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Alles Liebe, Erika Archiv

198 Episoden
12 Minuten
In der heutigen Folge gehe ich auf die Frage von Petra, zum Thema Teambuilding, ein.

Teambuilding braucht ganz viel Klarheit über gemeinsame Ziele, Werte handelnden Personen, wofür ihr steht (eure Überzeugungen), Ablauforganisation sowie Orientierung und Kommunikation, denn ‚wie man sich bettet, so liegt man’.

Mehr dazu (Team- und Wachstumsphasen) auch noch in einem der nächsten Leadership Espressi.

‚More to explore’ zu Folge 8: Kommunikation als Teamentwicklungs-Tool

Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:

Website: www.kleestorfer.com

Instagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/

Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys

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Email: office@kleestorfer.com 

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Denise Berger https://www.movecut.at
50 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Lothar Wenzl über seinen Artikel zu „Schöne Organisationen“, seine Erfahrungen als Eigentümer einer Beratungsfirma sowie die Wichtigkeit von Tiefgang und Wurzeln. 

Wie kann Veränderung gelingen und welche Aspekte braucht Unternehmenssteuerung in 2023? Wieso ist ernsthafte Auseinandersetzung und ehrliche Reflexion so wichtig, wollen Führungskräfte nachhaltig verändern und einen Mehrwert stiften?

Freue dich auf eine inspirierende Folge mit viel spannendem Inhalt sowie wunderbaren Zitaten wie: „Der Zufall geht Wege, da kommt die Absicht gar nicht hin“.

‚More to explore’ zu Folge 7: Wie gelingen schöne Organisationen?

 Nähere Informationen zu Mag. Lothar Wenzl: https://www.trainconsulting.eu/person/lothar-wenzl/

Lothars Linkedin: https://at.linkedin.com/in/lothar-wenzl-a4b8aa2

 

Bücher:

Earth for all - Ein Survivalguide für unseren Planeten - 2022, by Club of Rome (Herausgeber), Rita Seuß (Übersetzer), Barbara Steckhan (Übersetzer)

Resonanz - Im interdisziplinären Gespräch mit Hartmut Rosa - 2018, by Jean-Pierre Wils

How to Be Everything: A Guide for Those Who (Still) Don't Know What They Want to Be When They Grow Up- 2018, by Emily Wapnick

 

Fachartikel: Unternehmenssteuerung, von Lothar Wenzl

 

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Denise Berger https://www.movecut.at
14 Minuten
Wie zufrieden bist du mit deiner inneren Balance? Wenn du das Gefühl hast, da geht noch mehr, dann schau dir mal das Lebensrad (oder auch Wheel of Life) an. Es ist eines der bekanntesten Tools im Coaching, der Beratung und Persönlichkeitsentwicklung.

Mithilfe des Lebensrads erkennst du recht schnell, welche deiner Lebensbereiche aus der Balance geraten sind. Das Rad unterstützt, über dein aktuelles Leben zu reflektieren und regt an, weiterzudenken, wie die einzelnen Teilbereiche verbessert werden können. Ich wünsche dir ganz viel Erkenntnis und Freude damit.

‚More to explore’ zu Folge 6: Das Lebensrad

 

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Denise Berger https://www.movecut.at
16 Minuten
Führungskräfte stehen vor immer komplexeren Herausforderungen in einer sich immer schneller ändernden Umgebung. Empirische Untersuchungen belegen, dass Führungskräfte, die ein Coaching in Anspruch nehmen, gerade in Veränderungsphasen ihre Ziele schneller erreichen. Ebenso dient Coaching in der entwicklungsorientierten Führung als hoch-effektives Tool. 

Es gibt eine große Bandbreite an Methoden für das sogenannte „Performance Coaching“, wobei einige besser sind als andere. Das „GROW-Modell“ ist das wohl bekannteste seiner Art und wird von vielen Experten geschätzt. Ursprünglich konzipiert wurde es von Graham Alexander und später von von Sir John Whitmore perfektioniert. Viel Spaß damit! 

‚More to explore’ zu Folge 5: Coaching to improve performance! Das “GROW-Modell” (John Whitmore)

Buchtipp:

„Coaching for Performance: Potenziale erkennen und Ziele erreichen“, Autor John Whitmore

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Denise Berger https://www.movecut.at
46 Minuten
In Folge 4 unterhalte ich mich mit Dr. Georg Grund-Groiss über Führung im öffentlichen Bereich. Georg ist seit vielen Jahren Geschäftsstellenleiter im Arbeitsmarktservice Niederösterreich (AMS NÖ) sowie erfolgreicher Buchautor. Er teilt mit mir seine Herausforderungen, Ideen und wie er seine Rolle als Führungskraft in 2023 wahrnimmt.

