The Intangibles

Wie hat sich der Markt in Bezug auf die Kompetenzen der Mitarbeiter_innen durch intangible Assets verändert? Wir analysieren die aktuelle Situation nach der Pandemie und stellen die These auf, dass in Zukunft intangible Assets in Firmen in Form von wechselnden Projektteam mit unterschiedlichen Arbeitsverhältnissen eine neue Form sein wird, wie Unternehmen komplexe Projekte auch in hybrider oder komplett digitaler Form umsetzen werden. Hören Sie dazu unsere Überlegungen, welche Rolle hierbei der digitale Talentzwilling spielen wird. 

Intangibles sind eine neue Form der Wertschöpfung. In dieser Folge nähern wir uns den Möglichkeiten des Wertzuwachses über vier Beispiele: Die Firma Claas als Landmaschinenhersteller, Boa, einem Hersteller für Schließsysteme von Sportschuhen, hipgnosis, einer Plattform zur Vermarktung von Musikrechten und Nvidia als Spezialist für maschinelles Sehen..  Begleiten Sie uns durch diese Folge und lernen Sie verschiedene Formen von Wertschöpfung mit Intangibles kennen.  #intangibles #Wirtschaft #Wertschöpfung 

Covid-19 hat die Weltwirtschaft hart getroffen – allerdings gibt es auch Gewinner, die gestärkt aus der Krise hervorgehen. Die Tätigkeitsfelder spielen dabei sicher eine große Rolle, aber es gibt noch weitere Faktoren. Beziehungen, Flexibilität, ein freier Austausch von Wissen und Ideen sowie die Bereitschaft, althergebrachte Strukturen neu zu überdenken, sind immens wichtig, um die Herausforderungen während der Krise zu meistern – und sich so für die Zeit danach in eine optimale Position zu bringen. Diese Faktoren technisch und organisatorisch umzusetzen, ist die Herausforderung der Stunde. Daher greifen wir in unserer zweiten Folge der INTANGIBLES diese Werte auf und zeigen an Beispielen, welche Möglichkeiten zur Unterstützung bestehen.