IT Mitarbeiter finden Archiv
123 Episoden
6 Minuten
In dieser knackigen Episode aus dem Format "IT Recruiting ABC" beleuchten wir den Begriff Programmieren. Perfekt für HR-Experten, Recruiter und Active Sourcer, die ihr IT-Verständnis vertiefen und damit noch erfolgreicher IT-Recruiting betreiben wollen. Was Du lernen wirst: Grundlagen des Programmierens: Was bedeutet es eigentlich, zu programmieren? Syntax in der Programmierung: Verstehen, wie Befehle und Anweisungen strukturiert werden. Übertragbarkeit von Fähigkeiten zwischen verschiedenen Programmiersprachen. Warum diese Episode ein Muss ist: Erhalte einen einfachen und klaren Einblick in das, was Programmieren in der IT-Welt bedeutet. Lerne, wie Du Dein Wissen über Programmiersprachen nutzen kannst, um effektiver zu rekrutieren. Verstehe die Bedeutung der Syntax und wie sie sich auf die Fähigkeiten von Entwicklern auswirkt. Bonus: Praktische Tipps, wie Du Dein neu erworbenes Wissen im IT-Recruiting anwenden kannst. Höre jetzt rein und erweitere Dein IT-Recruiting-Wissen mit Tobias Mehre!
35 Minuten
Erfahre, wie Philipp Plath, ein Teilnehmer der ersten Stunde, die Zusammenarbeit und die Training-Sessions mit mir erlebt hat, was er daraus mitgenommen hat und wie sich sein Werdegang entwickelt hat.
6 Minuten
In dieser spannenden Episode des IT Mitarbeiter Podcasts mit Tobias Mehrere tauchen wir tief in die Welt der Full Stack Developer ein. Was genau bedeutet es, ein Full Stack Developer zu sein, und wie realistisch ist es, jemanden zu finden, der in allen Bereichen der Softwareentwicklung – vom Frontend über das Backend bis hin zur Datenbank – kompetent ist? Hauptthemen: Definition und Verständnis des Begriffs "Full Stack Developer" Die verschiedenen Schichten der Softwarearchitektur und ihre Bedeutung Realistische Erwartungen an die Fähigkeiten eines Full Stack Developers Tipps zur effektiven Suche und Rekrutierung dieser vielseitigen Talente In dieser Folge erhältst du wertvolle Einblicke und praktische Tipps, die dir helfen werden, die richtigen Full Stack Developer für dein Team zu finden und zu verstehen, was diese Position wirklich erfordert.
8 Minuten
Ein kurzer Rückblick, viel Dankbarkeit und ein Ausblick auf 2024. Ich freue mich auf ein neues spannendes Jahr mit dir an meiner Seite. Kann nur gut werden, oder?
4 Minuten
In dieser Episode möchte ich dir von Herzen danken und fröhliche Weihnachten wünschen. Ein kleiner Rückblick schadet dabei sicherlich nicht.
1 Stunde 5 Minuten
In der heutigen Episode sprechen Nico Wittig (Employer Branding Stratege bei talentrix consulting) und ich über IT-Employer Branding. Was sind typischer Stolpersteine? Was wird gerne vergessen? Finde es heraus.
11 Minuten
Du fragst dich, was du als Recruiter über Netzwerksicherheit wissen solltest, um mit Kandidaten ins Gespräch zu kommen und sie letztlich für dein Unternehmen zu gewinnen? Dann ist diese Episode der ideale Ausgangspunkt.
41 Minuten
In dieser spannenden Folge begrüße ich Daniel Böhm, den Active Sourcing Trainer und HR Impulsgeber, der auch liebevoll als "Sourcing Uwe" bekannt ist. Wir tauchen ein in die Welt des IT-Recruitings und Active Sourcings und enthüllen, wie Plattformen wie GitHub das Spiel verändern.
8 Minuten
In dieser Folge enthülle ich, warum GitHub ein unverzichtbares Werkzeug für moderne IT-Recruiter ist. Erfahre, wie Du GitHub strategisch nutzt, um Top-Softwareentwickler zu finden und was es bedeutet, in der Welt der Entwickler präsent zu sein. Highlights: Bedeutung von GitHub im IT-Recruiting Analyse und Nutzung von GitHub-Profilen Praktische Tipps für die fortgeschrittene Suche Höre jetzt rein und revolutioniere Dein IT-Recruiting mit dem strategischen Einsatz von GitHub!
12 Minuten
Binde unbedingt deine Softwareentwickler und IT-Experten in deinen IT-Recruiting Prozess ein. Besser früher als später aber bedenke bitte eines. Sie werden dir nur bedingt bei der Gestaltung deiner IT-Recruiting Prozesse helfen können. Darum geht es in dieser Episode!
10 Minuten
Mit einer durchgängigen, positiven Erfahrung für IT-Experten wirst du als IT-Arbeitgeber sichtbar, machst dich interessant und begleitest deine Talente professionell durch den Prozess. In der heutigen Episode gebe ich dir 3 praktische Tipps, die leicht umzusetzen sind und definitiv Wirkung zeigen.
11 Minuten
In der heutigen Episode unseres IT-Recruiting ABCs entwirren wir das "M" der Microservice-Architektur und beleuchten, warum dieses Konzept für IT-Recruiter und Personalberater unerlässlich ist. Entdecke, wie Microservices die Softwareentwicklung transformieren und was das für Deine Suche nach IT-Experten bedeutet. Lerne die Unterschiede zwischen monolithischen Systemen und Microservices kennen, verstehe die gefragten Technologien und Skills und finde heraus, wie Du dieses Wissen nutzen kannst, um Deine Recruiting-Strategie zu schärfen. Wir decken auf, warum ein tiefes Verständnis von Microservices Dir hilft, präzisere Stellenausschreibungen zu gestalten und mit Kandidaten sowie Hiring-Managern auf Augenhöhe zu sprechen. Ob Du nach Backend-Entwicklern mit Microservices-Schwerpunkt suchst oder die Rolle von DevOps-Ingenieuren und Site Reliability Engineers verstehen möchtest – diese Episode gibt Dir das nötige Rüstzeug. Schalte ein und sichere Dir einen Wettbewerbsvorteil im dynamischen Feld des IT-Recruitings.
7 Minuten
Du bist Recruiter, Active Sourcer oder Personalberater und möchtest deine deine Ergebnisse im Recruiting spürbar verbessern? Dann lade ich dich ein, mit diesem Format die relevanten Rollen in der IT kennenzulernen. Heute: "Softwarearchitekt".
8 Minuten
Heute nehme ich dich mit zu einem kurzen Rückblick auf 50 Folgen IT Mitarbeiter finden Podcast. Ein paar Highlights und Gedanken dazu. Viel Freude.
44 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit der wunderbaren Sarah Böning (Talent Centric) über die Frage, welche People Skills Hiring Manager brauchen und warum. Wir gehen dabei auf (Denk)Fehler von Hiring Managern und geben praktische Tipps um People Skills in die Fachbereiche zu bringen. Ich bin auf deine Reaktion gespannt.
