Podcaster
Episoden
14.12.2022
37 Minuten
Ganze Berufsbilder ändern sich durch den Wandel in unserer
Arbeitswelt und durch die Digitalisierung. Und damit ändern sich
auch die Anforderungen an unsere Kompetenzen. Neue Konzepte wie
«Lebenslanges Lernen» wollen in unseren Alltag integriert werden.
Es gibt eine nationale Kampagne namens skillaware, die sich genau
diesen Themen – mit Fokus auf die Bankenbranche – widmet. Ein
Podcast mit Dr. Franca Burkhardt, Organisationsentwicklerin und
Programmleiterin bei skillaware.
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05.10.2022
41 Minuten
Egal, ob wir uns in einer Bewerbungssituation befinden, eine
Präsentation vor 5 oder 50 Leuten halten oder uns auf einem
Netzwerk-Event vorstellen: WIE wir von uns und unserer Story
erzählen, hat einen immensen Einfluss darauf, wie wir
wahrgenommen werden und ob unsere Botschaften ankommen. Deshalb
haben wir den Kommunikationscoach Christopher Lübbers in der
fünften Podcast-Folge nach Tipps und Tricks gefragt. Christopher
coacht unter anderem die Speaker:innen beim TEDx in Lausanne
sowie Entrepreneurs, Führungskräfte, Change Makers und viele
mehr.
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07.09.2022
38 Minuten
Wir werden immer älter und wir bleiben immer länger fit – dennoch
ist es keine Seltenheit, dass 50- und sogar 40-Jährige Personen
behaupten, sie seien für bestimmte Dinge nunmal einfach zu alt –
zu alt etwas zu verändern, die Richtung zu wechseln oder einen
beruflichen Traum zu verwirklichen. Sebastian Kernbach ist
Professor an der Universität St. Gallen und behauptet, das liege
gar nicht am Alter, sondern daran, dass uns die Haltung und
Denkweisen für Veränderung irgendwann abhanden gehen. Wir haben
Sebastian darüber gesprochen, wie wir die Methode Life Design
nutzen können, um unsere phantastisch langen Leben erfüllend zu
gestalten.
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24.08.2022
41 Minuten
Wenn es um Diversität geht, dann steht häufig die Frage im Raum,
ob viel Vielfalt in Teams nun wirklich förderlich für die
Zusammenarbeit ist oder nicht. Ina verrät uns im Gespräch, warum
beides zutreffen kann. Ob und wie Teams funktionieren, hängt
nämlich viel mehr davon ab, wie gross die Psychologische
Sicherheit ist. Um den Reifegrad der Psychologischen Sicherheit
zu messen und Knackpunkte herauszufinden, gibt es den «Fearless
Organization Scan». Wie dieser Scan funktioniert, erzählt uns Ina
in dieser Podcast-Folge und on top zwei spannende Praxisbeispiele
und Tipps für den Alltag. Viel Spass beim Hören und Ausprobieren.
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06.07.2022
45 Minuten
Die Trennung von Mitarbeitenden, aus welchen Gründen auch immer,
bezeichnen nicht wenige als Königsdisziplin für
Personalverantwortliche. Klar, wer spricht schon gerne
Kündigungen aus und begleitet Menschen mit Freude aus dem
Unternehmen hinaus. Um dabei von vorneherein möglichst viel
richtig zu machen – gerade bei grösseren Umstrukturierungen –
holen sich daher die meisten Organisationen Unterstützung von
professionellen Dienstleistern im Newplacement. Ein besonders
erfahrener Anbieter mit einem ganzheitlichen Ansatz ist
Avenir. Wir haben mit zwei langjährigen Avenir-Beraterinnen,
Regula von Arx und Xenia Bahnmüller, über Knackpunkte und
konkrete Lösungsansätze bei der Begleitung von Organisationen und
Kandidaten in dieser intensiven Phase gesprochen. Weitere Infos
zum Newplacement-Prozess und die Kontaktdaten von unseren beiden
Gesprächsgästen findet ihr hier: Avenir Group
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Über diesen Podcast
Ein Podcast für alle, die schon länger – oder gefühlt schon ewig –
mitten im Arbeitsleben stehen sowie für Personalverantwortliche und
Führungskräfte. «Loopings Talks» inspiriert die Hörer:innen, die
eigene berufliche Laufbahn kreativ und vorausschauend zu gestalten.
Unternehmen erhalten frische Ideen sowie konkrete Ansatzpunkte, die
dabei unterstützen, zukunftsweisende Arbeits-, Lern-, und
Karrieremodelle für erfahrene Erwerbstätige auszuprobieren.
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