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Als der Corona-Spuk auch in Deutschland losging, standen unzählige Unternehmen vor der Frage: Wie können Geschäftsabläufe standhalten? earnesto stieg auf HomeCompany um, das Maßnahmenpaket zur Produktivitätssicherung. In dieser Folge verraten euch HR Managerin Nele Kozlowski und Gründer Johst Klems, wie die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter gesichert werden kann, was das Miteinander unter Kollegen während der Remote-Arbeit fördert und welche digitalen Prozesse auch nach der Krise von Vorteil sein werden.

Eine weitere Woche rasanter Entwicklungen in Bezug auf das Corona-Virus ist vergangen. Für welche Branchen stellt sich die Krise als gewinnbringend heraus? Wieso steigen Beitragsreichweiten und sinken TKPs? Wie kann eine Markenposition jetzt ausgebaut werden? Geschäftsführer Johst Klems und Executive Board Member David Hoberg erzählen, wie sie die aktuellen Veränderungen in der Konsum- und Medienlandschaft beobachten und welche möglichen Chancen als auch Herausforderungen sich für Marken und Unternehmen ergeben könnten.

In dieser Folge spricht Laura mit Johst Klems und Romy Tillack über das Corona-Virus. Die Entwicklungen spitzen sich zu, die Ungewissheit steigt. Was bedeutet das für Agenturen wie earnesto? Die Geschäftsleitung schätzt die aktuelle Lage ein und stellt HomeCompany vor: das earnesto Maßnahmenpaket zur Produktivitätssicherung im Quarantänefall.

Sollte man bei der Jobsuche als Mutter mit offenen Karten spielen? Welche Vorurteile begegnen berufstätigen Müttern im Alltag? Und wie verändert sich der Blick auf die eigene Arbeit? Anna Falcke-Warren (Beraterin) und Melissa Christov-Tanriverdi (Content & Community Managerin) sprechen darüber, wie das Thema Mutterschaft bei earnesto gehandhabt wird und welche Veränderungen sie bisher in der Berufswelt wahrnehmen konnten.