EmployPod - Durch´s Ohr zum Traumjob Archiv
169 Episoden
28 Minuten
In dieser Episode des EmployPod beleuchten wir, wie sich die PORR als führendes Bauunternehmen nicht nur durch innovative Bauprojekte, sondern auch als exzellente Arbeitgeberin auszeichnet.
Unser Gast Daniel, Teamlead für Recruiting & Employer Branding, teilt seine Einsichten in die Unternehmenskultur und die Strategien der PORR.
Er erläutert, wie das Unternehmen Talente fördert und ein Umfeld schafft, das Kreativität und Engagement in der Baubranche unterstützt.
Erfahrt mehr darüber, warum die PORR der ideale Ort ist, um an spannenden Projekten zu arbeiten und gleichzeitig eure Karriere voranzutreiben.
Hinweis: Auch wenn in dieser Episode nicht immer gegendert wird, sprechen wir ausdrücklich alle Geschlechter an.
Du hast Interesse an einer Karriere bei der PORR?
https://karriere.porr.at/
Unser Gast Daniel, Teamlead für Recruiting & Employer Branding, teilt seine Einsichten in die Unternehmenskultur und die Strategien der PORR.
Er erläutert, wie das Unternehmen Talente fördert und ein Umfeld schafft, das Kreativität und Engagement in der Baubranche unterstützt.
Erfahrt mehr darüber, warum die PORR der ideale Ort ist, um an spannenden Projekten zu arbeiten und gleichzeitig eure Karriere voranzutreiben.
Hinweis: Auch wenn in dieser Episode nicht immer gegendert wird, sprechen wir ausdrücklich alle Geschlechter an.
Du hast Interesse an einer Karriere bei der PORR?
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27 Minuten
In dieser Episode von EmployPod erkunden wir, was die TIMOCOM GmbH zu einem herausragenden Arbeitsplatz macht.
Beate und David, unsere Gäste aus den Bereichen Employer Branding und strategisches Produktmanagement, teilen ihre Erfahrungen und Einsichten. Sie erläutern, wie TIMOCOM eine Kultur der Innovation und Unterstützung fördert und Mitarbeitende aktiv in die Entwicklung von Branchenlösungen einbindet.
Erfahrt, warum TIMOCOM der ideale Ort für berufliches und persönliches Wachstum ist.
Du hast Interesse an einer Karriere bei TIMOCOM?
https://karriere.timocom.de/
Beate und David, unsere Gäste aus den Bereichen Employer Branding und strategisches Produktmanagement, teilen ihre Erfahrungen und Einsichten. Sie erläutern, wie TIMOCOM eine Kultur der Innovation und Unterstützung fördert und Mitarbeitende aktiv in die Entwicklung von Branchenlösungen einbindet.
Erfahrt, warum TIMOCOM der ideale Ort für berufliches und persönliches Wachstum ist.
Du hast Interesse an einer Karriere bei TIMOCOM?
https://karriere.timocom.de/
28 Minuten
In dieser spannenden Episode des EmployPod werfen wir einen exklusiven Blick hinter die Kulissen der Nagel Group Austria. Wir sprechen mit Lisa, die als HR Business Partner tätig ist, und Markus, dem Geschäftsführer.
Lisa und Markus teilen tiefgehende Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweisen der Nagel Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Logistik und Transport. Sie sprechen über die Herausforderungen und Chancen in der Logistikbranche und erklären, wie die Nagel Group ihre Mitarbeiter fördert und unterstützt.
Entdecke, wie die Nagel Group ihre Strategien für nachhaltiges Wachstum umsetzt und welche Rolle die Mitarbeiterentwicklung in ihren Zukunftsplänen spielt. Dies ist ein Muss für jeden, der sich für die Logistik Branche interessiert oder eine Karriere bei der Nagel Group in Betracht zieht.
Du möchtest mehr über die Karriere bei der Nagel Group Austria erfahren?
https://www.nagel-group.com/karriere/
Lisa und Markus teilen tiefgehende Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweisen der Nagel Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Logistik und Transport. Sie sprechen über die Herausforderungen und Chancen in der Logistikbranche und erklären, wie die Nagel Group ihre Mitarbeiter fördert und unterstützt.
Entdecke, wie die Nagel Group ihre Strategien für nachhaltiges Wachstum umsetzt und welche Rolle die Mitarbeiterentwicklung in ihren Zukunftsplänen spielt. Dies ist ein Muss für jeden, der sich für die Logistik Branche interessiert oder eine Karriere bei der Nagel Group in Betracht zieht.
Du möchtest mehr über die Karriere bei der Nagel Group Austria erfahren?
https://www.nagel-group.com/karriere/
24 Minuten
In dieser EmployPod Episode erhalten wir spannende Einblicke in die Karrierewelt der Mondi Group!
