kopFRAUm - DIE Podcast

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Episoden

Folge 24: KopFRAUm - Im Gespräch mit Sabine Eckhardt
21.06.2024
42 Minuten
„Das war zwar ein Schritt zur Seite, aber der Booster und der entscheidende Schritt nach oben“, sagt Managerin und Multi-Aufsichtsrätin Sabine Eckhardt. In der neuen Episode meines KopFRAUm Podcasts spricht sie über Erkenntnisse, die für sie in ihrer beeindruckenden Karriere den Unterschied gemacht haben. Darüber hinaus geht es um Ups and Downs, lebenslanges Lernen und dass ihr Gartenarbeit am besten beim Abschalten hilft. Eckhardt ist Germanistin und Philosophin und hat in München und Pisa studiert. Sie ist Mitglied in hochkarätigen Jurys wie der BCG Initiative Business@School, dem Bilanz „Start me up“ Gründerpreis, der Emotion Jury für herausragende Frauen und dem „EY Risk Transformation Award“.
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Folge 23: KopFRAUm - Im Gespräch mit Christina Raab
05.03.2024
48 Minuten
Ich freue mich sehr, mit Christina über ihren spannenden persönlichen Karriereweg zu sprechen. Sie ist ein echtes Vorbild und setzt sich für die Förderung von talentierten Frauen ein und dafür mehr von ihnen in Führungspositionen zu bringen. „If you are offered a new role or a promotion - promise me you will take it. Someone has thought long enough if you can do it and decided you can. Believe them and don't doubt yourself.“ sagt Christina Raab, Vorsitzende Accenture DACH, in meiner neuen Podcast Folge. Christina Raab hat eine beeindruckende Karriere hingelegt. Neben ihrer aktuellen Rolle als Vorsitzende von Accenture in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist sie außerdem Mitglied des Global Management Committee von Accenture. In dieser Funktion begleitet sie Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei komplexen Transformationsprojekten. Sie ist außerdem Vizepräsidentin des deutschen IT-Branchenverbands Bitkom und gehört dem Executive Committee der American Chamber of Commerce in Germany (AmCham) an. Daneben ist sie Mitglied im Kuratorium des Forums für nachhaltige Entwicklung der deutschen Wirtschaft Econsense, im Senat der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften acatech und im Vorstand des Netzwerks Generation CEO.
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Folge 22: KopFRAUm - Im Gespräch mit Heike Leise
23.01.2024
44 Minuten
Eins kann ich Euch versprechen, Heike ist sicher nicht leise und Ihr dürft Euch über einen spannenden Talk über den unglaublich vielfältigen Werdegang von Heike, über Motivation, Literaturwissenschaften, Weiterentwicklung, Netzwerke, speziell Frauennetzwerke, freuen. „Es kommt nichts von allein, man muss es sich schon erarbeiten, aber man bekommt auch so wahnsinnig viel raus. Das gibt einem persönlich viel, von der eigenen Weiterentwicklung, von der Stimulation, was den eigenen Geist angeht und natürlich von den Menschen, die man kennenlernt, man bekommt ein ganz tolles Netzwerk“ sagt Heike, welche eine erfahrene Führungskraft in der IT- und Telekommunikationsbranche ist und seit Beginn ihrer Karriere Mitte der 90er Jahre immer den Kunden im Fokus hat. Ihre beruflichen Stationen umfassen sowohl kleine und mittelständische Unternehmen als auch Konzerne, zum Beispiel als Mitglied der Geschäftsleitung für die Customer Facing Units Vertrieb und Kundenservice, Marketing und Kommunikation bei der AKDB AöR, einem bundesweiten Lösungsanbieter zur Digitalisierung von Kommunen und öffentlichen Einrichtungen in Deutschland, als Leiterin für das Channel Management B2B bei M-net Telekommunikations GmbH und als Leiterin für Strategische Projekte im B2C und B2B Sales und Service bei der Telekom Deutschland GmbH. Die Expertin für Modern Leadership und Transformationsmanagement spricht in ihren Keynotes darüber, wie Unternehmen zukunftsfähig werden. Sie ist zudem Mitglied des Beirats der ArchiTangle GmbH, Geschäftsführende Vizepräsidentin im Bundesverband der Vertriebsmanager e.V. und engagiert sich aktiv als Regionalvorständin bei FidAR e.V. für die Förderung von Frauen.
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Folge 21: KopFRAUm - Im Gespräch mit Anna Sophie Herken
21.07.2023
41 Minuten
