Gartenbau Digital Archiv
23 Episoden
7 Minuten
Es gibt etwas Neues: Unser Magazin “Traumjob” ist erschienen. Darin behandeln wir 3 Bereiche rund um das Thema Arbeitgebermarke.
Welche das ganz konkret sind, verrate ich dir im Podcast.
So viel vorweg: Im Bereich “Arbeitgebermarke” liegt noch enorm viel Potenzial im Bereich Galabau. Wenn du dich mit diesem Thema einmal auseinandersetzen willst, dann ist das Magazin der perfekte Einstieg für dich.
Denn wenn du dieses Thema in 2023 angehst, dann bist du in deiner Region ganz vorne.
Reinhören lohnt sich!
Bestell dir dein “Traumjob”- Magazin hier völlig kostenfrei: https://www.sachs-media.com/traumjob
Wenn du Unterstützung brauchst, um Leuchtturm in deiner Region zu werden oder uns Feedback geben willst, dann sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch unter: https://www.sachs-media.com/erstgespraech/
https://www.sachs-media.com/
Welche das ganz konkret sind, verrate ich dir im Podcast.
So viel vorweg: Im Bereich “Arbeitgebermarke” liegt noch enorm viel Potenzial im Bereich Galabau. Wenn du dich mit diesem Thema einmal auseinandersetzen willst, dann ist das Magazin der perfekte Einstieg für dich.
Denn wenn du dieses Thema in 2023 angehst, dann bist du in deiner Region ganz vorne.
Reinhören lohnt sich!
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Wenn du Unterstützung brauchst, um Leuchtturm in deiner Region zu werden oder uns Feedback geben willst, dann sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch unter: https://www.sachs-media.com/erstgespraech/
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13 Minuten
Klare Frage - direkte Antwort: Eine Arbeitgebermarke im Handwerk bezieht sich auf den Ruf und das Ansehen des Unternehmens als Arbeitgeber. Auch - und vor allem - online.
Denn wir haben einen akuten Mangel an Fachkräften in Deutschland. Das nicht wegzudiskutieren. Die Frage ist:
Was können wir tun?
Wie können sich Garten- und Landschaftsbaubetriebe attraktiv als Arbeitgeber darstellen, um potenzielle Bewerber anzuziehen?
Was kann man als Galabaubetrieb tun, um sein angenehmes Arbeitsumfeld, seine attraktiven Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen etc. nach außen zu tragen und jedem Interessenten zu zeigen - wie einen schönen Garten?
Schaut dein “Garten” einladend aus?
Reinhören lohnt sich!
Wenn du dabei Unterstützung brauchst oder einfach mal darüber sprechen möchtest als Feedback, was in der Region bei dir vor Ort möglich ist, dann sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch unter:
https://www.sachs-media.com/erstgespraech/
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Denn wir haben einen akuten Mangel an Fachkräften in Deutschland. Das nicht wegzudiskutieren. Die Frage ist:
Was können wir tun?
Wie können sich Garten- und Landschaftsbaubetriebe attraktiv als Arbeitgeber darstellen, um potenzielle Bewerber anzuziehen?
Was kann man als Galabaubetrieb tun, um sein angenehmes Arbeitsumfeld, seine attraktiven Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen etc. nach außen zu tragen und jedem Interessenten zu zeigen - wie einen schönen Garten?
Schaut dein “Garten” einladend aus?
Reinhören lohnt sich!
Wenn du dabei Unterstützung brauchst oder einfach mal darüber sprechen möchtest als Feedback, was in der Region bei dir vor Ort möglich ist, dann sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch unter:
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7 Minuten
Hast du auch das Gefühl, dass es in deiner Region keine guten Mitarbeiter mehr gibt? Das stimmt, denn es gibt keine arbeitslosen guten Fachkräfte, weil die guten Fachkräfte alle einen Job haben.
Weißt du denn schon, was für einen Mitarbeiter oder welche Mitarbeitergruppe du gerne in deinem Betrieb hättest?
Oder wie du es als Arbeitgeber schaffst, entsprechend so attraktiv zu sein, dass die Mitarbeiter, die in anderen Betrieben arbeiten, zu dir kommen wollen?
Wie du es schaffst, gute Fachkräfte für dein Unternehmen zu gewinnen, das erfährst du in dieser Podcast-Folge.