Mondi ist ein weltweit führender Anbieter von Verpackungen und Papier, der mit innovativen und nachhaltigen Lösungen zu einer besseren Welt beiträgt.
Evelyne Panzenböck, Employer Branding Manager bei Mondi, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und ihren beruflichen Werdegang bei Mondi und gibt uns überzeugende Argumente, warum eine Karriere bei Mondi erstrebenswert ist.
Außerdem erfährst du, warum Mondi nicht nur ein Platz zum Arbeiten, sondern auch ein Ort zum Wachsen und Entwickeln ist. Ob im In- oder Ausland – hier gibt es für jeden den passenden Job.
Du hast Interesse an einer Karriere bei Mondi?
Karriereseite global: https://www.mondigroup.com/careers/
Karriereseite AT: https://www.mondigroup.com/de/karriere/entdecke-karrieren-nach-standort/osterreich/
Karriereseite DE: https://www.mondigroup.com/de/karriere/entdecke-karrieren-nach-standort/deutschland/
Int. Graduate Programme: https://www.mondigroup.com/careers/international-graduate-programme/
Mondi ist ein weltweit führender Anbieter von Verpackungen und Papier, der mit innovativen und nachhaltigen Lösungen zu einer besseren Welt beiträgt.
Evelyne Panzenböck, Employer Branding Manager bei Mondi, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und ihren beruflichen Werdegang bei Mondi und gibt uns überzeugende Argumente, warum eine Karriere bei Mondi erstrebenswert ist.
Außerdem erfährst du, warum Mondi nicht nur ein Platz zum Arbeiten, sondern auch ein Ort zum Wachsen und Entwickeln ist. Ob im In- oder Ausland – hier gibt es für jeden den passenden Job.
Du hast Interesse an einer Karriere bei Mondi?
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Karriereseite AT: https://www.mondigroup.com/de/karriere/entdecke-karrieren-nach-standort/osterreich/
Karriereseite DE: https://www.mondigroup.com/de/karriere/entdecke-karrieren-nach-standort/deutschland/
Int. Graduate Programme: https://www.mondigroup.com/careers/international-graduate-programme/
40 Minuten
In dieser Episode von EmployPod tauchen wir tief in die Karrierewelt von Motel One ein!
Kerstin Winkelmann, die Leiterin für People & Culture, erzählt von ihren persönlichen Erfahrungen und ihrem beruflichen Werdegang bei Motel One.
Sie präsentiert überzeugende Gründe, warum eine Karriere bei diesem internationalen Arbeitgeber lohnenswert ist. Außerdem erfährst du, warum Motel One nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern auch ein Ort für Wachstum und persönliche Entwicklung ist!
Interessierst du dich für eine Karriere bei Motel One? https://www.motel-one.com/de/karriere/karriere-ueberblick/
Kerstin Winkelmann, die Leiterin für People & Culture, erzählt von ihren persönlichen Erfahrungen und ihrem beruflichen Werdegang bei Motel One.
Sie präsentiert überzeugende Gründe, warum eine Karriere bei diesem internationalen Arbeitgeber lohnenswert ist. Außerdem erfährst du, warum Motel One nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern auch ein Ort für Wachstum und persönliche Entwicklung ist!
Interessierst du dich für eine Karriere bei Motel One? https://www.motel-one.com/de/karriere/karriere-ueberblick/
32 Minuten
In dieser Episode des EmployPod sprechen wir mit Armin Löschnig, HR Consultant & Personalentwickler bei der Fiegl & Spielberger GmbH.
Armin ist bereits seit mehr als 18 Jahren Teil von Fiegl & Spielberger und kann uns daher sehr interessante Einblicke in die Karrieremöglichkeiten und in das Unternehmen selbst geben.
Du hast Interesse an einer Karriere bei Fiegl & Spielberger?
https://www.fiegl.co.at/elektriker/karriere/
Armin ist bereits seit mehr als 18 Jahren Teil von Fiegl & Spielberger und kann uns daher sehr interessante Einblicke in die Karrieremöglichkeiten und in das Unternehmen selbst geben.
Du hast Interesse an einer Karriere bei Fiegl & Spielberger?
https://www.fiegl.co.at/elektriker/karriere/
33 Minuten
In dieser EmployPod Episode erhalten wir spannende Einblicke in die Karrierewelt von IKEA Austria!
Ruth, Leiterin für Talent Sourcing und EVP bei IKEA, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und ihren beruflichen Werdegang bei IKEA und gibt uns überzeugende Argumente, warum eine Karriere bei IKEA erstrebenswert ist.
In dieser Episode erfährst du warum IKEA nicht nur ein Platz zum Arbeiten, sondern auch ein Ort zum Wachsen und Entwickeln ist.
