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Trauer am Arbeitsplatz Archiv

126 Episoden
31 Minuten
Trauer am Arbeitsplatz: Kindergartentrauer: mit Ulla Gschwandtner im Gespräch

Tod und Sterben sind unvermeidliche Teile des Lebens, die keinen Altersunterschied machen – weder bei den Eltern noch bei den Kindern. In dieser tiefgründigen Episode wird das Thema Trauerbewältigung im Kontext von Kindergartenkindern und Grundschülern behandelt, insbesondere wenn ein Elternteil oder ein Geschwisterkind stirbt.

Ulla Gschwandtner, eine erfahrene Trauerbegleiterin, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und Einsichten, die sie aus ihrer eigenen Trauerarbeit und ihrer Begegnung mit betroffenen Familien gewonnen hat. Die Diskussion reicht von den Herausforderungen, die Kinder beim Verarbeiten von Trauer haben, bis hin zu den Bedürfnissen der Eltern, die versuchen, in dieser schwierigen Zeit für ihre Kinder da zu sein.

Kontakt: https://von-grau-zu-bunt.com

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Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte.

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Ingenieurbüro Heinke Wedler, Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Laudenbach/Bergstraße

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Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

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34 Minuten
Trauer am Arbeitsplatz: Verbundenheit in der Kommunikation - Doro PlutteStefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 95)

Verbundenheit ist das entscheidende Stichwort, wenn es darum geht, ob die Kommunikation zwischen der Führungskraft und dem trauernden Mitarbeiter gelingt. Die Verbundenheit, die den Mitarbeiter spüren lässt, dass sein Schmerz nicht nur bei der Führungskraft angekommen ist, sondern auch gesehen wird. Mehr noch, dass er in dieser kritischen Lebensphase einen psychologische Sicherheit erlebt, hilft nicht nur in der Zeit der Trauer, sondern stärkt die Beziehung ein (Arbeits-) leben lang. Empoyer Branding at its best. Wie das gehen kann, darüber spreche ich mit der Fernsehjournalistin und Präsenztrainerin Doro Plutte.

Danke für das Gespräch

Kontakt: https://www.linkedin.com/in/doro-plutte-b25086165/

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24 Minuten
Trauer am Arbeitsplatz: Trauerapp - Dr. Nele StadtbäumerStefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 94)

Zwei Themen sind für Menschen, die vornehmlich digital unterwegs sind nicht mehr wegzudenken. Das eine ist die (möglichste) Allverfügbarkeit von Beratungsangeboten - am Besten mobil. Auch Emotionen können per App bearbeitet werden - und Trauer gehört dazu.

Grievy ist die mögliche Folge. Dr. Nele Stadtbäumer ist der Kopf hinter "Grievy".

Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nelestadtbaeumer/

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31 Minuten
Trauer am Arbeitsplatz: Als Betroffener und als Führungskraft - Michael Schurr Stefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 93)

Unser Gast, Michael Schurr hat zweimal je seine Partnerin betrauern müssen. Er bringt nicht nur seine sehr persönlichen Erfahrungen mit Trauer ein, sondern auch seine Expertise als Führungskraft im Bereich Arbeitssicherheit.

Gemeinsam beleuchten wir, warum viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, echte Hilfe anzubieten, und wie Führungskräfte mit Einfühlungsvermögen und einfachen Gesten den entscheidenden Unterschied machen können.

Bleiben Sie dran für tiefgehende Einblicke und praktische Ratschläge, wie Sie als Führungskraft oder Kollege in schweren Zeiten unterstützen können.

Kontakt: https://www.LQ4you.de https://www.linkedin.com/in/michael-schurr/

Danke Dir, Michael

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25 Minuten
Trauer am Arbeitsplatz: Trauer um ein Haustier - mit Cordelia Noe

Stefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 92)

Weitere Infos: Newsletter bestellen

In der THWS-Studie gaben rund 25% der Befragten an, dass in Ihrem Unternehmen Mitarbeiter um ihr Haustier trauerten und deshalb nur eingeschränkt arbeitsfähig waren. Besonders bemerkenswert dabei war, dass dies in einem Freifeld eingetragen wurde.

