Family Affairs

Family Affairs

Der Podcast über Familienunternehmen

Episoden

Nina Ester, Jan & Philipp Brüggemann - die 5. Generation bei HENKE AG
36 Minuten
Zwei Familien, eine Firma, fünf Generationen und drei junge Menschen in der Firmenleitung. Hört sich komplex und nach viel Zündstoff an? Nicht bei der HENKE AG. Nina, Jan und Philipp haben für sich einen Weg gefunden die Führung des Familie...
Gerda Söhngen & Christian Schmidt - das IN / EX Tandem bei KEIL oder ein Plädoyer für das Bauchgefühl
43 Minuten
Christian ermutigt in unserem Podcast andere, dem familiengeführten Mittelstand eine Chance in der Karriereplanung zu geben. Denn er hat es gemacht. Er ist aus dem Konzern ausgetreten und gegen alle Bedenken aus seinem Umfeld als Co-Geschäfts...
Friedrich von Boeselager - hat in den USA eine neue Unternehmensform kennen gelernt
47 Minuten
Ich habe mit Friedrich vor seiner Reise in die USA telefoniert. Er hat mir bei seiner Rückkehr ein brandheißes und wegweisendes Thema versprochen. Was soll ich sagen, sein Gesicht glüht vor Begeisterung, wenn er von seinen Erfahrungen berichtet...
Isabella und Sven Steinrück - die Firmenübernahme war wie auf ein galoppierendes Pferd aufspringen
50 Minuten
Isabella und Sven mussten durch den viel zu frühen und plötzlichen Tod des Vaters unmittelbar in laufende Projekte des Unternehmens einsteigen. Sie berichten, dass die letzten zwei Jahre kaum Zeit zum Luftholen war. Allerdings haben beide, in...
Dr. Michael Conrad - erst wenn der neue Lebenssinn geklärt, ist klappt die Übergabe
35 Minuten
Dr. Michael Conrad sitzt quasi immer zwischen den Parteien. Als Mediationsexperte hat er generationsübergreifend ein offenes Ohr für Nachfolger- und Senior-Geschäftsführer bzw Inhaber. Ein Aspekt, der ihm sehr wichtig ist und der häufig unbed...

Über diesen Podcast

Jedes zweite Familienunternehmen in Deutschland ist älter als 100 Jahre alt. Welche besondere Herausforderungen hat die jüngste Generation, wenn diese das elterliche Unternehmen übernimmt? Wie selbstverständlich ist es, dass Unternehmen fortzuführen? Wie werden Konflikte zwischen Neu- und Altinhabern vermieden oder gelöst? Ich könnte meine Fragen und Gedanken zu diesem Thema hier endlos fortführen, spannender wir es aber sicherlich sein, in den Podcast hinein zu hören und die Nachfolger selber zu Wort kommen zu lassen. Euer Ingo

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: