Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung Archiv

Ein Buch schreibt man doch allein? Oder? Schreiben schon. Aber über passende Inhalte tauscht man sich am besten frühzeitig und intensiv mit einem grossen Netzwerk aus. Deswegen ist mein drittes Fachbuch “Mini Handbuch Didaktische Reduktion” in einem kollaborativen und agilen Prozess entstanden. Der ständig, enge Austausch mit Trainern, ausbildenden Lehrpersonen und Coaches lässt es praxisnah werden und die gemeinsame Entwicklung des wertvollen Inhaltes liefert den Leserinnen und Lesern damit einen echten Mehrwert. Auf welche spannenden Inhalte sich der Leser und die Leserinnen freuen dürfen, das erfahren Sie in der heutigen Podcast-Folge. Natürlich freue ich mich auch auf feedback dazu. Reinhören lohnt sich. Und wenn Sie als Coach, Trainer oder Ausbilder irgendeiner Art vor der Aufgabe stehen, die Kernbotschaften aus ihrem umfangreichem Stoff herausarbeiten zu müssen, um mit ihren professionellen Lerninhalten zu überzeugen, dann unterstütze ich Sie gerne professionell. Buchen Sie hier gleich ein Kontaktgespräch: https://education-minds.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12358436/ https://www.linkedin.com/groups/12140180/ https://www.linkedin.com/in/yvo-w%C3%BCest/

Christine Dubach ist Expertin für Visualisierung und Komplexitätsreduktion und bringt viel Erfahrung rund und das Thema "Leadership" mit. In dieser Podcast-Episode spricht sie über ihre Tätigkeit und die Zusammenarbeit rund um das Buchprojekt "Mini-Handbuch Didaktische Reduktion" (Beltz-Verlag 2022), bei dem sie die Illustrationen beisteuerte. Reinhören lohnt sich. Kontakt zu Christine Dubach: [https://b-visual.ch](https://b-visual.ch) Stehen Sie als Trainer, Ausbilderin oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten, bin ich gerne für Sie da. Nehmen Sie mit mir Kontakt auf und buchen Sie ein kostenloses Kontaktgespräch: [https://education-minds.com/](https://education-minds.com/) LinkedIn Fachgruppe zum Thema: [https://www.linkedin.com/groups/12358436/](https://www.linkedin.com/groups/12358436/) [https://www.linkedin.com/groups/12140180/](https://www.linkedin.com/groups/12140180/)

Organisationsaufstellung, ein hilfreiches Tool, um nicht nur die Oberfläche im Unternehmen zu betrachten, sondern tiefer zu gehen. Denn es ist die Essenz, der Kern, die Seele einer Organisation - damit meinen wir den in der Regel unsichtbare Teil- der so wichtig ist, da er viele Kräfte bindet. Die Dynamiken, die von diesem Innersten ausgehen, an die Oberfläche holen, um sie bewusst und begreifbar - und damit auch bearbeitbar - zu machen, das ist die Aufgabe, die mit Organisationsaufstellungen leichter gelingt. Wie Sie mit Ihrem Unternehmen wieder in den Flow kommen und die verdeckten oder verschütteten Potentiale der Mitarbeitenden wiederentdecken, das hören Sie in der heutigen Podcast-Folge. Reinhören lohnt sich. Wenn Ihnen unser Gespräch gefallen hat, dann abonnieren Sie diesen Kanal und leiten Sie den Link zu dieser Episode einer Person aus Ihrem Netzwerk weiter, die davon profitieren kann. Stehen Sie als Trainer, Ausbilderin oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herausarbeiten zu müssen, dann unterstützen wir von Education Minds GmbH Sie gerne dabei. Buchen Sie hier ein Kontaktgespräch: [https://education-minds.com/](https://education-minds.com/) Verbinden Sie sich mit mir auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/yvo-w%C3%BCest/](https://www.linkedin.com/in/yvo-w%C3%BCest/) Romy Gerhard erreichen Sie unter: [www.radicalbusinessinnovation.com](http://www.radicalbusinessinnovation.com) LinkedIn-Fachgruppen zum Thema: [https://www.linkedin.com/groups/12358436/](https://www.linkedin.com/groups/12358436/) [https://www.linkedin.com/groups/12140180/](https://www.linkedin.com/groups/12140180/)

Weiterbildungs-Expertin Sandra Mareike Lang ist begeistert von der Erwachsenenbildung und den neuen Möglichkeiten, die sich mit eLearning, VR und AI bieten. Wir diskutieren über die Frage: Wie kann sich Erwachsenenbildung weiterentwickeln und welche Perspektiven zeichnen sich ab? Stichwort “Future Learning”. Welche Aspekte sind wesentlich für den Lernfortschritt? Wie können wir Lernen effektiver gestalten? Auch: wie gelingt es uns möglichst viele Sinne mit einzubeziehen, um Lerninhalte so plastisch und real wie möglich erlebbar zu machen? Wie es Sandra Mareike gelingt, sich von der klassischen “Power-Point-Schlacht” zu lösen und erlebbares, nachhaltiges Lernen ermöglicht, das hören Sie in der heutigen Podcast-Episode. Reinhören lohnt sich. Stehen Sie als Trainer, Ausbilderin oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten, bin ich gerne für Sie da. Nehmen Sie mit mir Kontakt auf und buchen Sie ein kostenloses Kontaktgespräch: https://education-minds.com/