Mit Cordelia Noe, die sich professionell mit "Trauer um ein Haustier" beschäftigt, sprach ich über diese Situationen. Besonders interessant war dabei, dass ihrer Beobachtung nach, immer wieder Haustiere in Trauersituationen angeschafft worden waren. Stirbt also dieses "neue" Haustier tritt häufig die Trauer in der damaligen Situation neben den aktuellen Verlust - und verstärkt ihn unbewußt.

Kontakt: www.ciao-miao.com https://www.linkedin.com/in/cordelia-noe-39ba266/

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34 Minuten
Emotionen, besonders Trauer, brauchen ein VehikelFelix Meindl ist Gast bei Stefan Hund im Trauermanager - Podcast

Takeaways:

Trauer ist ein persönlicher Prozess, den jeder anders erlebt und verarbeitet.

Felix Meindl entwickelte Karten, um Trauernden zu helfen, ihre Emotionen auszudrücken.

Die Karten bieten Handlungsimpulse und fördern den Austausch zwischen Trauernden und ihrem Umfeld.

Führungskräfte sollten sich bewusst mit dem Thema Trauer auseinandersetzen, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen.

Die richtige Kommunikation ist entscheidend; oft sind einfache Worte effektiver als große Reden.

Gesellschaftliche Rituale und Traditionen sind wichtig, um Trauernden Halt und Orientierung zu geben.

Danke

Kontakt: https://gedenkenschenken.de

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33 Minuten
Trauer am Arbeitsplatz: Trauersprachen - mit Hendrik LindStefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 90)

Hendrik Lind zum zweiten Mal Gast bei Stefan Hund im Podcast vom Trauermanager

Nicht nur im Privaten - Kommunikation mit einem stark Trauernden ist schwer, weil er situationsbedingt eine andere Sprache spricht - bzw. manches jetzt anders versteht. Bisweilen stellen sich aus der Situation heraus Fragen, die Außenstehende so gar nicht verstehen - jedoch Menschen mit einer ähnlichen Trauersituation.

Hendrik Lind hat mit viel Erfahrung, wissenschaftlich basiert, ein Sprachenmodell entwickelt. Seine Erkenntnisse holen Betroffene leichter und schneller aus der Isolation und sind somit sowohl im Privatbereich als auch im Businessbereich enorm hilfreich. Eine der wichtigsten Anwendungen sind für ihn die Trosthelden.de.

Link:

https://www.trosthelden.de/impulse-wissenswertes/trauersprachen-modell

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34 Minuten
Trauer am Arbeitsplatz: Mentale Ersthelfer - Dr. Stefanie Schöler und Heike Nordick-Ruf

Stefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 89)

Trauermanager

Takeaways:

Mentale Gesundheit ist ein immer wichtigeres Thema in der Arbeitswelt, insbesondere angesichts der steigenden psychischen Erkrankungen.

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen sollte in Unternehmen ernst genommen werden, um Ausfalltage zu reduzieren.

Führungskräfte haben einen entscheidenden Einfluss auf die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter und sollten eine offene Kommunikation pflegen.

Prävention und Sensibilisierung sind entscheidend, um mentale Gesundheit als normales Thema im Unternehmen zu etablieren.

Mentale Ersthelfer sollten empathisch sein und in der Lage, bei psychischen Krisen Unterstützung zu bieten.

Es ist wichtig, klare Grenzen zwischen der Rolle des Mentors und der des Therapeuten zu ziehen.

Kontakt: www.mentaler-ersthelfer.de

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35 Minuten
Trauer am Arbeitsplatz: böse Diagnose der Ehefrau - mit Alexej Lachmann im Gespräch

Stefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 88)

Mehr Info: Trauermanager.de

Takeaways:

Trauer beginnt nicht nur nach dem Verlust, sondern bereits mit der Diagnose einer Erkrankung. Hinweis: Sabine Dinkel verstarb an Eierstockkrebs, sie war übrigens mein Gast in einem früheren anderen Podcast.

Offene Kommunikation über Krankheit und Trauer fördert Verständnis und Unterstützung im Arbeitsumfeld.