Reinhören lohnt sich!
Wenn du dabei Unterstützung brauchst oder einfach mal darüber sprechen möchtest als Feedback, was in der Region bei dir vor Ort möglich ist.
Dann sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch unter:
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Weißt du denn schon, was für einen Mitarbeiter oder welche Mitarbeitergruppe du gerne in deinem Betrieb hättest?
Oder wie du es als Arbeitgeber schaffst, entsprechend so attraktiv zu sein, dass die Mitarbeiter, die in anderen Betrieben arbeiten, zu dir kommen wollen?
Wie du es schaffst, gute Fachkräfte für dein Unternehmen zu gewinnen, das erfährst du in dieser Podcast-Folge.
Reinhören lohnt sich!
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11 Minuten
Wir im Garten- und Landschaftsbau können statistisch erst in fünf bis sieben Jahren. Aktiv den Mangel an Nachwuchskräften lösen. Eine lange Zeit…
Wie gehst du in dieser Zeit mit dem Fachkräftemangel um? Was ist konkret dein Plan, um in den nächsten fünf Jahren deine Mitarbeiter zu halten? Oder was tust du aktiv, um neue Mitarbeiter zu gewinnen? Hast du ein System, damit alle happy bleiben und alle Bock haben anzupacken?
Hast du schon die Verantwortung übernommen und wirst aktiv? Oder steckst du noch den Kopf in den Sand wie ein Vogel Strauß und wartest ab, bis all die Unwetter wie “Krise”, “Krieg”, “Inflation”, etc. vorbeigezogen sind?
Meinen Tipp zu diesem Thema hörst du in dieser Folge.
Reinhören lohnt sich!
Wenn du jetzt aktiv werden willst, um zum Leuchtturm für deine Region zu werden und somit neue Mitarbeiter und kaufkräftige Neukunden wie ein Magnet anzuziehen,
dann sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch unter:
https://www.sachs-media.com/erstgespraech/
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Wie gehst du in dieser Zeit mit dem Fachkräftemangel um? Was ist konkret dein Plan, um in den nächsten fünf Jahren deine Mitarbeiter zu halten? Oder was tust du aktiv, um neue Mitarbeiter zu gewinnen? Hast du ein System, damit alle happy bleiben und alle Bock haben anzupacken?
Hast du schon die Verantwortung übernommen und wirst aktiv? Oder steckst du noch den Kopf in den Sand wie ein Vogel Strauß und wartest ab, bis all die Unwetter wie “Krise”, “Krieg”, “Inflation”, etc. vorbeigezogen sind?
Meinen Tipp zu diesem Thema hörst du in dieser Folge.
Reinhören lohnt sich!
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19 Minuten
Bessere Performance mit gleich vielen Mitarbeitern und dabei weniger Stress - so könnte dein Plan für 2023 aussehen. Klingt utopisch. Ist es aber nicht.
Klar braucht es dafür eine Strategie und eine intensive Reflexion. Zahlreiche Fragen dazu, die sich die meisten Unternehmer leider viel zu selten stellen, bekommst du in der heutigen Podcast-Folge warm und knusprig serviert.
Mit welchem Mindset kannst du deine Mitarbeiter nachhaltig binden?
Was musst du alles beachten, um 2023 eine planbare Auslastung zu erreichen?
Wie erreichst du effizient neue Kundengruppen, um weiter zu wachsen?
Welchen Ruf hast du in deiner Region als Arbeitgeber?
Als Bonus gibt's oben drauf 4 Punkte, die du als Unternehmer unbedingt fürs Jahr 2023 am Schirm haben solltest. Damit bist du step by step für alle Eventualitäten absolut gut gewappnet.
Reinhören lohnt sich!
Wenn du deine Arbeitgebermarke aufbauen, in die Online-Kunden-Offensive starten und deine Mitarbeiter an deinen Betrieb binden möchtest, dann buche direkt hier dein Erstgespräch https://www.sachs-media.com/erstgespraech/
https://www.sachs-media.com/
Klar braucht es dafür eine Strategie und eine intensive Reflexion. Zahlreiche Fragen dazu, die sich die meisten Unternehmer leider viel zu selten stellen, bekommst du in der heutigen Podcast-Folge warm und knusprig serviert.