Was bedeutet es, mit „dem Chef auf einen Cappucino zu gehen“, wie und wo inspiriert ihn Goethe und welche Rolle spielt Mut bei der Führung? Ebenso sprechen wir über seine vier Bücher. Eine spannende, vielseitige und philosophisch-inspirierende Folge über Arbeit & Liebe.

‚More to explore’ zu Folge 4: Goethe, Führung & Gerechtigkeit

Büchertipps:

Arbeit und Gerechtigkeit, Autoren Dr. Georg Grund-Groiss und Philipp Hacker-Walton

Das halbe Grundeinkommen, Autoren Dr. Georg Grund-Groiss und Philipp Hacker-Walton

Wenn New Work auf No Work trifft, Autoren Dr. Georg Grund-Groiss und Philipp Hacker-Walton

Beim Tierarzt sind wir alle gleich, Autor:innen, Dr. Georg Grund-Groiss und seine Frau Dr. Beatrix Grund

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Denise Berger https://www.movecut.at
16 Minuten
Fehler sind Teil jedes Entwicklungsprozesses und doch gehen wir alle ganz unterschiedlich damit um.

Gehörst du zur Controlletti-Fraktion, die alles kontrollieren und vermeiden möchte oder bist du eine Führungskraft, die aktiv an einer gesunden Fehlerkultur arbeitet um Innovation, Kreativität, Talente und Stärken zu fördern? Oder eine gelungene Mischform? Hast du schon vom „Mini-Me“ Effekt gehört?

Darüber - und noch einiges mehr - spreche ich in dieser Folge.

Arbeitsblatt ‚More to explore’ zu Folge 3: Failure is not an option

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Denise Berger https://www.movecut.at
41 Minuten
Das Leben kann kompliziert sein. Komplex ist es allemal. Ebenso komplex sind Depressionen.

Für viele ist es leider immer noch ein Tabuthema. Dem wollen wir entgegenwirken. Daher freue ich mich sehr über meinen neuen Gast. Simone Alz ist eine langjährige, sehr erfahrene Kollegin.

In dieser Folge unterhalten wir uns sehr angeregt über das neue Buch von Simone „Depressionen entschlüsseln. Ursachen verstehen und Lösungen finden“ als auch ihr letztes „Der Goldene Blick. Wie du dein Leben noch nie betrachtet hast“. Viel Vergnügen beim Hören. Ebenso gibt es wieder „More to explore“ – siehe weiter unten.

‚More to explore’ zu Folge 2: Depressionen entschlüsseln und Zukunft gestalten

Büchertipps:

Depressionen entschlüsseln. Ursachen verstehen und Lösungen finden, Autorin Simone Alz

Der Goldene Blick, Autorinnen Sabine zur Nedden und Simone Alz

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Denise Berger https://www.movecut.at
14 Minuten
Erika freut sich auf ein neues Kapitel ihres Leadership Podcast und gibt Ausblick, was ihr euch in 2023 erwarten könnt, wie es weiter geht und welche Inhalte sie fokussieren wird.

Neu ab sofort auch Inspirationsunterlagen ‚More to explore’ pro Folge. Mehr Details dazu auf ihrer Homepage: www.kleestorfer.com

Inhaltliche Wünsche oder Fragen jederzeit gerne an office@kleestorfer.com

‚More to explore’ zu Folge 1: Was ist dein Motto für 2023

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Denise Berger https://www.movecut.at
43 Minuten
In der letzten Folge sprechen Erika und Eva über Themen und Fälle aus ihrer Coaching- und Beratungspraxis, beantworten HörerInnen-Fragen und geben Einblicke, wie sie selbst mit herausfordernden Situationen umgegangen sind.

 

Links zur Folge

Lebenskurve: https://mcusercontent.com/aeaebb32dbdbaf8f153e36f1a/files/b475a182-0708-d70a-6ab5-8d4d403776d0/Life_Line_blanko.02.pdf

Buch

Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management

Dr. Barbara Heitger; Dr. Alexander Doujak, 2014 

https://www.evaprokop.de/mental-health

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Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys

Nähere Informationen zu Eva-Maria Prokop: Website: www.evaprokop.de

Instagram: https://www.instagram.com/eva_maria_prokop/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-maria-prokop Buch: Burn-out für Fortgeschrittene: Wie Sie die Erschöpfungsspirale Schritt für Schritt und nachhaltig hinter sich lassen

„Alles Liebe, Erika und Eva“ ist ein Podcast von den Beraterinnen und Coaches Dr. Erika Maria Kleestorfer und Eva-Maria Prokop, M.A. Die beiden Unternehmerinnen sehen in ihrer täglichen Praxis von Coaching, Beratung, Lehre und Training, wie wichtig es ist, Entwicklung ganzheitlich zu sehen. Sie sind überzeugt: Wirkungsvolle Führung startet bei uns selbst, bei unserem Mindset, unserer Haltung, unserer Person - nicht bei den anderen.

