und wie ein starkes Programm entsteht. Er ist Program Chair der EuroSTAR in Oslo. Wir schauen unter die Haube: 527 Einreichungen, 50 Slots, Akzeptanzrate unter zehn Prozent. Community Reviewer, drei Bewertungen je Beitrag und ein Pflichtvideo sichern Qualität. Wir reden über KI in Abstracts und warum echte Erfahrung zählt. Das Motto: Testing at its best. Mit Keynotes von Wolfgang Platz und Michael Kutz.
24 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Alexander Frenzel über KI-gestützte Testfallerzeugung im streng regulierten Umfeld. Klingt nach Widerspruch. Ist es nicht. Alex zeigt, wie ein Assistenzsystem mit One-Click-Generator, modularen Modellen und einem RAG-System Tests aus Requirements ableitet. Statt Fragen zu stellen, nutzt er das Hyde-Prinzip: Behauptung aufstellen, Belege aus der eigenen Dokumentation finden. So bleiben Nachvollziehbarkeit, Logging und der Human in the Loop erhalten.
21 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Sven Braxein und Athanasios Kallinikidis darüber, wie sie Fußballanalysen nutzen, um die Testabdeckung in einem Softwareprojekt zu verbessern. Die Idee entstand spontan, als Thanos im Büro Clips für sein Fußballteam schnitt. Daraus wurde ein spannender Dialog: Können wir aus echten Produktionsdaten so lernen wie aus Sportstatistiken? Wir sprechen über Process Mining, Zähler und Nenner beim Thema Testabdeckung, überraschende Erkenntnisse und den Unterschied zwischen Meinung und Wissen.
24 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Ina Schieferdecker über die Zukunft des Software Engineering. Im Gespräch geht es darum, wie sich Künstliche Intelligenz, Low Code und modellbasierte Ansätze auf unsere Arbeit auswirken könnten. Was wird sich in der Ausbildung ändern? Welche Kompetenzen brauchen wir?
44 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Daniel Krauss von Flix und Florian Fieber über Qualität und Testen in Startups. Wir sprechen darüber, dass B2C näher am Kunden ist als B2B, Teams in Startups früher liefern und dass Ausfälle teurer sind als gutes Testen. Coverage hilft, ist aber nicht das Ziel. Bei Flix ist der Agile Tester Teil des Teams, nah an Product Ownern und Nutzerfeedback. Wir sprechen über Professionalisierung, Lernen ohne Dogma und wie Kultur trägt.
20 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Mark Menzel von der Landeshauptstadt München über MUCGPT und Sherlock, den Software-Test-KI-Assistenten. München zeigt: Verwaltung kann innovativ. Sherlock hilft Fachbereichen, normgerechte Testfälle nach ISO 29119 zu erstellen, ohne Schulungsmarathon. Aus MUCGPT kommen Testfälle, die sich per Export in TestLink und X-Ray bringen lassen. Der Mensch bleibt Entscheider.
21 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Tobias Geyer über exploratives Ensemble Testing. Er nutzt die Methode seit zwei Jahren und zeigt, warum sie wirkt. Wir besprechen wie die Rollen Driver und Navigator funktionieren, das rotieren der Rollen und die kompakten 90-Minuten-Sessions. Das Ergebnis: früheres Feedback, viele Usability-Funde und vor allem Lernen im Team. Entwickler entdecken den Blick über den Happy Path hinaus. Streit? Kaum, weil wir Notizen sammeln und die Bewertung später machen. Wichtig sind klare Charters, gute Moderation und diszipliniertes Mitschreiben.
20 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Katja Radom über Fehlerkultur und warum sie der Motor für Softwarequalität und zufriedene Nutzer ist. Wir räumen mit Vision-Board-Parolen auf. Was zählt: früh klären, was ein Fehler bedeutet, wie wir ihn melden und wie wir als Team reagieren. Dazu gehören Retrospektiven oder regelmäßige Stopps, Zeit zum Lernen und ein Qualitätsmanagement, das Bugs und Quality Gates ernst nimmt. Wir sprechen über Rollenbilder, Manager als Teil der Lösung, internationale Stereotype und die Kunst, Feedback zu geben und zu nehmen. Mein Fazit: fang klein an, bleib neugierig, entschuldige dich, wenn du drüber warst. So wächst Kultur. Auch unter Druck.
18 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Patrick Meuth über Thermomanagement-Software in Elektroautos. Früher fanden viele Tests im Auto statt, heute verlagern sie sich Shift-Left: erst Hardware-in-the-Loop, dann ein virtuelles Steuergerät, das nur die Thermofunktionen ausführt. So sparen sie Fahrten und finden Fehler früher. Die Szenarien sind anspruchsvoll: Batterie schützen, Innenraum kühlen, Leistung priorisieren, Reichweite im Blick.
36 Minuten
In dieser Solo-Episode zum Jahresabschluss ziehe ich Bilanz über 176 Folgen, 228 Gäste und 122.000 Downloads – und beantworte eure brennendsten Fragen aus der Community. Macht KI den Tester-Job überflüssig? Muss ich als manuelle Testerin jetzt programmieren lernen? Und warum sind 100 Prozent Testautomatisierung in den meisten Projekten Quatsch? Ich teile meine ehrliche Einschätzung zu diesen Fragen, erzähle von meinem peinlichsten Podcast-Fuckup 2024 und verrate, welche Folgen mich selbst am meisten zum Nachdenken gebracht haben. Außerdem gibt's einen Ausblick darauf, was 2025 im Podcast Software Testing auf dich wartet – und warum gerade jetzt wieder Teststrategien auf den Tisch müssen.
45 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Christian Mercier, Matthias Gross und Wolfgang Sperling über unser Testerjahr, KI und was 2026 bringt. Wir sehen: KI löst keine schiefen Prozesse; ohne klare Teststrategie, saubere Grundlagen und Fast Feedback bringt sie wenig. Nicht-funktionale Qualität rückt nach vorn: Sicherheit, Performance, Usability, Compliance. Tester brauchen breiteres Skillset, mehr Technik, dazu Intuition, Mut und Resilienz. Wir reden über souveräne Cloud, Druck auf Agile, und warum Validierung in Produktion wächst. Ich wünsche mir mehr Austausch in Communities und vor allem: konkrete Lösungen teilen, voneinander lernen.
31 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Robert über Autismus im Softwaretesten. Er bleibt anonym. Robert ist Softwaretester. Sein Weg zur Diagnose dauerte zwei Jahre und folgte mehreren Burnouts. Im Job sind Multitasking, spontane Meetings und ständige Wechsel kräftezehrend. Pausen, klare Agenden und Eins-zu-eins helfen. Seine Stärken sind Fokus, Mustererkennung, Erinnerungsvermögen, analytische Tiefe und ehrliches Feedback. Fehler springen ihn an, Ursachen denkt er systemisch mit.
