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Chefin ruft an Archiv

97 Episoden
37 Minuten
In der heutigen Folge von "Chefin ruft an" besprechen Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking wie man Selbstvertrauen aufbaut. Welche Rolle spielen Erfahrungen und Alter in das Selbstvertrauen ein, was macht selbstverliebte Menschen zu guten Führungskräften und was können wir alle tun, um uns gegenseitig zu stärken? #sisterhood Und ein paar Tricks und Tipps fürs eigene Selbstvertrauen gibt es auch noch.

Buchempfehlung: "Leading with sense" von Valérie Gauthier

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Menopause

36 Minuten
Heute brechen die Moderatorinnen Dr. Verena Klapdor, Christin Kohnke und Friederike Oehlerking ein Tabu und sprechen über die Menopause. Warum ist es wichtig das Thema zu enttabuisieren und was das Thema auf dem Arbeitsmarkt bewirkt. Wie kann man mit Mitarbeiterinnen in der Menopause besser umgehen lernen und gibt es so etwas auch bei Männern? All das und mehr in der heutigen Folge von "Chefin ruft an".

Buchempfehlungen:

"Woman on fire" Dr. med Sheila de Liz

"Denken wir noch oder fühlen wir schon?" von Nadja Kahn / Oliver Theile

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Körpersprache

51 Minuten
Was bewirkt Körpersprache? Beim Präsentieren, dem eigenen Auftritt oder in wichtigen Verhandlungen? Was verraten Mikroexpressionen und sollten wir lieber ein Pokerface behalten oder Emotionen zeigen? Ob PowerPosing wirklich funktioniert und ob der Händedruck eine Post-Corona-Zukunft hat, all das und mehr diskutieren Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking in der heutigen Folge von "Chefin ruft an".

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44 Minuten
Christin Kohnke und Friederike Oehlerking begrüßen in dieser Folge Ralf Hengels, Personalvorstand der Nestlé AG Deutschland. Als würdige Urlaubsvertretung von Dr. Verena Klapdor gewährt er in der heutigen Folge von "Chefin ruft an" Einblicke in seinen Arbeitsalltag im Vorstand eines Großkonzerns. Er teilt mit den Gastgeberinnen wie sich seiner Meinung nach die Arbeitswelt in den nächsten Jahren entwickeln wird und welche Tipps er jungen Frauen mit auf den Weg gibt. Wenn ihr mehr zu Ralf erfahren wollt, schauf doch mal auf seinem LinkedIn Profil vorbei.

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35 Minuten
Frau muss Machtspiele wie eine Fremdsprache beherrschen können. Das und mehr haben Christin Kohnke und Friederike Oehlerking in dieser Folge von "Chefin ruft an" mit Sylvia Lier besprochen. Sylvia ist in der Geschäftsleitung bei TAF mobile und eine der Top Expert:innen für Multimodale Personenmobilität. Sylvia erzählt über die Herausforderungen der Mobilitätswende, wie die Zukunft des Personenverkehrs aussehen könnte, welche Erfahrungen sie auf Ihrem Karriereweg gemacht hat und welche Tipps sie jungen Frauen mit auf den Weg geben würde. Wenn Ihr mehr zu Sylvia erfahren wollt, schaut doch mal auf ihrem LinkedIn Profil vorbei.

Buchempfehlungen:

"Das Arroganzprinzip" von Peter Modler

"FRAUEN MACHT!" von Marion Knaths

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38 Minuten
In der Podcast-Episode teilen Christin Kohnke und Friederike Oehlerking ihre Erfahrungen in Bezug auf Weiterbildungen. Warum ist Weiterbildung so wichtig, wie lernen wir und warum geht der Trend zum "life-long-learning". Dabei sprechen sie nicht nur über ihre Erfahrungen als Teilnehmerinnen von Weiterbildungen, sondern auch aus der Sicht von Trainerinnen. 

Buch: "Schnelles Denken, langsames Denken" von Daniel Kahneman

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39 Minuten
In dieser Folge von "Chefin ruft an" begrüßen Christin Kohnke und Friederike Oehlerking eine besondere Gästin: Jane Ploeger, Vice President Product Management Compression bei Siemens Energy. Sie erzählt über ihren Lebensweg, wie sie die Herausforderungen in ihrer Karriere meisterte und was ihr beim Stressausgleich hilft. Was hat sie als Amerikanerin 20 Jahre bei Siemens bzw. Siemens Energy ins Ruhrgebiet gebracht und gehalten und was würde sie ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben? Wenn ihr mehr zu Jane erfahren wollt, schaut doch mal auf ihrem LinkedIn Profil vorbei.

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41 Minuten
In der Podcast-Episode "Über uns und Karriere" teilen Christin Kohnke und Friederike Oehlerking ihre Erfahrungen und geben wertvolle Tipps. Sie betonen die Bedeutung von Unternehmertum, Risikobereitschaft, Netzwerken und Mentoren. Sie sprechen auch über die Fehler, die sie als junge Führungskräfte gemacht haben. Diese inspirierende Episode vom Podcast "Chefin ruft an" bietet praktische Ratschläge für den beruflichen Erfolg. 