Mit welchem Mindset kannst du deine Mitarbeiter nachhaltig binden?
Was musst du alles beachten, um 2023 eine planbare Auslastung zu erreichen?
Wie erreichst du effizient neue Kundengruppen, um weiter zu wachsen?
Welchen Ruf hast du in deiner Region als Arbeitgeber?
Als Bonus gibt's oben drauf 4 Punkte, die du als Unternehmer unbedingt fürs Jahr 2023 am Schirm haben solltest. Damit bist du step by step für alle Eventualitäten absolut gut gewappnet.
Reinhören lohnt sich!
Wenn du deine Arbeitgebermarke aufbauen, in die Online-Kunden-Offensive starten und deine Mitarbeiter an deinen Betrieb binden möchtest, dann buche direkt hier dein Erstgespräch https://www.sachs-media.com/erstgespraech/
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11 Minuten
Zwei goldene Jahre im Handwerk liegen hinter uns. Der Garten- und Landschaftsbau hatte so viele Aufträge wie noch nie.
Aber was passiert in diesen Zeiten der Krise im nächsten Jahr? Auftragsschwankungen, Lücken im Kalender, nicht angenommene Angebote …
Um es nicht so weit kommen zu lassen, heißt die Lösung Onlinewerbung.
Wenn da nur nicht die Angst vor Fehlinvestitionen wäre …
Warum die Sorge unbegründet ist und sich Onlinewerbung immer lohnt, erfährst du in dieser Podcast-Folge. Außerdem kläre ich darüber auf, warum JETZT Zeit zum Investieren ist.
Reinhören lohnt sich!
Du willst die Sichtbarkeit deines Unternehmens erhöhen, um für neue Mitarbeiter und kaufkräftige Neukunden ein wahrer Magnet zu werden?
Dann sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch unter:
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Aber was passiert in diesen Zeiten der Krise im nächsten Jahr? Auftragsschwankungen, Lücken im Kalender, nicht angenommene Angebote …
Um es nicht so weit kommen zu lassen, heißt die Lösung Onlinewerbung.
Wenn da nur nicht die Angst vor Fehlinvestitionen wäre …
Warum die Sorge unbegründet ist und sich Onlinewerbung immer lohnt, erfährst du in dieser Podcast-Folge. Außerdem kläre ich darüber auf, warum JETZT Zeit zum Investieren ist.
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Du willst die Sichtbarkeit deines Unternehmens erhöhen, um für neue Mitarbeiter und kaufkräftige Neukunden ein wahrer Magnet zu werden?
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6 Minuten
Soziale Medien sind ein Tummelplatz für unzählige Menschen. Wo sonst ist es in Deutschland möglich, mit 50 Millionen Menschen pro Monat zu interagieren?
Aber funktioniert das auch für Social Recruiting?
Und lohnt sich das für den Galabau?
Die Antwort: Ja absolut – aber auf das “Wie” kommt es an!
Denn mit ein paar Postings ist es längst schon nicht mehr getan.
Mehr erfährst du in dieser Podcast-Folge.
Reinhören lohnt sich!
Du möchtest mehr darüber erfahren, wie du Social Recruiting für dein Unternehmen sichtbar für Mitarbeiter im Handwerk zu machen? Dann melde dich doch unter https://www.sachs-media.com/ für ein kostenloses Erstgespräch.
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Aber funktioniert das auch für Social Recruiting?
Und lohnt sich das für den Galabau?
Die Antwort: Ja absolut – aber auf das “Wie” kommt es an!
Denn mit ein paar Postings ist es längst schon nicht mehr getan.
Mehr erfährst du in dieser Podcast-Folge.
Reinhören lohnt sich!
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4 Minuten
Willkommen zu Gartenbau Digital, dem Podcast über Garten- und Landschaftsbau. Hier erfährst du alles, was du über die Mitarbeitergewinnung, Arbeitgebermarkenbildung und die Erhöhung der digitalen Sichtbarkeit wissen musst.
Stefan Sachs gibt spannende Tipps, Insights und Interviews mit Kunden, Experten und Partnern, damit du genau das bekommst, was du brauchst, um neue Mitarbeiter und Kunden zu finden und diese an Ihr Unternehmen zu binden.
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