HR Visionaries Deutschland Archiv

In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Sonja Stagge, Head of Talent Acquisition Deutschland und DACH von dentsu, einem Beratungsunternehmen für Marketing und Kommunikation. Sie gibt spannende Insights zu der Arbeitsweise im Online Marketing und betont die Wichtigkeit des richtigen Umgangs mit Daten. Außerdem erklärt sie, wie sie als Firma mit neuen Trends umgehen und inwiefern die KI Auswirkungen hat. In Deutschland agiert Dentsu Germany mit den Marken Carat, dentsu X, iProspect, Dentsu Creative, Merkle und MW Office. Dentsu Germany ist an den Standorten Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf, Augsburg und München vertreten und beschäftigt rund 1.600 Mitarbeitende. Wir freuen uns über das aufschlussreiche Gespräch! Mehr zu Sonja und dentsu:

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evosoft ist einer der größten IT Dienstleister in Europa. Vielleicht kennt ihr evosoft noch nicht, aber ihr nutzt täglich die Produkte ohne es zu wissen. Wir bekommen heute einen Deep-dive was evosoft macht, wie es ist innerhalb der Siemens AG ein unabhängiges Unternehmen zu sein mit den Vorteilen eines Weltkonzerns und den Vorteilen eines Mittelständlers. Mehr zu Florian, Eva und Evosoft:

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digetiers ist eine Technologie-und Management Beratung, die Eines ganz besonders macht: Alle Berater:innen arbeiten komplett remote oder beim Kunden. Dies macht Digetiers in der Beratungsbranche einzigartig und eröffnet den Beruf als Consultant auch Menschen, die nicht die ganze Woche unterwegs auf Kundenprojekten sein möchten. Über dies und vieles mehr sprechen wir mit Julius und Julia, wie digetiers in der Remotework eine tolle Kultur für sich geschaffen hat. Mehr zu Julia, Julius und digetiers.:

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Als Teil der Lufthansa Gruppe kennt ihr alle das Logo von Lufthansa Cargo. Wir stellen euch heute die Lufthansa Cargo im Detail vor. Als Logistikunternehmen innerhalb der Lufthansa Gruppe mit rund 20 eigenen Frachtflugzeugen und über 4000 Mitarbeitern in etwa 100 Ländern, ist die Lufthansa Cargo ein echtes globales Unternehmen. Sie füllen neben den eigenen Frachtern auch die "Bellies" der Passagierairlines Lufthansa, Austrian Airlines, Brussels Airlines, Discover Airlines und SunExpress. Lufthansa Cargo transportiert alles, was schnell am Bestimmungsort sein muss, wie Medikamente, High-Tech, Maschinenteile, aber auch Pferde oder Pandabären sind an Bord zu finden. Lufthansa Cargo verfolgt das Ziel, die umweltfreundlichste Frachtairline weltweit zu werden. Dafür setzt das Unternehmen auf modernste Technologien und stetige Investitionen im Bereich Nachhaltigkeit. Nehmt teil an einem Podcast, der euch rund um die Welt mitnimmt. Mehr zu Ina, Frank und Lufthansa Cargo:

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Bei Amadeus FiRe dreht sich alles nur um eins: die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden – sowohl für das eigene Unternehmen als auch für die vielen Kunden von Amadeus FiRe. Was Amadeus FiRe hierbei besonders macht, ist die Ausrichtung auf eine nachhaltige, langfristige Partnerschaft: Talente werden zu Fach- und Führungskräften und können durch Amadeus FiRe „berufslebenslang“ betreut und begleitet werden. Wege und Möglichkeiten gibt es hier viele: Die spezialisierte Zeitarbeit, die direkte Personalvermittlung, Interim Management oder die berufliche Fort- und Weiterbildung in Zusammenarbeit mit den eigenen Tochtergesellschaften. Gleichzeitig bietet Amadeus FiRe damit seinen Kundenunternehmen passend qualifizierte Kandidaten und Kandidatinnen im Bereich der kaufmännischen und IT-Berufe. Dabei gelingt der Spagat zwischen Konzern und agil handelndem Unternehmen. Denn Amadeus FiRe bietet nicht nur Stabilität, sondern auch eine erhöhte Änderungsgeschwindigkeit – und vor allem eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftsperspektiven.