Die emotionale Achterbahnfahrt der Trauer erfordert Zeit und Raum zur Verarbeitung.

Führungskräfte sollten Mitgefühl zeigen und Mitarbeiter in Krisensituationen aktiv unterstützen.

Offenheit und Humor können während der Trauerzeit helfen, das Leben weiterhin zu gestalten.

Die richtige Unterstützung für Angehörige zu finden, kann den Trauerprozess erheblich erleichtern.

Dankeschön

Kontakt zu Alexej Lachmann - https://www.witwer-und-nun.de

Aufnahme: Juli 24, Sendung 11.11.24

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15 Minuten
Trauer am Arbeitsplatz: Bundesverband Männertrauer - Dr. Martin KreuelsStefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 087)

Männer trauern nicht - könnte man(n) meinen. In sämtlichen öffentlichen Trauerangeboten sind Männer deutlichst in der Minderheit. Männer, die Trauerberatung für Männer professionell und reflektiert anbieten, ebenfalls. Gleichzeitig gilt das Pradoxon, dass etwa 75% aller Suizidversuche von Frauen begangen werden - 75% aller Suizidtoten Männer sind. Und letzteres regelmäßig nach einer ungelösten Trauersituation.

Takeaways:

Der Bundesverband Männertrauer wird gegründet, um spezifische Unterstützung für trauernde Männer anzubieten.

Männer fühlen sich oft in der Trauerbegleitung nicht ausreichend vertreten oder abgeholt.

Die Suizidraten zeigen, dass es einen dringenden Bedarf an Unterstützung für Männer gibt.

Der Verband möchte ein Netzwerk schaffen, das Männer in ihrer Trauer begleitet und unterstützt.

Der Austausch unter Männern kann helfen, Scham und Stigmatisierung in der Trauer zu verringern.

HINWEIS: Wir haben den BVMT (Bundesverband Männertrauer) am 5.3.2025 gegründet. Dr. Martin Kreuels ist Bundesvorsitzender. Stefan Hund ist zum Vorsitzenden des Beirates gewählt worden.

bundesverbandmaennertrauer.de

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33 Minuten
Psychologische Sicherheit - der Gamechanger bei einem Trauerfall

Veronika Jakl, Begründerin der Pioniere der Prävention, zu Gast im Podcast des Trauermanagers bei Stefan Hund

Mehr Info: Trauermanager.de

Takeaways:

Psychologische Sicherheit ist entscheidend für den Unternehmenserfolg und fördert innovative Teamarbeit.

Ein offenes Feedbackklima ist notwendig, um kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Unternehmen zu ermöglichen.

Die Entwicklung psychologischer Sicherheit ist ein langwieriger Prozess, der aktives Engagement erfordert.

Fehler und Herausforderungen offen anzusprechen, ist essenziell für das Wachstum eines Teams.

Das Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften ist eine Grundlage für psychologische Sicherheit.

Führungskräfte sollten ihre eigene Verletzlichkeit zeigen, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Danke

Kontakt: pionierederpraevention.com

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38 Minuten
Trauernde AzubisAlexander Marschner ist Gast im Podcast des Trauermanager - und Stefan Hund

Das Gespräch zwischen Alexander Marschner und Stefan Hund beleuchtet die oft übersehene, aber äußerst wichtige Thematik der Trauerbegleitung für Auszubildende.

Marschner, ein Experte in der Trauerbegleitung, diskutiert die Herausforderungen, die junge Menschen in Trauersituationen bewältigen müssen, insbesondere wenn sie in der Ausbildung sind. Durch seine Erfahrungen in der Arbeit mit Trauergruppen für junge Erwachsene vermittelt er eindrucksvoll, wie wichtig es ist, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Trauernde sich sicher und verstanden fühlen. Die Episode thematisiert auch die Rolle von Unternehmen und Führungskräften, die oft unsicher sind, wie sie mit trauernden Mitarbeitenden umgehen sollen. Marschner hebt hervor, dass es nicht nur um das Zuhören geht, sondern auch darum, aktiv Ressourcen bereitzustellen und Netzwerke zu nutzen, um den Betroffenen zu helfen, ihren Weg durch die Trauer zu finden.

