New Work Now Archiv
160 Episoden
49 Minuten
Menschen zur Marke machen? Wie kann das gelingen, fragt ihr Euch? Hermann Scherer verrät es. Der Business-Experte, Berater, Speaker und Bestsellerautor verfügt über eine wirklich beeindruckende Bandbreite an Fähigkeiten, mit denen er seine Kund:innen ganz groß machen möchte. Aber nicht nur das bewegt ihn, sondern auch die Veränderungen in unserer Arbeitswelt. Wie er dazu steht und wie er vom Lebensmittelhändler zu seinem heutigen Karriereweg kam, könnt ihr jetzt erfahren. Auch das Thema Speaking beleuchtet Hermann ausgiebig, berichtet von seinen Herausforderungen und wie wichtig es sein kann, Klartext zu sprechen. Wer seine Speakingskills ausbauen und mehr über die Speakingwelt erfahren möchte, sollte jetzt unbedingt reinhören!
33 Minuten
Kollaboration statt Ellenbogen im Agenturleben, das ist eines der vielen Dingen, die Nico Combes, Co-Founder und Managing Director, mit seinem Unternehmen ODALINE erreichen möchte. In dieser Folge erzählt er, welche Alleinstellungsmerkmale das Unternehmen hat, was hinter dem ersten TikTok One-Stop Shop steckt und welche spannenden Effekte Nico im Gen Z Marketing bereits erlebt hat. Wenn ihr noch mehr über die Veränderungen im Medienkonsum erfahren möchtet, dann seid auf Nicos Einblicke gespannt. Außerdem berichtet Euch Hostin Kira Marie Cremer in der Rubrik „New Work News“ noch etwas ganz Besonderes. Viel Spaß!
29 Minuten
Inklusion ist ein wichtiger Bestandteil des persönlichen und beruflichen Lebens. Wie Unternehmen als auch Einzelpersonen die Inklusion ermöglichen und Vorurteile aufheben können, verrät Euch Isabelle Evelyn Joswig durch konkrete Praxisbeispiele. Sie ist Inklusionsbeauftragte bei Google Deutschland und Expertin für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen und anderen marginalisierten Gruppen in der Wirtschaft. In der Podcastfolge spricht sie auch über ihre Behinderung und darüber, was eigentlich hinter den sogenannten Strafzahlungen für Unternehmen steckt. Dabei weist sie auch auf Unternehmen hin, die die digitale Inklusion bereits leben. Wenn ihr Euch also für das Thema Inklusion interessiert, dann solltet ihr unbedingt reinhören! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245 New Work Next: Welches Thema interessiert Euch am meisten? Stimmt jetzt ab! „New Work in der Hotellerie“ „New Work im Handwerk“ „New Work in der Politik“ Schickt Kira Marie jetzt Eure Meinung via WhatsApp, LinkedIn etc. oder stimmt in der Spotify-Umfrage ab.
31 Minuten
Cali & Friends ist ein Unternehmen, das nicht nur Schmuck, sondern auch Geschirrkollektionen anbietet. Die beiden Gründerinnen und Freundinnen, Cansu Yildrim und Lisa Lunga, legen besonderen Wert auf Fair Pay und gemeinsamen Erfolg. Welcher besondere Moment sie zu Tränen rührte, wie sie mit der Konkurrenz umgehen, die ihre Produkte kopiert und wie sie ihre Zusammenarbeit aus der Ferne gestalten, verraten sie im Gespräch. Neben vielen anderen interessanten Themen droppen die beiden heute eine ganz besondere Ankündigung. Also unbedingt reinhören! ! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245
53 Minuten
Ihr sucht nach einer nachhaltigen Alternative zur normalen Visitenkarte? Dann schaut doch mal bei Lemontaps vorbei. Co-Founder Raji Sarhi gibt Euch nicht nur einen Einblick in sein nachhaltiges Unternehmen, sondern spricht auch über die Risiken einer Startup-Gründung während der Pandemie. Wie Barcelona damit zusammenhängt, wie es zum Namen Lemontaps kam und welche Tipps er als mehrfacher Gründer empfiehlt, erfahrt ihr in seinem Gespräch mit Hostin Kira Marie Cremer. Neben vielen weiteren spannenden Themen lernt ihr auch mehr über die gemeinnützige Community 2hearts, die Menschen mit Migrationshintergrund im Tech-Bereich fördert. Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245 Produziert von der FUNKE Mediengruppe.