Du hast Interesse an einer Karriere bei IKEA Austria?
https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/
Ruth, Leiterin für Talent Sourcing und EVP bei IKEA, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und ihren beruflichen Werdegang bei IKEA und gibt uns überzeugende Argumente, warum eine Karriere bei IKEA erstrebenswert ist.
In dieser Episode erfährst du warum IKEA nicht nur ein Platz zum Arbeiten, sondern auch ein Ort zum Wachsen und Entwickeln ist.
Du hast Interesse an einer Karriere bei IKEA Austria?
https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/
26 Minuten
In dieser Episode des EmployPod haben wir zwei besondere Gäste der PENTANOVA GmbH bei uns: Barbara und Gerald!
PENTANOVA ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungsbranche, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau sowie Prozessautomatisierung spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat sich PENTANOVA als verlässlicher Partner in der Industrie etabliert.
In unserem Gespräch geben Barbara ( Leitung Human Resources ) und Gerald ( Automatisierungstechniker ) wertvolle Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Gerald, ein erfahrener Automatisierungstechniker, teilt seine persönliche Karrieregeschichte und erklärt, was seinen Job so einzigartig und erfüllend macht. Zudem erfahren wir mehr über die Unternehmenskultur, die Benefits für Mitarbeiter und die spannenden Projekte, an denen bei PENTANOVA gearbeitet wird.
Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei PENTANOVA erfahren?
https://pentanova.com/pentanova-gmbh-austria/
PENTANOVA ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungsbranche, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau sowie Prozessautomatisierung spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat sich PENTANOVA als verlässlicher Partner in der Industrie etabliert.
In unserem Gespräch geben Barbara ( Leitung Human Resources ) und Gerald ( Automatisierungstechniker ) wertvolle Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Gerald, ein erfahrener Automatisierungstechniker, teilt seine persönliche Karrieregeschichte und erklärt, was seinen Job so einzigartig und erfüllend macht. Zudem erfahren wir mehr über die Unternehmenskultur, die Benefits für Mitarbeiter und die spannenden Projekte, an denen bei PENTANOVA gearbeitet wird.
Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei PENTANOVA erfahren?
https://pentanova.com/pentanova-gmbh-austria/
35 Minuten
In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt der Fritz Holter GmbH. Ein Unternehmen, das sich auf Sanitär- und Heizungstechnik spezialisiert hat, zählt zu den führenden Anbietern in dieser Branche.
Die Fritz Holter GmbH fördert aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mag. Gisela Ahrer und Christina Auinger geben uns spannende Einblicke in das Unternehmen und zeigen uns, warum es sich lohnt, Teil von Holter zu werden!
Wir erfahren mehr über offene Stellen, Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei der Fritz Holter GmbH.
Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei der Fritz Holter GmbH erfahren? https://www.holter.at/at/arbeiten-bei-holter
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Die Fritz Holter GmbH fördert aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mag. Gisela Ahrer und Christina Auinger geben uns spannende Einblicke in das Unternehmen und zeigen uns, warum es sich lohnt, Teil von Holter zu werden!
Wir erfahren mehr über offene Stellen, Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei der Fritz Holter GmbH.
Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei der Fritz Holter GmbH erfahren? https://www.holter.at/at/arbeiten-bei-holter
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33 Minuten
In dieser faszinierenden Folge stellen wir das Klinikum Stuttgart vor. Michael Dippold, Leiter Recruiting & Personalmarketing, gibt uns einen umfassenden Einblick in die Arbeitswelt des Klinikums. Er spricht über die Werte, die Kultur und die spannenden Karrierechancen im Klinikum Stuttgart. Außerdem teilt er interessante Informationen über aktuelle Projekte und die zukünftige Ausrichtung des Hauses, die es zu einem der führenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche machen.
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Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten beim Klinikum Stuttgart erfahren?
https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere/
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https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere/
54 Minuten
In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt der Piepenbrock Unternehmensgruppe. Das im Jahr 1913 gegründete Familienunternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Thema Gebäudemanagement an.
Piepenbrock beschäftigt bundesweit an 70 Niederlassungen und 800 Standorten rund 26.750 Mitarbeitende.
Kai Timmer, Leiter des Personalmarketings und Employer Branding, gibt uns spannende Einblicke in die Unternehmensgruppe und zeigt uns, warum es sich lohnt, Teil von Piepenbrock zu werden!
Wir erhalten interessante Einblicke in offene Stellen, Informationen zu Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei Piepenbrock.
Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei Piepenbrock erfahren?
https://stellenangebote.piepenbrock.de/
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https://adonly.at/
Piepenbrock beschäftigt bundesweit an 70 Niederlassungen und 800 Standorten rund 26.750 Mitarbeitende.
Kai Timmer, Leiter des Personalmarketings und Employer Branding, gibt uns spannende Einblicke in die Unternehmensgruppe und zeigt uns, warum es sich lohnt, Teil von Piepenbrock zu werden!
