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Beschreibung
vor 3 Jahren
Zeiten ändern sich. Früher gab es die Probezeit, damit sich
Unternehmen ihre Bewerber:Innen genau anschauen konnten. Heute
ist es umgekehrt - es ist quasi der Probelauf, damit sich das
Unternehmen als würdig erweist.
Headhunter, Jobportale, Recruiter, Stellenanzeigen -
Kopfschmerzen!
Wo und wie lockt man heute denn noch gute Mitarbeiter:Innen in
sein Unternehmen? Was muss man alles bieten ohne seine Niere
dafür zu verkaufen? Und helfen einem Headhunter
oder Recruiting-Agenturen oder verbrennen die
meine Kohle nur im Hochofen und flexen mit einer neuen Rolex auf
ihrem nächsten Social-Post?
Wer was bringt und was, was bringt - Das haben Alexander Heine,
unser Ossi und Sebastian Tyroller, unser Bayer, in dieser Folge
gründlich debattiert. Viel Spaß!
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