40 Minuten
„Mit welchem Gefühl sollen die Gäst:innen den Vortrag verlassen? Schließlich hören Menschen Menschen zu" ist nur einer der vielen Tipps, die Disrupting Minds Co-Founderin Sandra von Au den Speaker:innen mit auf den Weg gibt. Neben vielen weiteren hilfreichen Tipps lernt ihr nicht nur die Speaker:innen Agentur Disrupting Minds kennen, sondern auch, wie es zu dieser Gründungsidee kam. Auch mehr Tipps zum Aufbau und zur Pflege eines guten Netzwerks verrät Euch Sandra. Freut Euch außerdem auf eine besondere Ankündigung und die weitere Reise von Sandra und Disrupting Minds! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245
45 Minuten
Céline Flores Willers ist mehrfache LinkedIn Top Voice, Gründerin und CEO von The People Branding Company und Co-Founderin des Unternehmens MerryLoo. Ihr fragt Euch wahrscheinlich, wie Céline es schafft, all ihre Aufgaben unter einen Hut zu bringen? Genau das erzählt sie Euch heute. Neben dem Aufbau und dem Konzept von The People Branding Company gibt sie Euch Einblicke in ihre bisherigen Learnings und verrät, welche LinkedIn-Trends uns im Jahr 2023 erwarten werden. Freut Euch auf ein energiegeladenes Gespräch mit Céline Flores Willers und vielen weiteren interessanten Themen! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245
36 Minuten
Mehr als 10 Jahre war sie bei der REWE Dortmund SE & Co. KG, wo sie zuletzt als Head of HR Development mit ihrem Team die Ziele verfolgte, die Personalentwicklung zeitgemäßer zu gestalten und auch die Attraktivität des Konzerns für Mitarbeitende zu erhöhen. Doch dann zog es Laura Bornmann in die Startup-Szene. Heute ist sie Managing Director der gemeinnützigen Organisation und größten digitalen Bildungsplattform STARTUP TEENS. Wie es zu ihrem Karrierewechsel kam, warum Laura der Meinung ist, dass Entrepreneurship und Intrapreneurship in unserer Berufswelt mehr gefördert werden sollten und was STARTUP TEENS jungen Menschen bietet, erfahrt ihr in der neuen Folge. Viel Spaß! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245 Produziert von der FUNKE Mediengruppe.
41 Minuten
Geschäftsführender Gesellschafter eines deutschen Unternehmens sein und in Portugal leben? Ist das möglich? Absolut, berichtet Till Beutling. Er ist geschäfstführender Gesellschafter der Digitalagentur FLUUR GmbH. Vergangenes Jahr ist er mit seiner Familie nach Portugal ausgewandert. Wie er diese Umstellung gemeinsam mit den beiden anderen Geschäftsführern und seinem Team meistert und wie die Remote-Arbeit bei FLUUR aussieht, verrät er Euch in der heutigen Folge. Außerdem gibt er Euch einen Einblick in das Metaverse und erzählt von seiner ersten Erfahrung mit diesem virtuellen Raum. Ach, und wusstet ihr schon, was die Wegzugsbesteuerung ist? Nein? Dann freut Euch auf weiteren interessanten Input. Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245
14 Minuten
Ihr wollt Eure Personal Brand ausbauen? Sei es im virtuellen Bereich oder auf Events und dabei im Gedächtnis bleiben? Aber ihr wisst nicht genau, wie ihr das anstellen sollt? Dann seid auf die Tipps von Hostin Kira Marie Cremer für den Aufbau und die Förderung Eurer persönlichen Marke gespannt. Welche dieser Tipps habt ihr bereits umgesetzt oder welche davon werden ihr sofort umsetzen? Meldet Euch gerne unter der angegebenen Nummer oder schreibt Kira Marie. Wir freuen uns auf Eure Nachrichten! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245
55 Minuten
Angefangen hat alles mit einer Studie zu New Work, aus der ein Buch wurde. Vielleicht kennt ihr es sogar: “New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung”. Eigentlich hatte Autorin Vanessa Jobst-Jürgens mit ihrer empirischen Untersuchung etwas ganz anderes im Sinn. Was genau hinter der Entstehung ihres Buches steckt, was sie herausgefunden hat und was sie vom New-Work-Hype hält, erzählt sie Euch heute. Das ist aber noch längst nicht alles. Also hört unbedingt rein! Produziert von der FUNKE Mediengruppe.
