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Episoden

23 Minuten
"Und dann hab ich einfach die Aufgaben in Stichpunkte verpackt und die Stelle veröffentlicht." So bitte nicht! Copywriter Michael Kaufhold erklärt in dieser Folge des Social Employer Branding Chat, wie ihr eure Stellenausschreibungen bestmöglich mit eurer Kultur anreichert und warum Stellenausschreibungen ein wichtiger Touchpoint in der Kommunikation eurer Arbeitgebermarke sind. Let's talk! Wenn du dich mit Kim zum Thema Employer Branding und austauschen möchtest, kannst du uns auf folgenden Wegen erreichen: visit: https://employer-branding.lookfamed.de mail to: kim@lookfamed.de Übrigens: Michael hat auch ebenfalls einen Podcast, in den es sich auf jeden Fall reinzuhören lohnt. Und wenn ihr Lust habt, mit Michael in Kontakt zu treten, dann findet ihr hier seine Kontaktdaten. visit: https://michaelkaufhold.de/ hear: https://employer-branding-2go.podigee.io contact: https://www.linkedin.com/in/michaelkaufhold/
24 Minuten
Influencer:innen werben für Produkte - aber auch für Unternehmen? Kim spricht mit Creator Managerin Daria von Lookfamed darüber, wie Social Media Creator:innen in Arbeitgeberkampagnen und die gesamte Kommunikation als Arbeitgeber integriert werden können. Von Best Practices über Herausforderungen bis zu Ausblicken für die Zukunft ist alles dabei - und natürlich auch, wie ihr direkt mit einer solchen Creator:innen Integration starten könnt. Let's talk! Wenn du dich mit Kim zum Thema Employer Branding und austauschen möchtest, kannst du uns auf folgenden Wegen erreichen: visit: https://employer-branding.lookfamed.de mail to: kim@lookfamed.de
22 Minuten
Berufskraftfahrer:innen fehlen überall - was läge also näher, als neue Wege zu gehen, um sie von sich als Arbeitgeber zu überzeugen? Kim spricht mit Christine Kroß, Cluster Managerin Logistik und Mobilitätscluster Göttingen / Südniedersachsen von der Wirtschaftsförderung Göttingen, über die aktuellen Herausforderungen im Recruiting der Logistikbranche. Aber auch über die Chancen, die durch den Einsatz von Social Media im Employer Branding und Recruiting entstehen, und wie die Unternehmen sie direkt für sich nutzen können. Let's talk! Wenn du dich mit Kim zum Thema Employer Branding und austauschen möchtest, kannst du uns auf folgenden Wegen erreichen: visit: https://employer-branding.lookfamed.de mail to: kim@lookfamed.de
9 Minuten
In dieser kurzen Knowledge Folge erfahrt ihr, wie ihr ansetzen könnt, um eure Arbeitgebermarke aufbauen, was die Default Employer Brand ist und wie sie entsteht. Außerdem gibt es ein Statement zum Thema "perfekter Zeitpunkt" und Kim gibt euch konkrete Tipps für euren Einstieg ins Thema und dazu, was ihr beim Aufbau eurer Employer Brand berücksichtigen solltet. Let's talk! Wenn du dich mit Kim zum Thema Employer Branding austauschen möchtest, kannst du uns auf folgenden Wegen erreichen: visit: https://employer-branding.lookfamed.de mail to: kim@lookfamed.de
15 Minuten
Was ist eigentlich Performance Recruiting, welche Vorteile hat es und auf welchen Plattformen bewegen wir uns in diesem Zusammenhang? Kim & Katrin sprechen in dieser Folge darüber, wie Unternehmen mit Performance Recruiting starten können, was es dafür braucht und warum es für jede Art von Job geeignet ist. Hier bekommst du Tipps für deinen Einstieg ins Performance Recruiting und auch einen Einblick in die Trends für 2023, die du auf keinen Fall verpassen solltest. Let's talk! Wenn du dich mit Kim zum Thema Employer Branding und/oder Performance Recruiting austauschen möchtest, kannst du uns auf folgenden Wegen erreichen: visit: https://employer-branding.lookfamed.de mail to: kim@lookfamed.de
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Über diesen Podcast

Neue Herausforderungen brauchen neue Lösungen - vor allem in der Arbeitswelt. Im Podcast "Social Employer Branding Chat" erfahrt ihr daher, wie ihr für euer Unternehmen die besten Talente findet und diese langfristig begeistert und bindet. Employer Branding Specialist Kim von der Agentur Lookfamed spricht im Talk mit spannenden Gästen rund um die Themen Personalmarketing, Arbeitgebermarkenbildung und vor allem eines: wie Arbeitgeber es schaffen, die sozialen Medien für sich zu entdecken und zu nutzen.
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„Social Employer Branding Chat“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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