Podcaster
Episoden
02.06.2023
23 Minuten
"Und dann hab ich einfach die Aufgaben in Stichpunkte verpackt und
die Stelle veröffentlicht." So bitte nicht! Copywriter Michael
Kaufhold erklärt in dieser Folge des Social Employer Branding Chat,
wie ihr eure Stellenausschreibungen bestmöglich mit eurer Kultur
anreichert und warum Stellenausschreibungen ein wichtiger
Touchpoint in der Kommunikation eurer Arbeitgebermarke sind. Let's
talk! Wenn du dich mit Kim zum Thema Employer Branding und
austauschen möchtest, kannst du uns auf folgenden Wegen erreichen:
visit: https://employer-branding.lookfamed.de mail to:
kim@lookfamed.de Übrigens: Michael hat auch ebenfalls einen
Podcast, in den es sich auf jeden Fall reinzuhören lohnt. Und wenn
ihr Lust habt, mit Michael in Kontakt zu treten, dann findet ihr
hier seine Kontaktdaten. visit: https://michaelkaufhold.de/ hear:
https://employer-branding-2go.podigee.io contact:
https://www.linkedin.com/in/michaelkaufhold/
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03.04.2023
24 Minuten
Influencer:innen werben für Produkte - aber auch für Unternehmen?
Kim spricht mit Creator Managerin Daria von Lookfamed darüber, wie
Social Media Creator:innen in Arbeitgeberkampagnen und die gesamte
Kommunikation als Arbeitgeber integriert werden können. Von Best
Practices über Herausforderungen bis zu Ausblicken für die Zukunft
ist alles dabei - und natürlich auch, wie ihr direkt mit einer
solchen Creator:innen Integration starten könnt. Let's talk! Wenn
du dich mit Kim zum Thema Employer Branding und austauschen
möchtest, kannst du uns auf folgenden Wegen erreichen: visit:
https://employer-branding.lookfamed.de mail to: kim@lookfamed.de
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24.03.2023
22 Minuten
Berufskraftfahrer:innen fehlen überall - was läge also näher, als
neue Wege zu gehen, um sie von sich als Arbeitgeber zu überzeugen?
Kim spricht mit Christine Kroß, Cluster Managerin Logistik und
Mobilitätscluster Göttingen / Südniedersachsen von der
Wirtschaftsförderung Göttingen, über die aktuellen
Herausforderungen im Recruiting der Logistikbranche. Aber auch über
die Chancen, die durch den Einsatz von Social Media im Employer
Branding und Recruiting entstehen, und wie die Unternehmen sie
direkt für sich nutzen können. Let's talk! Wenn du dich mit Kim zum
Thema Employer Branding und austauschen möchtest, kannst du uns auf
folgenden Wegen erreichen: visit:
https://employer-branding.lookfamed.de mail to: kim@lookfamed.de
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10.03.2023
9 Minuten
In dieser kurzen Knowledge Folge erfahrt ihr, wie ihr ansetzen
könnt, um eure Arbeitgebermarke aufbauen, was die Default Employer
Brand ist und wie sie entsteht. Außerdem gibt es ein Statement zum
Thema "perfekter Zeitpunkt" und Kim gibt euch konkrete Tipps für
euren Einstieg ins Thema und dazu, was ihr beim Aufbau eurer
Employer Brand berücksichtigen solltet. Let's talk! Wenn du dich
mit Kim zum Thema Employer Branding austauschen möchtest, kannst du
uns auf folgenden Wegen erreichen: visit:
https://employer-branding.lookfamed.de mail to: kim@lookfamed.de
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03.03.2023
15 Minuten
Was ist eigentlich Performance Recruiting, welche Vorteile hat es
und auf welchen Plattformen bewegen wir uns in diesem Zusammenhang?
Kim & Katrin sprechen in dieser Folge darüber, wie Unternehmen
mit Performance Recruiting starten können, was es dafür braucht und
warum es für jede Art von Job geeignet ist. Hier bekommst du Tipps
für deinen Einstieg ins Performance Recruiting und auch einen
Einblick in die Trends für 2023, die du auf keinen Fall verpassen
solltest. Let's talk! Wenn du dich mit Kim zum Thema Employer
Branding und/oder Performance Recruiting austauschen möchtest,
kannst du uns auf folgenden Wegen erreichen: visit:
https://employer-branding.lookfamed.de mail to: kim@lookfamed.de
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Über diesen Podcast
Neue Herausforderungen brauchen neue Lösungen - vor allem in der
Arbeitswelt. Im Podcast "Social Employer Branding Chat" erfahrt ihr
daher, wie ihr für euer Unternehmen die besten Talente findet und
diese langfristig begeistert und bindet. Employer Branding
Specialist Kim von der Agentur Lookfamed spricht im Talk mit
spannenden Gästen rund um die Themen Personalmarketing,
Arbeitgebermarkenbildung und vor allem eines: wie Arbeitgeber es
schaffen, die sozialen Medien für sich zu entdecken und zu nutzen.
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