Kontakt: https://www.linkedin.com/in/alexander-marschner-30b964268/

Aufnahme Juli 24

Sendung 21.10.24

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40 Minuten
Trauer am Arbeitsplatz: Als HR zwischen Babyshower und Kinderlosigkeit - Sandra VetterStefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 084)

Trauermanager

Im Team arbeiten zwei Frauen, die eine ist schwanger und die andere wird trotz aller Bemühung nicht schwanger. Jetzt stehen oft emotionalen Spannungen, die das ganze Team prägen und sprengen können.

Sandra Vetter, Traumacoach und ehemalige Betreiberin eines großen Ausflugscafés in Marburg, teilt ihre Erfahrungen aus dem Umgang mit solchen sensiblen Situationen. Sie beschreibt, wie sich die Freude der werdenden Mutter oft mit der Trauer der Kollegin verbindet, die sich sehnlichst ein Kind wünscht, aber vielleicht mehrere Fehlgeburten erlebt hat.

Sandra betont die Bedeutung einer traumasensiblen Gesprächsführung und das Einfühlen in die Emotionen beider Parteien, um ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch ihre Einblicke zeigt sie, wie wichtig es ist, als Führungskraft empathisch zu handeln und eine offene Kommunikation im Team zu fördern, um Spannungen abzubauen und den Zusammenhalt zu stärken.

Das Gespräch fand im Juli 2024 statt.

Kontakt: https://www.linkedin.com/in/sandra-vetter-84425b278/

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36 Minuten
Trauer im Pflegeheim

Birgit Proske ist Gast im Podcast des Trauermanager.de. Stefan Hund spricht mit ihr für "Das Schwere LEICHT gesagt"

Inhalt dieser Episode:

Stefan Hund spricht mit Birgit Proske über den Umgang von Pflegekräften mit der Trauer von Bewohnern und deren Angehörigen. Sie beleuchten, wie wichtig es ist, den Sterbeprozess und die damit verbundenen emotionalen Herausforderungen sowohl für die Pflegekräfte als auch für die Angehörigen zu verstehen.

Birgit teilt ihre Erfahrungen aus der Altenpflege und erklärt, dass der Kontakt mit dem Tod für viele Mitarbeitende eine besondere Herausforderung darstellt, besonders wenn sie zum ersten Mal mit dem Verlust eines Bewohners konfrontiert werden.

Das Gespräch behandelt auch die kulturellen Unterschiede im Umgang mit Sterben und Tod, insbesondere im Kontext multikultureller Pflegeeinrichtungen. Schließlich betonen sie die Notwendigkeit von Fortbildungen und den Austausch im Team, um die emotionalen Belastungen zu bewältigen und die Pflegequalität zu verbessern.

Kontakt: https://www.linkedin.com/in/birgitproske/  

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32 Minuten
Trauer am Arbeitsplatz: Der Bestatter als Ansprechpartner - Senta KahrhofStefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 082)

Senta Kahrhof führt heute das über 160 Jahre alte Darmstädter Bestattungshaus. Sie ist eine kompetente Ansprechpartnerin für Unternehmen, die Unterstützung bei der Kommunikation mit trauernden Familien suchen. Sie empfiehlt Betrieben, sich direkt an das zuständige Bestattungsinstitut zu wenden, um relevante Informationen und Tipps zu erhalten, insbesondere im Zusammenhang mit Todesanzeigen.

Ihr Ziel ist es, den Prozess für die Familien zu erleichtern, indem sie als Vermittlerin agiert und Unternehmen eine einfache und direkte Kontaktmöglichkeit bietet.

Kahrhof Bestattungen wurde vor über 160 Jahren in Darmstadt gegründet.

Kontakt: mailto:Kontakt@Kahrhof-Bestattungen.de

(C) Trauermanager.de Aufnahme aus Juli 24

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Lade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.

Danke

Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund
Trauer am Arbeitsplatz

Trauer am Arbeitsplatz

Das Schwere LEICHT gesagt