Führungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner Führung Archiv
456 Episoden
28 Minuten
Ich war bei Lars Bobach im Podcast "Hallo Fokus!" eingeladen. In dem Podcast sprechen wir über Mitarbeitergespräche. Es geht darum wie oft Du mit Deinem Team solche Gespräche führen solltest und warum das für Dich eine entscheidende Methode in der Führung von Mitarbeitern ist.
33 Minuten
Heute geht es um toxische Mitarbeiter: Wie verhältst Du Dich richtig als Führungskraft bei toxischem Verhalten? Wie solltest Du reagieren und vor allem was könnten richtige Schritte sein? Darauf gehen Jens Kleinat und ich ein und geben Dir praxisnahe Impulse, die Dir in Deiner Führung weiterhelfen. Viel Spaß!
33 Minuten
Heute spreche ich mit Christopher Funk. Christopher ist Experte für Führung, Vertrieb und Karriere. Er berichtet von seiner Reise als Unternehmer und Führungskraft. Er berichtet wie er sein Unternehmen von 6 auf 600 Mitarbeiter vergrößert hat und worauf es in der Führung von Teams wirklich ankommt.
8 Minuten
Viele Führungskräfte haben Selbstzweifel. Bin ich gut genug? Bin ich ein guter Vater? Bin ich eine gute Mutter? Chefs haben oft hohe Anforderungen an sich selbst. Gerade der Umgang damit fällt vielen schwer. Wenn Du also manchmal an Dir oder Deinem Erfolg oder Deinen Leistungen zweifelst, ist diese Epsiode für Dich genau richtig.
12 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit meiner Klientin Vanessa Hanzel über die gemeinsame Zusammenarbeit. Vanessa erzählt wie sie es geschafft hat Veränderungen im Team richtig zu begleiten und wie ihr die eigene Erwartungshaltung in der Kommunikation mit den Mitarbeitern geholfen hat. Sie berichtet außerdem darüber wie sie es geschafft hat wieder ihre Zeit und das Zeitmanagement als Führungskraft im Griff zu haben und wie ihr das heute in der Führungspraxis hilft.
11 Minuten
Heute spreche ich fünf große Denkfehler von Chefs. Ich analysiere fehlerhafte Glaubenssätze und Mindsets von Führungskräften, damit Du als Führungskraft noch besser Dein Team führen kannst und noch schneller erfolgreich wirst ohne Dich zu verstellen.
8 Minuten
Heute verrate ich Dir wie Du Dich als Chef am besten verhältst im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern oder schwierigen Teamkollegen. Du erfährst worauf Du als Führungskraft achten musst und wie Du am besten reagierst.
6 Minuten
Vielleicht kennst Du das: Du gehst auf ein Seminar für Führungskräfte und hoffst die neuesten Methoden und Techniken kennenzulernen. Damit Dir delegieren leichter fällt oder Du einfach mehr Zeit für Dein Team als Chef hast. Doch oft werden in solchen Veranstaltungen nur Symptome bekämpft. Die Ursachen liegen meist tiefer und können nicht in wenigen Terminen gelöst werden. Wie Du das änderst, erfährst Du heute hier.
25 Minuten
In diesem Interview spreche ich mit Prof. Dr. Karsten Bredemeier. Wir sprechen über neue Strategien zur Führung. Karsten Bredemeier erklärt warum Du als Chef nach Deinen eigene Werten führen solltest und warum es nur so gelingt authentisch zu führen.
10 Minuten
Heute spreche ich über 5 Mindset-Fehler von Führungskräften. Führungskräfte erachten viele Herausforderungen in der Führung von Teams als normal. Warum das in der Führung so nicht sein muss und was Du dabei unbedingt beachten solltest, erfährst Du heute hier.
10 Minuten
Auch wenn es oft in Teams gut läuft oder Chefs teilweise einen einseitigen Blick auf die Teamentwicklung haben, gibt es immer mal wieder schwierige Mitarbeiter. Der Mitarbeiter hält sich vielleicht nicht an Regeln, setzt nicht das um, was Du mit ihm vereinbart hast oder er versucht Dich immer wieder als Chef aus der Reserve zu locken. Was Du als Leader machen solltest und wie Du mehr Durchsetzungskraft bekommst, erfährst Du heute hier.
12 Minuten
Welche Dinge solltest Du als Chef weder denken noch aussprechen? 7 Sätze, die Führungskräfte denken oder schon gesagt haben, werden von mir heute untersucht, analysiert und aufgelöst. Ich erkläre Dir auch warum diese Gedanken als Führungskraft schädlich sind.
14 Minuten
Heute spreche ich mit meiner Klientin Anneke Robinson über den eigenen Führungsstil und Ihre Erfahrungen in meinem Führungskräfte-Coaching. Anneke berichtet von Ihren Erfahrungen in der gemeinsame Zusammenarbeit mit Helge und welche Dinge sie heute noch für sich in der Führung mitnimmt. Sie sprechen zum Beispiel auch darüber wie Mitarbeiter nach Ihren Stärken eingesetzt werden können, wie Du die Stärken Deines Teams erkennst und Deine Mitarbeiter motivierst.
7 Minuten
Immer wieder sagen Führungskräfte, dass sie ihre Mitarbeiter als Coach begleiten oder sie selbst coachen. Warum das eine schlechte Idee ist und wie Du Dein Team optimal führen solltest, erfährst Du in dieser Episode.
7 Minuten
Diese Fähigkeit brauchst Du als Führungskraft, um Dein Team erfolgreicher zu führen. Heute geht es um Vertrauen, Fehlerkultur und was das alles mit Dir als Chef zu tun hat. Außerdem erfährst Du warum alles immer bei Dir in der Führung beginnt.
