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Episoden

Führen in der Transformation

26 Minuten
Miriam Eichler ist seit Februar 2025 CHRO der HAUFE Group.  Im Gespräch mit BludauPartners Executive Consultants GmbH Manager Stephan Herl bespricht Miriam Eichler, wie Führen in der Transformation gestaltet sein sollte und welche Voraussetzungen hierfür erfolgskritisch sind, aber auch welche „Hürden“ es zu beachten gilt. Vor ihrer aktuellen Rolle war sie Global Head of Talentmanagement, Development and Culture bei exyte. Davor wiederum hatte sie mehrere Führungsrollen bei Carl Zeiss innegehabt.

Mutige Entscheidungen in ungewissen Zeiten

44 Minuten
Dr. Thomas Werner ist seit August 2017 Managing Director der DNV Energy Systems Germany GmbH. Im Gespräch mit BludauPartners Executive Consultants GmbH CEO Bernhard Muhler spricht Dr. Thomas Werner über die Kraft mutiger Entscheidungen, echte Führung und wie mutige Entscheidungen insbesondere in ungewissen Zeiten getroffen werden können und welche „Hürden“ es hierbei zu überwinden gilt. Vor seiner Rolle bei der DNV Energy Systems Germany GmbH war er u.a. in mehreren Führungsrollen bei Nokia und Siemens tätig.

Der Mythos vom technischen Hindernis: Woran KI Projekte wirklich scheitern

36 Minuten
Dietgar Völzke ist seit 2019 Vorstand IT & Prozesse der Netfonds AG. Im Gespräch mit BludauPartners Executive Consultants GmbH CEO Bernhard Muhler bespricht Dietgar Völzke, warum KI-Projekte wirklich scheitern und welche Erfolgsfaktoren es zu beachten gilt.

Vor seiner Rolle bei der Netfonds AG war Dietgar Völzke Head of Business Prosesses & IT-Strategy bei Volkswagen Financial Services und Head of Organization bei MAN Finance International GmbH tätig.

Surviving Uncertainty

43 Minuten
In conversation with BludauPartners Executive Consultants GmbH CEO Bernhard Muhler, Dr. Nadya Zhexembayeva discusses how leaders can remain focused, agile, and resilient in turbulent and uncertain times—and which challenges need to be overcome along the way. Dr. Nadya Zhexembayeva is the founder and Chief Reinvention Officer of The Reinvention Academy (USA).Often referred to as the “The Reinvention Guru, Dr. Nadya is a scientist, business theorist, fractional mining executive, serial entrepreneur, and award-winning author specializing in resilience and reinvention. She has helped global leaders and Fortune 500 companies—including the Bill & Melinda Gates Foundation, Coca-Cola, IBM, Cisco, L’Oréal, Henkel, and Knauf Insulation—reinvent their business models, leadership, and culture. A four-time TEDx speaker and author, her work has reached over one million people and has been featured in Harvard Business Review, The Wall Street Journal, and Forbes, where she is a regular contributor.

As a gift, you can download her full digital book The Chief Reinvention Officer Handbook: How to Thrive in Chaos – absolutely free: https://www.learn2reinvent.com/offers/GvnBfeJj?coupon_code=REINVENTTALK 

For a weekly dose of practical reinvention, subscribe to free Reinvention Weekly Newsletter: one science-based insight plus an actionable takeaway every Thursday in a 3-minute read: https://www.chiefreinventionofficer.com/reinvention-weekly?utm_source=reinventtalk  

Entbürokratisierung – Wie wir Organisationen wieder menschlicher, schneller und wirksamer machen

34 Minuten
Im Gespräch mit BludauPartners Executive Consultants GmbH CEO Kaan Bludau bespricht Bernd Rattey, wie Organisationen wieder menschlicher, wirksamer sowie mit weniger Bürokratie gestaltet werden können und welche „Hürden“ es dabei zu überwinden gilt.

Bernd Rattey ist seit November 2021 Group CIO/CDO bei der Deutsche Bahn AG. Vor seiner aktuellen Rolle war er CIO der DB Fernverkehr AG sowie VP Sales Ticket Machines. Vor seiner Zeit bei der Deutschen Bahn war er in diversen Führungsrollen bei der Lufthansa und dort zuletzt als Director Group IT Architecture and Innovation Management aktiv.
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Über diesen Podcast

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von Agilität, Dynamik und Transformation. Dieser Podcast beschäftigt sich mit Themen rund um Change-Management, New Work, Herausforderungen einer VUKA-Welt und dynamischer Organisationsentwicklung. Wir sprechen mit ausgewählten Experten aus diesen Bereichen über Herausforderungen, Learnings und Erfolgsfaktoren. Der B|P The C-Level Dialogue ist der Podcast von BludauPartners Executive Consultants GmbH. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website bludaupartners.com/
Webseite
BludauPartners - Executive Consultants, Executive- Search, Assessment und Development, Branchen- und Funktionsschwerpunkte
Urheberangabe
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Durchschnittliche Länge
Ø 35 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 4 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 4 J.
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„B|P The C-Level Dialogue“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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