Folge "#127 Wie blockieren Karrieremythen meinen Erfolg" von "Paperwings Podcast"

Buch "Haltung entscheidet" von Martin Permantier

Buch "Big Five for Life" von John Strelecky

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Fehlerkultur

36 Minuten
In der heutigen Folge von "Chefin ruft an" tauchen Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking in ein zentrales Thema ein, das viele Unternehmen und Arbeitsumgebungen betrifft - die Fehlerkultur. Fehler gehören zum Leben dazu, doch wie gehen wir mit ihnen um? Wie können Unternehmen eine Kultur schaffen, in der Fehler nicht als Hindernis, sondern als Chance für Wachstum und Lernen betrachtet werden?

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41 Minuten
In dieser Folge des Podcasts "Chefin ruft an" geben Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking Einblicke in Ihre Reiseerfahrungen. Wie bereiten sie sich vor, sei es beim Packen, zur Sicherheit oder auf interkulturelle Fragen. Hier geben sie Tipps, wie das Reisen effizient und sicher gestaltet werden kann.

Beispiele für die beschriebenen Produkte:

Travel Tumbler

Fusschaukel

(Das ist keine Werbung, lediglich um Beispiele zu geben.)

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41 Minuten
In dieser Folge des Podcasts "Chefin ruft an" diskutieren Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking verschiedene Persönlichkeitstest, die Ihnen in ihrem Berufsleben begegnet sind. Die Big Five, MBTI, DISG und Gallup sind interessante Beispiele. Sie diskutieren aber auch über kontroverse Methoden, die Ihnen begegnet sind und ob Horoskope hier ebenfalls Einzug finden. Und warum sind Persönlichkeitstests gerade für Kandidat:innenauswahl in Assessment Centern und bei der Besetzung in diversen Teams relevant.

Wir bitten, die technischen Probleme in der Tonqualität zu entschuldigen.

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Frauenquote

38 Minuten
In dieser Folge des Podcasts "Chefin ruft an" diskutieren Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking die Bedeutung der Frauenquote und Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitswelt. Sie betrachten die Fortschritte, die in Bezug auf die Frauenquote gemacht wurden, und die Herausforderungen, die noch bestehen.

Bücher: Immunity to change, 1% Methode, The cost of sexism (dt.: Das weibliche Kapital)

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38 Minuten
In dieser Podcastfolge diskutieren Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking das Thema "Wie wird ChatGPT unsere Arbeitwelt verändern?". Die Gastgeberinnen teilen ihre Einschätzungen und Reflexionen darüber, wie die zunehmende Verbreitung von Chatbots und KI-gesteuerten Systemen wie ChatGPT die Arbeitswelt in naher Zukunft beeinflussen werden.

Sie diskutieren, welche Vorteile Chatbots und KI-gesteuerte Systeme für die Arbeit haben können, aber auch die Herausforderungen, die sich aus der Verwendung solcher Systeme ergeben können. Es werden kritisch die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die ethischen Fragen, die sich aus der Verwendung von KI-gesteuerten Systemen ergeben, diskutiert.

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37 Minuten
In dieser Podcastfolge diskutieren Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking das Thema "Vereinbarkeit von Karriere und Familie". Die Gastgeberinnen teilen ihre eigenen Erfahrungen  darüber, wie eine erfolgreiche Karriere und eine erfüllende Familie unter einen Hutgebracht werden kann. Sie diskutieren die Herausforderungen, vor denen berufstätige Eltern stehen, wie z.B. die Vereinbarkeit von Arbeitszeiten und Familienleben, die Aufteilung von Verantwortlichkeiten innerhalb der Familie und den Umgang mit Schuldgefühlen und Stress. Sie betrachten auch, welche Optionen es gibt, um die Vereinbarkeit von Karriere und Familie zu erleichtern.

Buchtipp: "how the future works" von Brian Elliot

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45 Minuten
In dieser Podcastfolge diskutieren Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking das Thema "Sind Auslandsaufenthalte für die Karriere notwendig?". Die Gastgeberinnen teilen ihre eigenen Erfahrungen und Reflexionen darüber, ob ein Auslandsaufenthalt förderlich ist, um beruflich erfolgreich zu sein.

Sie betrachten auch, welche Herausforderungen ein Auslandsaufenthalt mit sich bringen kann, wie z.B. die Eingewöhnung in eine neue Kultur, die Sprachbarriere und die Trennung von Freunden und Familie. Aber sie zeigen auch auf, welche Vorteile ein Auslandsaufenthalt mit sich bringt.

Buchtipp: "The culture map" von Erin Meyer

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Chefin ruft an

Chefin ruft an

Der Podcast von und für mutige Frauen in der Rushhour der Führungsetage