Streng vertraulich! Unternehmergeheimnisse mit Pia Tischer #recruiting #führung #hr #personal #bewerber #unternehmerwissen #coveto Archiv

UNTERNEHMENSFÜHRUNG • Erfahre in der heutigen Podcast-Folge, wie das Zitat "Je härter ich arbeite, umso mehr Glück habe ich" den Erfolg im HR-Bereich beeinflusst.

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PERSONAL KANBAN • Bist du es leid, dass wichtige Aufgaben im Alltag zwischen E-Mails und To-Do-Listen verloren gehen? Möchtest du effizienter und stressfreier arbeiten, sei es im Team oder alleine? Dann solltest du unbedingt in diese Podcast-Folge reinhören!

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EVENT • In der heutigen Podcastfolge erfährst Du, was Dich dort erwartet und wie du dir als Podcasthörer ein Gratis Ticket sicherst. Ich lade Dich persönlich ein und freue mich dich live zu treffen. Nur damit du Bescheid weißt: Es wird keine Aufzeichnung des Events geben. Melde dich unter coveto.de/netzwerktreffen mit dem Code „PODCAST2023“  an. Das Event ist für alle Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Recruiter – 

also für alle die sich mit dem Thema Mitarbeiter gewinnen und halten beschäftigen interessant.

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RECRUITING • Ich teile in dieser Folge mit euch die sehr aufschlussreiche Geschichte einer gescheiterten Bergbesteigung. Wie immer gibt es einen direkten Praxisbezug zum Recruiting. Nach der Folge weißt du, ob „Askhole“ ein Lob oder eine Beleidigung ist.

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🫵 RECRUITING • Wusstest du das Airbnb ganze fünf Monate brauchte, um den ersten Mitarbeiter einzustellen? Insgesamt haben Sie im ersten Jahr nur 5 Mitarbeiter eingestellt? Warum Sie bei den Einstellungen so zögerlich waren und mit welcher Frage der Gründer und CEO von airbnb seine Kandidaten regelrecht schockte, erfährst du in dieser Podcastfolge. Auch in dieser Podcastfolge gibt es wieder jede Menge Learnings und Praxisbeispiele für Deine Mitarbeitergewinnung.

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RECRUITINGFEHLER • Ich verrate Dir, warum mehr Mitarbeiter nicht automatisch mehr Erfolg bedeutet. Wir sprechen über den Denkfehler, dass die Teamgröße den Erfolg eines Unternehmens bestimmt und erfahren, wie der ChatGPT Mitgründer Sam Altmann zu diesem Thema steht. Lerne in diesem Podcast auch die Top 10 Rekrutierungsfehler kennen: von unklaren Anforderungen bis zu verpassten Probezeiten. 

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🫧 FÜHRUNG • Mit 20.200 Suchergebnissen bei der Google-Suche nach "Büroküchen-Ärger" ist klar, dass das Thema "Büroküche Ärger" kein Einzelfall ist. Die Teeküche, beziehungsweise der Zustand der Teeküche, ist ein Dauerbrenner-Thema in vielen Unternehmen. War es bei coveto früher ebenfalls der Fall? Mittlerweile haben wir das Thema jedoch ein für alle Mal gelöst, und ich verrate dir, wie. Erfahre in dieser Podcastfolge, wie deine Büroküche ohne Stress in Sauberkeit und Ordnung erstrahlt. Das verbessert sogar das Betriebsklima und die Teamzusammengehörigkeit.

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MANAGEMENT • In dieser Podcastfolge teile ich meinen Kalender mit dir. Ich zeige Dir, wie ich mit einer klugen Kalenderstruktur meine Produktivität steigerte und Stress verringere. Gemeinsam mit meiner Assistentin gestaltet ich Tage thematisch: Content-Produktion, Teamtreffen, Fokus auf Projekte und KPI-Analysen. Du erfährst wie wichtig Teamkommunikation für einen funktionierenden Kalender ist und wie du die Kontrolle über den Kalender zurückgewinnst, um erfolgreichere Arbeitstage zu gestalten.

 

Hören Sie sich auf diese Folge an #142 Unternehmerziele erreichen mit Klaus Kinski

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QUEREINSTIEG • In der heutigen Podcast-Folge "Unerwartete Wege zum Erfolg" tauchen wir in die faszinierende Welt der Quereinsteiger ein. Die Schlagzeile, die kürzlich die Medien beherrschte - "OP-Skandal in Mainz: Putzfrau hilft Arzt bei Amputation" - dient als Aufhänger für eine tiefgründige Diskussion über die Chancen und Herausforderungen von Quereinsteigern. In vielen Jobs sind Menschen ohne formale Abschlüsse, aber mit den richtigen Fähigkeiten, eine Bereicherung für Unternehmen. Von frischen Perspektiven bis hin zu neuen Ideen bringen Quereinsteiger eine einzigartige Dynamik mit sich. Begleite uns, während wir über die Bedeutung von Quereinsteigern sprechen, den Wert von Diversität in Teams betonen und die zentrale Frage erforschen: Ist der perfekte Kandidat wirklich unerlässlich?

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RECRUITING • EVP – noch nie gehört? Dann bist du hier und heute genau richtig. Erfahre in dieser Podcastfolge, wie du den EVP (Employee Value Proposition) für dich nutzt, um Mitarbeiter für dein Unternehmen zu begeistern aber auch um Mitarbeiter begeistert im Unternehmen zu halten. Entdecke die Parallelen der Unique Selling Proposition (USP) im Marketing – die Schlüssel zum Aufbau einer starken Marke ist und erfahre, wie im Recruiting die Employee Value Proposition genauso wirkt. Wie immer zeigen dir praktische Beispiele, wie du die Inhalte für dein Unternehmen direkt nutzen kannst, denn Erfolg ist Strategie, nicht Größe.

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RECRUITING • Früher was alles besser? Nein, nicht alles. Aber ein paar Instrumente sind zu Unrecht in Vergessenheit geraten. In dieser Folge geht es darum wie du mit positiver Provokation auf dich als Arbeitgeber aufmerksam machst. Wie immer mit erfolgreichen Beispielen aus der Praxis und Umsetzungstipps für dich.

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ARBEITSRECHT • In dieser Folge verrät uns die Fachanwältin für Arbeitsrecht Smaro Sideri ihre „Geheimnisse“.

Wir erfahren wie Unternehmer, Personaler und Führungskräfte vermeiden können, dass ein Beschäftigungsverhältnis vor Gericht endet. Gemeinsam betrachten wir den Lebenszyklus vom Recruiting über das Onboarding bis hin zu einer Trennung.

  Smaro Sideri

Webseite (hier klicken)

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MINDSET • Eine Mindsetfolge, für alle die eine Portion Motivation vertragen können: Angeregt von Dirks Rossmanns kluger Aussage über Passion und Können, reden wir über die Dynamik von Motivation und Tun. Wie können wir Anfangshürden überwinden und Freude auch an schweren oder ungeliebten Aufgaben finden. 

Wieviel Ausdauer brauchst du, um Dinge mit Leichtigkeit zu tun. 

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UNTERNEHMENSFÜHRUNG • In dieser Folge verraten Toni und Alex wie es dem Handwerksbetrieb RSI gelingt nicht nur neue Mitarbeiter im scheinbar vom Fachkräftemangel gebeutelten Handwerk zu gewinnen, sondern auch zufrieden und glücklich im Unternehmen zu halten. Das erreichen Sie mit einem ganz besonderen Fokus auf das Mindset.

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