Empathieschenker Archiv
131 Episoden
44 Minuten
Cathérine erzählt von ihrem Einsatz für Nachhaltigkeit und ihrere Erkenntnis, dass diese erst dann eintritt, wenn sie regenerativ handelt. Das bedeutet für sie, achtsam mit sich selbst umgehen, sich Pausen zu gönnen und zu lernen Ruhe zu ertragen. Wie sprechen über das Entdecken der eigenen Kraft und Freude, der Welt etwas Gutes zu tun. Und jetzt viel Spaß beim zuhören!
53 Minuten
Frank erzählt von seiner Reise zum Lebensglück. Er wurde in die Zeugen Jerovas geboren, mit 13 Jahren stieg seine Familie aus.Erst mit 20 begann seine Reise zu seiner persönlichen Identität. Wir sprechen über Angst, Mangel, Erfolg, Liebe, Empathie und Urteilsfreiheit.
48 Minuten
Chirs talks about the separation in society that he experienced as a child on the train on his way to school for seven years. This made him realize that something was going wrong. We talk about the one meta-crisis and that it depends on how we respond to it instead of solving it, how we can deal with difficulties without them overwhelming us and the importance of the diversity of language. And now have fun listening.
36 Minuten
Markus bewegt das Thema Arbeit. Der Begriff New Work ist für ihn ein Missverständnis und er fragt sich, wie es aussähe, wenn wir radikal arbeiten würden im Sinne von: Wie kommen wir zurück zur Wurzel von Arbeit? Mit Sinn, Wertschöpfung und ohne dass wir krank werden? Es geht um unser mentales Modell von Arbeit und welche Rolle der Mensch in ihr spielt.
55 Minuten
Franziska erzählt von ihrer Begeisterung neue Perspektiven und fremde Lebenskonzepte durch das Zuhören zu entdecken. Und eigentlich hört sie auch mir zu. So erleben wir wie durch das gegenseitige Hinhören Verbundenheit und Nähe entsteht. Und wir beginnen Zuhören zu reflektieren und erkennen wie wichtig und heilsam Zuhören ist.
56 Minuten
Edwin talks about his search for meaning in his life and how he found it in his commitment to empathy. He is committed to building an empathy movement and talks about the empathy center in santa barbara, where the process of the empathy circle is taught and lived. He also talks about their use of empathy tents to connect people, for example at demonstrations. For him, true empathy is mutual empathy.
37 Minuten
Rebekka erzählt von ihrer Begeisterung und der Bedeutung für sie über das Wahrnehmen und Reden über Gefühle. Sie betont wie wichtig es ist, die eigenen Gefühle ernst zu nehmen und zu zulassen. Und welches Geschenk darin begraben liegt, wenn wir unter dem Berg unserer Gedanken diese Gefühle in uns und anderen Entdecken.
36 Minuten
Edna erzählt von ihrer Transformation und Befreiung übetragener Glaubensstigmata, aus ihrer Herkunftsfamilie auf sie selbst. Der Schlüssel darfür liegt für sie, im wertungsfreien Raum und sich die Freiheit zu nehmen sich eine eigenen Meinung zu bilden und authentisch sich selbst sein und treu zu bleiben.
50 Minuten
Wakanyi talks about her heartfelt topic of human wisdom and how we can activate it. She explores the question of who we are as humanity and what wisdom we leave behind as humans. For her, wisdom is the acceptance that we do not know and do not control what happens next. She also discusses how this wisdom can help us to overcome current crises as human beings. And now have fun listening.
41 Minuten
Diane erzählt von ihrem postraumatischen Wachstum und wie sie dadruch entdeckt hat wofür sie brennt. Wenn wir unser Feuer im Innen entdeckt haben, dann wollen wir das Außen nicht mehr zerstören. Ihr geht es um die Selbstwirksamkeit von Menschen und sie betont, dass es wichtig ist was du tust. Und jetzt viel Spaß beim zuhören!
44 Minuten
Thomas erzählt als Nachhaltigkeitsberater von seiner Begeisterung kleine mittelständische Unternehmen zukunftsfähig zu machen. In dem er sie zur Reflektion über Nachhaltigkeit einlädt. Nachhaltigkeit findet für ihn in den drei Bereichen sozial, ökonomisch und ökologisch statt. Er orientiert sich am Deutschen Nachhaltigkeit Kodex und es geht ihm vor allem um den Wert der Nachhaltigkeit durch Wertschätzung und das Bewusstsein wo ein Unternehmen sein Umfeld und das Umfeld ein Unternehmen beeinflusst. Durch die dadurch entstehende Transparenz wird deutlich, wo ein Unternehmen sinnhaft wirksam ist, was diese wiederum für Kunden und Mitarbeitende attraktiv macht. Und jetzt viel Spaß beim Zuhören.
47 Minuten
Today I am listing to Pontus he talks about his role as a Co-Coordinator of the Global Inner Development Goals Hub Community. How he came to this and how a psychedelic like experience gave him the knowledge of what connection feels like and that connection is possible. What moves him is servant leadership, that helps to overcome disconnection by creating and holding spaces in which we can reconnect with ourselves, others, and nature. So that our full potential can unfold.
46 Minuten
Timm erzählt von seiner Begeisterung für das Leben. Als Notarzt und Stationsleiter in einem Krankenhaus, hat er viel mit Menschen gesprochen die im Sterben lagen und dabei herausgefunden, was es heißt dem Herzen zu folgen. Als ihm klar wurde, dass wir selbst entscheiden wie es uns im Leben geht, stellte sich ein verrücktes Gefühl der Freiheit ein. Damit einher kam die Verantwortung und ihn ihr fand er seine Antworten.
38 Minuten
Jürgen erzählt von seiner Tragödie als junge Führungskraft und der Unsicherheit die bei dem Versuch eine Rolle zuspielen entsteht. Er stellt die Frage: Was bedeutet Führung? Es geht ihm um das Vertrauen, in das eigene Sein und der Verbundenheit mit unserem Selbst und unserer Umwelt.
48 Minuten
Karl erzählt von seinen Erfahrungen als Unternehmer der sich für die ökologisch wirtschaftliche Transformation einsetzt, um seinen Großenkeln eine lebenswerte Welt zu hinterlassen. Dabei stößt er auf eine Bürokratie die sich durch ihre Vorschriften selbst wiederspricht und blockiert. Die Verfasstheit des Staatswesens frustriert ihn und macht ihn wütend. Er erlebt eine Kultur des Misstrauens und wünscht sich das wir an unserer Kultur arbeiten. Damit wir wieder in der Lage sind demokratische Prozess im Dialog aus zu diskutieren und ein gesellschaftliches Bild davon bekommen, welche Welt wir gestalten wollen.
