GenoFunk

In der Folge #7 des GenoFunk sprechen wir mit Christian Ege über die von ihm gegründete Generation Ü. Die Genossenschaft vermittelt Rentnerinnen und Rentner an Firmen und Privatpersonen und erledigt dafür auch sämtliche Formalitäten. Damit trägt die Generation Ü dazu bei, gleich mehrere gesellschaftliche Probleme zu lösen: Altersarmut sowie Arbeitskräftemangel. Angesichts von mehr als 11 Millionen Menschen, die in diesem Jahrzehnt in Deutschland in Rente gehen, ein drängendes Problem. Außerdem bewahrt die Generation Ü ältere Menschen davor, in ein Rentenloch zu fallen, davor sich nicht mehr gebraucht zu fühlen. Die Ü's wie Christan Ege diese Menschen liebevoll nennt, bringen viel Erfahrung, Wissen und Freude mit.  Der ehemalige saarländische Staatssekretär Christian Ege erzählt, wie es zu der Idee gekommen ist, was die Generation Ü so besonders macht, dass sie mit dem "Deutscher Demographie Preis 2021" ausgezeichnet worden ist, welche Hürden es bei der Gründung gab und welche Aussichten er für die Genossenschaft sieht. Viel Spaß beim Zuhören. Interview: Stefan Cahill & Grischa Brower-Rabinowitsch (André Dörfler musste urlauben)                  

Die wagnis eG aus München schafft etwas sehr Wertvolles: Bezahlbaren Wohnraum in München, der teuersten Stadt in Deutschland. Wohnungs-Genossenschaft haben eine lange Tradition und sind auf dem deutschen Immobilienmarkt ein erheblicher Faktor. Die vielfach ausgezeichnete wagnis eG steht dabei für einen modernen Ansatz, bei dem Partizipation groß geschrieben wird. Inzwischen hat sie schon sieben Wohnprojekte realisiert, ein achtes ist in Arbeit. Wie das wagnis-Modell funktioniert, wie die Genossenschaft Raum für Pioniergeist schafft, Menschen zu echten Teilhabern macht und damit nicht nur bezahlbaren Wohnraum sondern auch eine Gemeinschaft schafft, erzählt Vorständin Rut-Maria Gollan in der sechsten Folge des GenoFunks. Viel Spaß beim Zuhören!     Foto: Frank Schroth

Wera Stein und Eugen Friesen arbeiten im Wigwam in Berlin. Die Kommunikationsberatung und ihre Geschichte sind in mehrerer Hinsicht spannend. Zum einen kümmert sich Wigwam vor allem um Projekte und Themen, die zu einer gerechteren, ökologischen Gesellschaft führen. Entsprechend liest sich auch ihre Kundenliste. Zum anderen ist Wigwam eine Genossenschaft, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Mitglieder. Das ist ein spannendes Modell. Wie es zu der Entscheidung gekommen ist, was es heißt, Mitglied und Mitarbeiter zugleich zu sein, und was man von dem Modell lernen kann, darüber sprechen Wera und Eugen mit Begeisterung im GenoFunk.       

Thorsten Dittmar hat sich schon als Jugendlicher einen Namen als Hacker gemacht. Ein paar Jahrzehnte später gilt er in der „Tech-Welt als Legende“ (Manager Magazin) und hat mehrere Unternehmen gegründet. Mit polypoly will er nun die Welt der Datenökonomie auf den Kopf stellen. Nicht mehr große Tech-Konzerne sollen unsere Daten besitzen, sondern jeder Mensch selbst seine eigenen. Das dient nicht nur dem Datenschutz, sondern sorgt auch dafür, dass wir für unsere Daten entlohnt werden.  Das Besondere an polypoly als Unternehmen: Es ist eine Genossenschaft. In der Tech-Welt ist das noch eine Seltenheit. Im Interview mit dem GenoFunk erzählt Dittmar, wie polypoly funktioniert, warum die Genossenschaft zunächst ein Problem am Ende aber alternativlos war und vieles mehr.