Der Ossi und der Bayer Archiv
79 Episoden
21 Minuten
...oder beides? Was in der Theorie so gar nicht zu funktionieren scheint, kann in der Praxis aber auch ganz anders aussehen. Wie oft hat man schon jemanden nach zwei Gläsern Rotwein klagen hören: "Der/Die Uwe/Ute denkt nur noch an seine/ihre Arbeit!"
Denn wer im Unternehmen 100% gibt, muss ja an anderer Stelle sparen. Erstmal logisch oder? Doch es muss nicht immer in einem Rosenkrieg enden! Wie das genau beim Ossi funktioniert, der erfolgreich seine Familie in seine Unternehmen integriert hat... oder beim Bayer, der mit seiner Frau mehrere Unternehmen führt - hört ihr in dieser Folge!
Denn wer im Unternehmen 100% gibt, muss ja an anderer Stelle sparen. Erstmal logisch oder? Doch es muss nicht immer in einem Rosenkrieg enden! Wie das genau beim Ossi funktioniert, der erfolgreich seine Familie in seine Unternehmen integriert hat... oder beim Bayer, der mit seiner Frau mehrere Unternehmen führt - hört ihr in dieser Folge!
28 Minuten
Zeiten ändern sich. Früher gab es die Probezeit, damit sich Unternehmen ihre Bewerber:Innen genau anschauen konnten. Heute ist es umgekehrt - es ist quasi der Probelauf, damit sich das Unternehmen als würdig erweist.
Headhunter, Jobportale, Recruiter, Stellenanzeigen - Kopfschmerzen!
Wo und wie lockt man heute denn noch gute Mitarbeiter:Innen in sein Unternehmen? Was muss man alles bieten ohne seine Niere dafür zu verkaufen? Und helfen einem Headhunter oder Recruiting-Agenturen oder verbrennen die meine Kohle nur im Hochofen und flexen mit einer neuen Rolex auf ihrem nächsten Social-Post?
Wer was bringt und was, was bringt - Das haben Alexander Heine, unser Ossi und Sebastian Tyroller, unser Bayer, in dieser Folge gründlich debattiert. Viel Spaß!
Headhunter, Jobportale, Recruiter, Stellenanzeigen - Kopfschmerzen!
Wo und wie lockt man heute denn noch gute Mitarbeiter:Innen in sein Unternehmen? Was muss man alles bieten ohne seine Niere dafür zu verkaufen? Und helfen einem Headhunter oder Recruiting-Agenturen oder verbrennen die meine Kohle nur im Hochofen und flexen mit einer neuen Rolex auf ihrem nächsten Social-Post?
Wer was bringt und was, was bringt - Das haben Alexander Heine, unser Ossi und Sebastian Tyroller, unser Bayer, in dieser Folge gründlich debattiert. Viel Spaß!
22 Minuten
Alex der Ossi und Wastl der Bayer, haben´s sich diesmal nicht leicht gemacht - das Thema ist nämlich Selbstmotivation. Denn wie kann sich denn Bitte ein Geschäftsführer motivieren, wenn es Tage gibt an denen gefühlt die halbe Belegschaft den Arsch nicht Hoch bekommt?
Auch wenn mal alles schief geht und gefühlt die ganze Bude um einen herum abfackelt gibt es trotzdem Tricks, wie man seine Motivation nicht verliert. Wie das im einzelnen beim Ossi und beim Bayer aussieht - hört ihr in dieser Folge! Also Ohren auf und los motiviert...oder ähm, gehört!
Auch wenn mal alles schief geht und gefühlt die ganze Bude um einen herum abfackelt gibt es trotzdem Tricks, wie man seine Motivation nicht verliert. Wie das im einzelnen beim Ossi und beim Bayer aussieht - hört ihr in dieser Folge! Also Ohren auf und los motiviert...oder ähm, gehört!
9 Minuten
Wer wir sind? Unser Ossi hört auch auf den Namen Alexander Heine - erfolgreicher Unternehmer unter anderem in der Logistik Branche.
Und der Bayer? Der heißt Sebastian Tyroller und klopft nicht nur Sprüche, sondern auch mega Ergebnisse in der Sicherheitsbranche.
Auch wenn es viele Unterschiede und "Meinungs-Reibereien" gibt (und zwar nicht nur auf Grund der unterschiedlichen Bundesländer), haben sie eins gemeinsam: Sie sind Vollblutunternehmer und mit Herz und Seele bei allem dabei, was sie so machen. Jeder Tipp und jede Erfahrung ist selbst erprobt und war entweder Erfolgreich oder...ja, Mist. Denn Tipps für Unternehmer gibt es viele und die beiden erzählen euch was für sie entweder sehr gut oder halt gar nicht gut funktioniert hat.
Die ungeschminkte Wahrheit über den Alltag zweier Unternehmer mit dem Herzen auf der Zunge. Viel Spaß!
Und der Bayer? Der heißt Sebastian Tyroller und klopft nicht nur Sprüche, sondern auch mega Ergebnisse in der Sicherheitsbranche.
Auch wenn es viele Unterschiede und "Meinungs-Reibereien" gibt (und zwar nicht nur auf Grund der unterschiedlichen Bundesländer), haben sie eins gemeinsam: Sie sind Vollblutunternehmer und mit Herz und Seele bei allem dabei, was sie so machen. Jeder Tipp und jede Erfahrung ist selbst erprobt und war entweder Erfolgreich oder...ja, Mist. Denn Tipps für Unternehmer gibt es viele und die beiden erzählen euch was für sie entweder sehr gut oder halt gar nicht gut funktioniert hat.
Die ungeschminkte Wahrheit über den Alltag zweier Unternehmer mit dem Herzen auf der Zunge. Viel Spaß!
