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„Mit Herz und Verstand“ — Der Interview-Podcast by Assure Consulting

„Mit Herz und Verstand“ — Der Interview-Podcast by Assure Consulting

Assure Consulting GmbH 5 Episoden Neueste vor 5 Jahren
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11 Minuten
Herzlich Willkommen beim Interview-Podcast „Mit Herz und Verstand“ von Assure Consulting! Wir wollen wissen: Was bewegt die Projekt-Welt von morgen und wie können wir gemeinsam schon heute mit Herz und Verstand die richtigen Weichen für zukünftige Erfolge stellen?

In Folge 3 haben wir Katharina Grube zu Gast. Sie ist Veränderungsmanagerin bei der BWI GmbH. In ihrer Rolle begleitet sie das Management, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei vielfältigen Veränderungsvorhaben auf dem Weg in die Zukunft. Wir knüpfen an die vorherige Podcast-Folge mit Eric Marischka an, in der wir uns darüber unterhalten haben, welches Verhalten mir als agiler Führungskraft hilft, den Wandel zu gestalten. In dieser Folge wollen wir wissen: Wie begeistere ich meine Mitarbeiter:innen, damit sie sich auf agile Veränderungsprozesse einlassen?

Zum Nachlesen:

Die wichtigsten Impulse für Führungskräfte zum Thema „Agile Leadership“ finden Sie zusammengefasst auch in unserem Blogartikel

Erst mal langsam starten? In unserem Fact Sheet zum Hybriden Projektmanagement erläutern wir fünf einfache agile Techniken, mit denen Sie heute direkt starten können.
18 Minuten
Herzlich Willkommen beim Interview-Podcast „Mit Herz und Verstand“ von Assure Consulting! Wir wollen wissen: Was bewegt die Projekt-Welt von morgen und wie können wir gemeinsam schon heute mit Herz und Verstand die richtigen Weichen für zukünftige Erfolge stellen?

In Folge 2 haben wir erneut Eric Marischka zu Gast. Er ist Geschäftsführer der Assure Consulting GmbH. Als Management Berater und Agile Coach begleitet er unsere Kunden bei komplexen Transformationen und Implementierungen. Wir sprechen über die Bedeutung von Agile Leadership: Welche Eigenschaften weist ein Agile Leader auf? An welchem Verhalten lässt sich ein Agile Leader im Alltag erkennen?

Zum Nachlesen:

Ergänzend zu dieser Podcast-Folge ist ab sofort unser Blogartikel „Agile Leadership“ online.

Herausforderung Remote Leadership? Unser Fact Sheet gibt wertvolle Impulse für mehr Nähe im Team.
20 Minuten
Herzlich Willkommen beim Interview-Podcast „Mit Herz und Verstand“ von Assure Consulting! Wir wollen wissen: Was bewegt die Projekt-Welt von morgen und wie können wir gemeinsam schon heute mit Herz und Verstand die richtigen Weichen für zukünftige Erfolge stellen?

In der Auftaktfolge ist Eric Marischka zu Gast. Er ist Geschäftsführer der Assure Consulting GmbH. Als Management Berater und Agile Coach begleitet er unsere Kunden bei komplexen Transformationen und Implementierungen. Wir sprechen u.a. über die Herausforderungen agiler Arbeitsweisen und gehen der Frage nach: Welche Herausforderungen dürfen Führungskräfte und Projektteams im agilen Methoden-Dschungel erwarten und wie gelingt die Orientierung?

Weiterführende Informationen zu den in der Folge thematisierten agilen Ansätzen und Methoden:

Open Space Agility

Discipline-Agile-Methode von PMI 

Youtube Video: Flight Levels
6 Minuten
Heute habe ich erneut Christian Rawcliffe zu Gast. Er ist Agile Coach und Partner bei Assure Consulting. Wir steigen tiefer in die Materie des Hybriden Projektmanagements ein und sprechen unter anderem über typische Herausforderungen, mit denen Christian als Agile Coach im Rahmen von Transformationsprojekten zu tun hat.
4 Minuten
Christian Rawcliffe, Partner bei Assure Consulting, berichtet von seinen Erfahrungen in hybriden Projektkontexten.
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Über diesen Podcast

In unserem Interview-Podcast „Mit Herz und Verstand“ stellen wir regelmäßig spannende Persönlichkeiten und Entscheider aus der Business-Welt vor und unterhalten uns zu allen Themen, die die Projektmanagement-Welt aktuell beschäftigen: Von der Digitalen Transformation über agiles und hybrides Projektmanagement bis hin zu Change Management und den Erfolgsgeheimnisse von Führungskräften ist alles dabei. Mit Erfahrungsberichten direkt aus der Praxis regen wir dazu an, über den Tellerrand hinaus zu blicken und geben neue Impulse für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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