 

Stärkenorientiert, aus der Fülle heraus, mit ganz viel Liebe zu ihrem Tun und den Menschen, geben sie Impulse für mehr Klarheit, Bewusstsein, Mut und Handlungsoptionen. Und damit zu mehr Freude und Erfolg in der täglichen Führung und Selbstführung. Denn: Leadership starts with(in) YOU!

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#9 - Resilienz

30 Minuten
Resilienz ist in aller Munde.

Sie wird immer wichtiger, auf privater, beruflicher und organisationaler Ebene. Die Herausforderungen unserer digitalisierten, schnelllebigen Zeit, agiles Arbeiten und neue Arbeitsmodelle konfrontieren uns mit einem hohen Maß an Stress und erfordern viel Flexibilität.

Wie wir unsere Resilienz und Flexibilität stärken, wertschätzen und erhalten können, darum geht es in diesem Gespräch von Erika und Eva. 

 

Links zur Folge

Petra Bernatzeder, Mentale Intelligenz, Wie Sie die Kraft Ihrer Gedanken zielgerichtet nützen, Wiley, 2021.

Christina Berndt, Resilienz, Das Geheimnis der psychischen Widerstandskraft, dtv, 2015.

Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität; Gabel, 2021.

Dr. Andrew Shatte: TED-Talk: What matters next - connection! https://www.youtube.com/watch?v=_iUs3ZEBDjo

https://www.evaprokop.de/mental-health

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Nähere Informationen zu Eva-Maria Prokop: Website: www.evaprokop.de

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„Alles Liebe, Erika und Eva“ ist ein Podcast von den Beraterinnen und Coaches Dr. Erika Maria Kleestorfer und Eva-Maria Prokop, M.A. Die beiden Unternehmerinnen sehen in ihrer täglichen Praxis von Coaching, Beratung, Lehre und Training, wie wichtig es ist, Entwicklung ganzheitlich zu sehen. Sie sind überzeugt: Wirkungsvolle Führung startet bei uns selbst, bei unserem Mindset, unserer Haltung, unserer Person - nicht bei den anderen.

 

Stärkenorientiert, aus der Fülle heraus, mit ganz viel Liebe zu ihrem Tun und den Menschen, geben sie Impulse für mehr Klarheit, Bewusstsein, Mut und Handlungsoptionen. Und damit zu mehr Freude und Erfolg in der täglichen Führung und Selbstführung. Denn: Leadership starts with(in) YOU!

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Denise Berger https://www.movecut.at
34 Minuten
New Work ist die passende Antwort auf den Wertewandel, der sich in unseren Gesellschaften vollzieht.

Doch der Schritt von vertikal strukturierten Organisationen hin zu einer von Freiheit, Selbstbestimmung, Teilhabe und Flexibilität geprägten Arbeitswelt braucht auch eine neue Führungskultur.

Hier zählen oftmals Softskills und persönliche Entwicklung mehr als Wissen und Kompetenzen. 

Erika und Eva sprechen über wichtige Faktoren und Erfahrungen aus ihrer Beratungs- und Coachingpraxis.

 

Links zur Folge

Literaturtipps

On the way to New Work: Wenn Arbeit zu etwas wird, was Menschen stärkt. Swantje Allmers, Michael Trautmann, Christoph Magnussen. 2022 Verlag Franz Vahlen.

Frithjof Bergmann: Neue Arbeit, Neue Kultur. 2004, Arbor Verlag.

Alexander Richter: Erfolg durch Führung. 2021, Bücherglück.

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„Alles Liebe, Erika und Eva“ ist ein Podcast von den Beraterinnen und Coaches Dr. Erika Maria Kleestorfer und Eva-Maria Prokop, M.A. Die beiden Unternehmerinnen sehen in ihrer täglichen Praxis von Coaching, Beratung, Lehre und Training, wie wichtig es ist, Entwicklung ganzheitlich zu sehen. Sie sind überzeugt: Wirkungsvolle Führung startet bei uns selbst, bei unserem Mindset, unserer Haltung, unserer Person - nicht bei den anderen.

