Podcaster
Episoden
26.01.2023
18 Minuten
Nach der JAV Wahl im vergangenen Oktober, stellen sich die neu
gewählte JAV-Vorsitzende Angelina Friedel und ihr Stellvertreter
David Krebs den Fragen von Britta Ziegfeld. Wie ist das Resümee
nach den ersten Wochen als JAV und was haben sie noch vor, zu
bewegen? Welches sind die drängendsten Themen und was hat sie
eventuell überrascht? All das erfahrt ihr in dieser Folge.
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08.11.2022
32 Minuten
„Ich hatte nicht das Gefühl, dass ein Rahmen gegeben war, in dem
ich das sagen darf…“, sagt Tatjana Biallas, Geschäftsführerin von
Funke Medien Niedersachsen über ihre eigene Burnout-Erfahrung bei
ihrem damaligen Arbeitgeber. Entwaffnend offen sprechen Britta
Ziegfeld und Tatjana Biallas über eine Zeit, in der der Gang zur
Reinigung oder ein sich nicht schließender Reißverschluss sie in
Tränen ausbrechen lassen hat. Was sie aber daraus für sich gelernt
haben und wie wichtig es ihnen ist, dass solche Zustände nicht zur
Normalität werden, verraten sie in dieser Folge.
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16.09.2022
16 Minuten
Pünktlich zur anstehenden JAV Wahl bei Funke Medien Niedersachsen
erzählt die ehemalige Jugendauszubildendenvertreterin Aylin Dogan
von ihren Erfahrungen als JAV. Was sind die Aufgaben? Was sind die
Vorteile? Sehr eindrücklich schildert sie ebenfalls, wie die
Aufgabe es ihr ermöglicht hat, über den eigenen Tellerrand
hinauszuschauen und das Große Ganze besser zu verstehen. Und sie
beantwortet die Frage, ob sie wohl nach ihrem Amt so weit
„infiziert“ war, um ihr Engagement im Betriebsrat weiterzuführen.
Seid gespannt und GEHT! ZUR! WAHL!
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08.08.2022
28 Minuten
In der dritten Folge unterhält sich Britta Ziegfeld mit ihrem
Berliner Kollegen Jörn Göhler, Betriebsratsvorsitzender der
Berliner Morgenpost, über die Betriebsratsarbeit im Allgemeinen und
die Vor- und Nachteile einer kompletten Freistellung. Aber Jörn
Göhler ist nicht nur Betriebsratsvorsitzender, sondern auch
Beauftragter für das berufliche Eingliederungsmanagement. Er
erzählt, was seine Aufgaben sind, wie sich seine Arbeit als
BEM-Beauftragter gestaltet und warum er es nicht für gut hält, wenn
BEM-Gespräche von der Personalabteilung durchgeführt werden. Ein
sehr spontanes, kurzweiliges Gespräch mit einem äußerst
sympathischen Kollegen aus der Hauptstadt.
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08.07.2022
40 Minuten
Ziegfeld und Bostelmann blicken zurück auf zwei Jahre Leben mit
Corona und reden auch sehr persönlich über ihre Erfahrungen in
dieser Zeit. Depressionen, Angsterkrankungen, all das gab es auch
schon vorher, aber Corona, so Bostelmann, habe all das wie ein
Brennglas hervorgehoben. Die beiden gehen im Verlaufe des
Gespräches der Frage auf den Grund, wie wir es schaffen können,
wieder aufeinander zuzugehen und uns ohne Angst zu begegnen und sie
stellen fest, dass es für unsere Gesellschaft, und damit unser
aller Leben, wichtig ist, auch Schwäche zeigen zu können und über
Traurigkeit, Angst und Überforderung offen zu reden. Die Botschaft:
lasst uns einander mehr hinschauen, lasst uns einander mehr zuhören
und hört auf euren Körper. Er sendet die Signale. Wir müssen hin zu
mehr Selbstfürsorge. Nur so können wir auch für andere da sein.
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Über diesen Podcast
„Nachgefragt“ – so heißt der erste FUNKE-Podcast vom Betriebsrat
der Braunschweiger Zeitung. Innovativ und gleichzeitig tiefgründig
soll das Audio-Format die Arbeit des Betriebsrats
zielgruppenübergreifend vorstellen. Moderiert wird der Podcast, der
einmal im Monat auf allen gängigen Streaming-Plattformen wie
Spotify oder Apple Music veröffentlich wird, von Britta Ziegfeld.
„Ich bin als Betriebsrätin teilweise frustriert gewesen, weil ich
die lieben Kolleg*innen aufgrund der Coronapandemie und der daraus
resultierenden Pflicht zur mobilen Arbeit nicht mehr auf dem Flur
getroffen habe. Vorher haben sie meinen Betriebsratskolleg*innen
und mir ihre Sorgen zum Beispiel an der Kaffeemaschine mitgeteilt.“
Um die Arbeit des Betriebsrats sichtbar zu machen und gleichzeitig
zu zeigen, wie vielseitig die Arbeit eigentlich ist, kam ihr die
Idee zum Podcast.
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