„Wir haben ja alle begrenzte Energie, die wir für Familie, Freunde, Hobbies und auch den Beruf brauchen und ich glaube, je mehr wir wir selber sind im Beruf und uns auch nicht dafür verstecken, desto mehr Energie haben wir auch für den Beruf. Seid ihr selber, sonst verbraucht ihr Energie für Dinge die nicht wichtig sind.“ sagt Anna Sophie Herken in meiner neuen Podcast Folge. Anna Sophie Herken bringt langjährige Erfahrung als Managerin und Aufsichtsrätin in verschiedenen Sektoren, Industrien und Ländern mit, so z.B. bei der Allianz Asset Management GmbH sowie als Aufsichtsrätin bei der Allianz Life in den USA und der CPIC Fund Management Ltd. in China. Davor war Sie unter anderem CFO bei der HPC, Geschäftsführerin der Hertie School of Governance in Berlin, bei der EBRD in London, hat für die Weltbank in Washington DC an Projekten in Indien, Afrika und Osteuropa gearbeitet und war für das Bundeswirtschaftsministerium tätig. Ab August 2023 wird Anna Vorstandsmitglied der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) sein. Anna hat Jura in Deutschland, Frankreich und den USA studiert und später einen MBA an der Cambridge University absolviert. Anna engagiert sich zudem im Stiftungsrat der AllBright Stiftung, die sich für mehr Frauen und Diversität in Führungspositionen in der Wirtschaft einsetzt, und im Aufsichtsrat vom International Rescue Committee (IRC) Germany und bei Save the Children Deutschland. Anna ist Deutsch-Schwedin. Ihr dürft Euch wie immer auf einen spannenden Talk freuen!
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Folge 20: KopFRAUm - Im Gespräch mit Claudia Oeking, Geschäftsführerin und Director External Affairs Deutschland bei Philip Morris
09.06.2023
41 Minuten
„Ich glaube, was wir machen müssen, ist auf andere Dimensionen achten und da auch erst mal alle zu lernen, was es heißt, divers und inklusiv sein. In Bezug auf Menschen mit Behinderung, was heißt es in Transparenz oder in der Durchlässigkeit in sozialer Herkunft, wie sensibel sind wir hinsichtlich sexueller Orientierung oder Identität. Ich glaube, da sind wir momentan im Herzen zwar sehr offen, aber im täglichen Leben, merken wir gar nicht, dass wir noch inklusiver sein müssen.“ sagt Claudia Oeking. Ich freue mich sehr, in meiner neuen Podcast Folge mit der inspirierenden Clauda Oeking über Regulierung, Motivation, Transformation und Transparenz in der Tabakindustrie zu sprechen, über ihren spannenden Werdegang als Journalistin, über die Kernkraftsparte hin zur Tabakindustrie. Claudia Oeking ist ausgebildete Radiojournalistin, studierte Betriebswirtschaft in Ravensburg und graduierte in Gießen zum MBA. Ihre Karriere begann sie 2001 als Volontärin bei HIT-RADIO ANTENNE 1, bevor sie in die Pressestelle der Landesregierung im Staatsministerium Baden-Württemberg wechselte. Von 2007 an war sie in der Kommunikationsabteilung der Kernkraftsparte der EnBW Energie Baden-Württemberg AG tätig, deren Leitung sie später übernahm. Seit 2013 ist sie bei Philip Morris und hatte in dieser Zeit verschiedene leitende Positionen im Kommunikationsbereich in Deutschland und Österreich inne. Zuletzt verantwortete sie als Director External Affairs Innovation in der Konzernzentrale von Philip Morris International im schweizerischen Lausanne internationale Politik- und Kommunikationsprojekte. Seit August 2019 ist Claudia Oeking als Director External Affairs für die für den Dialog mit der Öffentlichkeit zuständigen Funktionen und die gesamte Außendarstellung des Unternehmens in Deutschland zuständig. Darunter fallen die Unternehmenskommunikation, die Hauptstadtrepräsentanz in Berlin und das Lobbying in Brüssel, die Wissenschaftskommunikation sowie Public Relations und Corporate Responsibility. Zu dem Geschäftsbereich gehören weiterhin die Fachbereiche zur Regulierung sowie zur Besteuerung von Tabakprodukten und verwandten Erzeugnissen und zur Bekämpfung von Schmuggel. Außerdem verantwortet Claudia Oeking den Bereich Nachhaltigkeit. Freut Euch wie immer auf ein spannendes Interview!
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Über diesen Podcast

„kopFRAUm - DIE Podcast“ wird präsentiert von Elke Walthelm. Die Programmchefin von Sky Deutschland sagt: „Wir brauchen mehr ‚Diversity‘, mehr Vielfalt. Für mich als Frau ist es dabei naheliegend besonders über Geschlechterdiversität zu sprechen. Was mich in meinem Berufsleben immer sehr motiviert hat, waren starke Vorbilder. Mit ‚kopFRAUm - DIE Podcast‘ möchte ich vor allem weibliche Role Models vorstellen, die von ihren Erfahrungen und Motivationen erzählen, damit sich Frauen, aber genauso Männer inspirieren lassen - denn Diversity braucht uns alle.“ Weitere Infos und eine Übersicht über alle Folgen findest du für Sky Deutschland unter: sky.de/kopfraum und für Sky Österreich unter: sky.at/kopfraum .

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