 

Stärkenorientiert, aus der Fülle heraus, mit ganz viel Liebe zu ihrem Tun und den Menschen, geben sie Impulse für mehr Klarheit, Bewusstsein, Mut und Handlungsoptionen. Und damit zu mehr Freude und Erfolg in der täglichen Führung und Selbstführung. Denn: Leadership starts with(in) YOU!

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Denise Berger https://www.movecut.at
30 Minuten
Perfektionismus - ist das Segen oder Fluch?

Beides ist möglich, es kommt auf die Dosis an und darauf, ob man den Anspruch hat, in allen Bereichen 120 Prozent zu geben.

Erika und Eva berichten aus ihrer Coachingpraxis und aus eigenen Erfahrungen - und geben Tipps, wie man ungesundem Perfektionismus beikommen kann. 

 

Links zur Folge

Brené Brown: Die Gaben der Unvollkommenheit; Kamphausen, 2018

Karl Kälin, Peter Müri: Sich und andere führen, Ott, 2000

https://www.evaprokop.de/download-freebie - Eva-Maria Prokop: Den inneren Kritiker zähmen

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„Alles Liebe, Erika und Eva“ ist ein Podcast von den Beraterinnen und Coaches Dr. Erika Maria Kleestorfer und Eva-Maria Prokop, M.A. Die beiden Unternehmerinnen sehen in ihrer täglichen Praxis von Coaching, Beratung, Lehre und Training, wie wichtig es ist, Entwicklung ganzheitlich zu sehen. Sie sind überzeugt: Wirkungsvolle Führung startet bei uns selbst, bei unserem Mindset, unserer Haltung, unserer Person - nicht bei den anderen.

 

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38 Minuten
Wenn wir unsere Stärken leben, kommen wir in den Flow, erleben positive Gefühle und erleben uns als wirksam.

Mit der VIA-Klassifikation der Stärken und Tugenden stellten die Positiven Psychologen im Jahr 2004 eine universelle und kulturübergreifende Sprache der menschlichen Stärken vor.

Im Gegensatz zu klassischen Stärkentests stehen hier nicht Kompetenzen und Können im Vordergrund, sondern Charaktereigenschaften, die das Potenzial haben, uns zum Erblühen zu bringen.

 

Links zur Folge

www.charakterstaerken.org - VIA-Test Uni Zürich

https://www.youtube.com/watch?v=DMWck0mKGWc - Ted-Talk: A Universal Language that Describes what’s Best in us

https://www.viacharacter.org - Ryan M. Niemiec: Charakterstärken. Trainings und Intervention für die Praxis. Hogrefe

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57 Minuten
Positive Leadership zielt darauf ab, dass die Führungskraft durch ihren Führungsstil aktiv für ein Arbeitsklima sorgt, das die Potenzialentfaltung bei den Mitarbeiter*innen fördert.

Das PERMAÒ-Lead-Modell, das konkretes Positive Leadership-Führungsverhalten beschreibt, ist wissenschaftlich fundiert und wurde von Dr. Markus Ebner entwickelt. In dieser Folge spricht er mit Erika über die Anwendung in der Praxis und aktuelle Forschungsergebnisse. 

 

Links zur Folge

https://www.ebner-team.com - Ebner-Team Website

 

https://www.linkedin.com/in/markusebner/ - LinkedIn von Dr. Markus Ebner

https://www.ebner-team.com/ueber-uns/publikationen/ - Bücher von Dr. Markus Ebner

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Denise Berger https://www.movecut.at
23 Minuten
Positive Leadership ist ein Führungsansatz, der sich nachweislich positiv auf Mitarbeiter*innen, den Unternehmenserfolg und auch auf die Führungskraft selbst auswirkt.

In dieser ersten Folge zum Thema stellen Erika und Eva das Konzept vor, sprechen über die

Entstehungsgeschichte und teilen erste leicht anwendbare Tools für den Führungsalltag.

Links zur Folge

Buch Flourish - Wie Menschen aufblühen: Die Positive Psychologie des gelingenden Lebens von Martin Seligman

Buch Positive Leadership - Erfolgreich führen mit PERMA-Lead: die fünf Schlüssel zur High Performance von Markus Ebner

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Stärkenorientiert, aus der Fülle heraus, mit ganz viel Liebe zu ihrem Tun und den Menschen, geben sie Impulse für mehr Klarheit, Bewusstsein, Mut und Handlungsoptionen. Und damit zu mehr Freude und Erfolg in der täglichen Führung und Selbstführung. Denn: Leadership starts with(in) YOU!

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