40 Minuten
Unsere Arbeitswelt wird in bestimmten Branchen immer individueller und flexibler. Zugleich entstehen dadurch aber auch neue Herausforderungen und Überlastungen. Aus diesem Grund hat Benjamin Rolff die New Performance Academy als Begleiter für eine gesunde und hybride Arbeitswelt gegründet. Er lebt New Performance und gleichzeitig ist es ein Experiment, denn für jedes Unternehmen und für jeden Menschen sind die Antworten auf die Methoden und Ansätze anders. Wie sich Benjamins Weg zu New Performance entwickelt hat und was gesunde Führung für ihn bedeutet, berichtet er Euch heute. Ihr möchtet außerdem mehr darüber erfahren, wie ihr Euch mental von der Arbeit lösen könnt? Dann hört doch einfach mal rein! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245 Produziert von der FUNKE Mediengruppe.
49 Minuten
New Pay bietet nicht nur alternative Vergütungsmodelle, sondern entkoppelt den Menschen vom Gehalt. Genau das setzen Aldina Salihodžić und ihr Mann bei der Team23 Steuerberatung in Wien um. Wie das in ihrem Unternehmen ankommt, welche Entwicklungen ihre Mitarbeitenden bisher durchlaufen haben und was das für das Teamgefühl bedeutet, erfahrt ihr in der heuten Folge neben vielen anderen spannenden Themen. Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245
48 Minuten
Was ist eigentlich Mentoring? Karin Heinzl, Gründerin von MentoMe, nimmt Euch heute mit in ihre Welt. Verschiedene Mentoring-Programme bietet MentorMe an, um Frauen im deutschsprachigen Raum berufsorientiert als auch individuell zu unterstützen. Was es mit Mentoring bei MentorMe auf sich hat, was sich hinter dem Begriff “Mentee” verbirgt und wie sich Mentoring und Business-Coaching unterscheiden, erfahrt ihr im heutigen Gespräch. Aber auch viele weitere Themen, wie z.B. die Vorteile solcher Mentoring-Programme für Unternehmen oder ihre Ansichten zur Selbstkritik, erwarten Euch. Vielleicht findet ihr Euch ja schon bald in einem dieser Programme oder als Mentor:in wieder. Wir sind gespannt und wünschen Euch viel Spaß mit der heutigen Folge! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245 New Work Notes: Magazin “Things We Write” Kolumne von Kira Marie Cremer “3 TIPPS, WIE DU DEIN PERSÖNLICHES NEW WORK FINDEST” S. 110 New Work Now Stipendium über MentorMe: Mehr dazu in Kiras heutigem LinkedIn-Post. Mehr zu Kira: LinkedIn Instagram: https://www.instagram.com/kiramariecremer/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D Mail: newworknow.podcast@gmail.com Mehr zu Karin: LinkedIn Instagram: https://www.instagram.com/karin_heinzl/ Produziert von der FUNKE Mediengruppe.
48 Minuten
Andreas Weck ist t3n Magazin Ressortleiter für die Themen rund um Arbeit, Karriere und Management. Für ihn startete seine Karriere aber damals ganz woanders. Mehr zu ihm, seinem Werdegang und seiner Zeit im Silicon Valley, erfahrt ihr in der heutigen Podcastfolge. Auch welche journalistischen Veränderungen er im Hinblick auf New Work bereits erlebt hat und welche zukünftig seiner Meinung nach auftreten können, gibt er wieder. Wer sich für die Remote-Arbeit im Journalismus und praxisnahe Tipps für den Einstieg als Journalist:in interessiert, ist bei New Work Now genau richtig. Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245 New Work News: [Stechuhr-Urteil: Was bedeutet die Zeiterfassung für New Work – ein Jurist erklärt’s](https://t3n.de/news/arbeitszeiterfassung-stechuhr-urteil-new-work-jurist-erklaerung-1520416/ "") Empfehlungen von Andreas Weck: [Focusmate - Where life gets done, together](https://www.focusmate.com/ "") [t3n 70: Hire and Feier](https://t3n.de/ausgabe/t3n-70-hire-and-feier-fachkraeftemangel/ "") Mehr zu Kira: [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/kiramariecremer "") [Instagram](https://instagram.com/kiramariecremer?igshid=YmMyMTA2M2Y= "") [Mail](mailto:newworknow.podcast@gmail.com "") Mehr zu Andreas: [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/andreas-weck-784022113/ "") [Twitter](https://twitter.com/AndreasWeck "") Produziert von der FUNKE Mediengruppe.
