Leadership-Erfolgsimpulse Archiv

Warum sind Sie heute dort wo Sie sind mit Ihrer Karriere, Ihrem Business oder privat Ganz einfach: wegen Ihrer Entscheidungen!

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Jeder Mensch kann wesentlich mehr erreichen, wenn ... ja, wenn! Die allermeisten arbeiten auf maximal 50% ihres Leistungsniveaus, oft auch weit darunter. Warum ist das so? Was hindert uns daran, unsere vollen Potenziale auszuschöpfen?

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"Keine Zeit" gibt es nicht. Hier sind 3 zu stellende Fragen, damit Sie ab sofort immer genug Zeit für das wirklich Wichtige haben.

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Die Fragen, die wir stellen, sind entscheidender für unseren Erfolg als die Antworten. Hier sind drei Ideen für starke Fragen, deren wiederholte Anwendung ich gerade in diesem Jahr besonders empfehle.

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Hier sind drei Themen, die aus meiner Sicht in diesem Jahr stark an Bedeutung zunehmen werden – und bei denen ich deshalb empfehle, dass Sie überlegen, wie Sie darin mit Ihrer Mannschaft besser werden.

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Wie können Sie andere weniger frustrieren und dadurch Ihren positiven Einfluss verstärken? Hier sind drei oft übersehene Hebel.

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Der grösste Hebel für Ihre Resultate und Ihren Erfolg ist Ihr eigenes Niveau in Ihren Denk- und Verhaltensweisen sowie Ihren Fähigkeiten. Hier sind 3 Bereiche, in denen Sie dieses Jahr besser werden sollten.

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Hier sind drei Dinge, die ich im ablaufenden Jahr gelernt habe und die uns in der Zukunft eine Hilfestellung sein werden – und vermutlich bin ich damit nicht allein

Mit dieser Episode gehen wir in die Jahreswechsel-Pause . Ich wünsche Ihnen und Ihren Liebsten eine erholsame Zeit und einen guten Start ins neue Jahr. Die nächste Episode erscheint am Dienstag, den 3.1.2023.

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In dieser etwas ungewöhnlichen Episode erläutere ich drei wichtige Gedanken, die wir immer wieder vergessen, die aber extrem wichtig sind, um eine positive Wirkung auf andere und deren Erfolg und Glück zu haben.

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Und wieder sind wir in der speziellen Zeit um den Jahreswechsel angekommen. Deshalb hier drei Punkte zur Erinnerung, die ausserhalb des “Normalen” und Geschäftlichen liegen – und gerade deshalb wichtig sind.

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Die besten Teams der Welt – sei es im Business, im Sport oder anderswo – entstehen nicht einfach, sondern werden gemacht. Hier sind drei Schritte, die ein guter Startpunkt für die Reise zum Gewinnerteam sind.

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Ich werde immer wieder gefragt, woran man merkt, dass man ein “Gewinnerteam” hat. Hier sind 3 Merkmale, an denen Sie gut spüren, ob Sie mit Ihren Leuten auf dem Weg zum Gewinnerteam sind.

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Fast alle Führungspersonen beklagen sich über zu viel Zeit, die sie in Meetings verbringen. Hier sind 3 wichtige Schritte, um die Halbierung der Meeting-Zeiten erfolgreich umzusetzen.

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Glückliche Leute bringen langfristig mehr Leistung. Hier sind 3 Tipps, mit denen Sie das Glück bei sich selbst und für Ihr Team steigern können.

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