Wir erhalten interessante Einblicke in offene Stellen, Informationen zu Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei Piepenbrock.
Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei Piepenbrock erfahren?
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32 Minuten
In dieser spannenden folge dürfen wir die Gottgeisl Leinsmer Weber Rechtsanwälte GmbH vorstellen. Mit ihrem Sitz in Wien und einem Team von rund 50 engagierten Mitarbeitenden hat sich die Kanzlei seit ihrer Gründung im Jahr 2016 einen Namen gemacht, insbesondere in den Bereichen Sammelklagen und Massenverfahren.
In dieser spannenden Folge gibt uns Mag. Jakob Leinsmer einen exklusiven Einblick in die Arbeitswelt dieser jungen und dynamischen Kanzlei. Erfahre mehr über die Werte, die Kultur und die spannenden Karrierechancen bei G&L.
Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei G&L erfahren?
https://gl-recht.at/karriere/
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In dieser spannenden Folge gibt uns Mag. Jakob Leinsmer einen exklusiven Einblick in die Arbeitswelt dieser jungen und dynamischen Kanzlei. Erfahre mehr über die Werte, die Kultur und die spannenden Karrierechancen bei G&L.
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30 Minuten
In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt der Privatkäserei aus Salzburg. Mit Hauptsitz in Henndorf und etwa 400 Mitarbeitern ist das Familienunternehmen seit 1889 bekannt für köstliche Käseprodukte, die durch ihre Vielfalt begeistern!
Denise Greilinger (Head of HR) und Gerrit Woerle (Geschäftsführer) geben uns spannende Einblicke in das Unternehmen und zeigen, warum es sich lohnt, Teil von WOERLE zu werden! Wir erhalten interessante Einblicke in offene Stellen, Informationen zu Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei WOERLE.
Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei WOERLE erfahren?
https://bit.ly/woerle-jobs
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Denise Greilinger (Head of HR) und Gerrit Woerle (Geschäftsführer) geben uns spannende Einblicke in das Unternehmen und zeigen, warum es sich lohnt, Teil von WOERLE zu werden! Wir erhalten interessante Einblicke in offene Stellen, Informationen zu Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei WOERLE.
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44 Minuten
In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt eines der größten Gaming-Technologiekonzerne der Welt - der NOVOMATIC AG. Mit einem beeindruckenden Umsatz von rund 3,2 Milliarden Euro im Jahr 2023 hat das 1980 gegründete Unternehmen einen festen Platz an der Spitze der Gaming-Branche. Von seinem Hauptsitz in Österreich aus erstreckt sich der Einfluss des Konzerns über Standorte in rund 50 Ländern und exportiert hochmoderne Gaming-Technologie in mehr als 120 Staaten.
Petra Freydorfer (Head of HR Business Partner & Employer Branding) und Antonio Cvitan ( HR Business Partner ) geben uns spannende Einblicke in das Unternehmen und zeigen uns warum es sich lohnt Teil des NOVOMATIC Teams zu werden!
Wir erhalten interessante Job-Insights, Informationen zu Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei NOVOMATIC!
Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei NOVOMATIC erfahren?
bit.ly/NOVOMATIC-Karriere
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Petra Freydorfer (Head of HR Business Partner & Employer Branding) und Antonio Cvitan ( HR Business Partner ) geben uns spannende Einblicke in das Unternehmen und zeigen uns warum es sich lohnt Teil des NOVOMATIC Teams zu werden!
Wir erhalten interessante Job-Insights, Informationen zu Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei NOVOMATIC!
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47 Minuten
In dieser Episode werfen wir einen Blick auf die BearingPoint GmbH, eine weltweit tätige Management- und Technologieberatung im Eigentum ihrer Partner. Wir entdecken ihre erstklassigen Dienstleistungen und innovativen Lösungen. Mit Kunden in über 70 Ländern hat BearingPoint ihren Erfolg durch konsequente Kundenorientierung und Respekt vor den individuellen Bedürfnissen verschiedener Branchen erreicht.
Silvia Sprügl (Recruiting & Employer Branding) und Patrick Podbregar (Solution Architect) teilen spannende Karriere-Einblicke und gewähren uns einen Blick hinter die Kulissen des BearingPoint-Teams!
Von den Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Firmenevents und dem Onboarding-Prozess gehen wir detailliert vor und beantworten alle Fragen, die du haben könntest!
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BearingPoint Karriere
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Silvia Sprügl (Recruiting & Employer Branding) und Patrick Podbregar (Solution Architect) teilen spannende Karriere-Einblicke und gewähren uns einen Blick hinter die Kulissen des BearingPoint-Teams!
Von den Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Firmenevents und dem Onboarding-Prozess gehen wir detailliert vor und beantworten alle Fragen, die du haben könntest!
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BearingPoint Karriere
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