Mehr zu Vivian, Michael, Florian und Amadeus FiRe:

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In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Cornelia von Expleo, einer interationalen Technologie-, Consulting- und Ingenieurdienstleistung. Sie gibt spannende Insights zu den verschiedenen Berufsgruppen und Geschäftsbereichen bei Expleo und den aktuellen Themen, wie KI und Nachhaltigkeit, die das Unternehmen umtreiben. Außerdem spricht sie von ihrer persönlichen Geschichte, wie man die Work-Life-Balance hält und von den Unterschieden zwischen Unternehmen unterschiedlicher Größe und Herkunft. Wir freuen uns über das aufschlussreiche Gespräch! Mehr zu Cornelia und Expleo:

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In dieser Folge sind Isabel Vollers, Gisela Rose-Bauch und Moritz Kleine bei uns zu Gast. Wir sprechen über Alstom, das Unternehmen von Bahn Systemanbietern, und das Thema Innovation & Digitalisierung. Außerdem unterhalten wir uns darüber, wie Alstom die Züge und Infrastruktur sicher und effizient bauen kann. Das alles und mehr erfahrt ihr in unserem Podcast! Mehr zu Isabel, Gisela, Moritz und Alstom: https://www.linkedin.com/in/isabelvollers/ https://www.linkedin.com/in/gisela-rose-bauch-a7663a13/ https://www.linkedin.com/in/moritzkleinetransport/ https://www.linkedin.com/company/alstom/ https://www.alstom.com/ hyrd: https://www.instagram.com/gethyrd/ https://www.linkedin.com/company/gethyrd/ https://www.facebook.com/gethyrd/ https://twitter.com/gethyrd get hyrd Podcast: https://open.spotify.com/show/2OHMNxXljWpKs1hU5eDqm2 https://podcasts.apple.com/us/podcast/get-hyrd/id1621089768 https://music.amazon.de/podcasts/d9924d00-9a8d-4882-9b27-b2f4d7fa9e2e/get-hyrd

In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Helene und Christopher von der SICK AG, einem weltweit führenden Sensorhersteller. Sie geben spannende Einblicke in ihr Geschäftsmodell und in die Transformation des Unternehmens. Außerdem erklären sie, wie Sensoren aufgebaut sind und in welchen Bereichen sie zum Einsatz kommen. Sie sprechen von Zukunftsthemen und von Mitarbeitermotivation. Wir freuen uns über das aufschlussreiche Gespräch! Mehr zu Helene und SICK:

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Bettina Dietsche hat ein großes Thema: People. Bettina erzählt uns von ihrer super facettenreichen Karriere innerhalb der Allianz und wie die verschiedenen Stationen sie geprägt haben. Bettina’s Markenzeichen ist eine moderne Be-as-you-are-Unternehmenskultur die man auf den ersten Blick nicht direkt mit „Versicherung“ verbindet. Wie facettenreich eine Versicherung und wie wichtig eine vertrauensvolle und agile Kultur ist erfahren wir von Bettina. Mehr zu Bettina und Allianz:

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In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Anne und Oliver von Grünenthal, einem forschenden Pharmaunternehmen. Sie geben spannende Einblicke in die verschiedenen Funktionsbereiche im Unternehmen - von der frühen Forschung bis hin zur Kommerzialisierung der Produkte. Außerdem sprechen sie von der Arbeit im Familienunternehmen, inwiefern der Purpose eine Rolle spielt und von der Internationalität an den verschiedenen Standorten. Wir freuen uns über das aufschlussreiche Gespräch! Mehr zu Anne, Oliver und Grünenthal:

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In dieser Folge sind Ricarda und Martina von Fiege, ein Logistikunternehmen der Fiege Gruppe, bei uns zu Gast. Fiege Gruppe beschäftigt sich mit 4 Geschäftsbereichen, wie Logistik, Real Estate, Ventures und digitalen Produkten. Wir sprechen über das Thema Kontraktlogistik, Zukunft und Trends . Außerdem unterhalten wir uns darüber, wie das Logistiksystem läuft. Wir freuen uns über das spannende Gespräch! Mehr zu Ricarda, Martina und Fiege:

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In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Anja Odenthal, einer profesionellen Sängerin und Unternehmerin Sie gibt spannende Einblicke in ihre Sängerkarriere und ihre gesamte Laufbahn. Außerdem spricht sie über Lampenfieber, das richtige Mindset, die richtige Körperhaltung und wie man sich auf Shows und Präsentationen bestmöglich vorbereitet, ohne dabei die Authenzität zu verlieren. Wir freuen uns über das aufschlussreiche Gespräch! Mehr zu Anja und CleverMatch:

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In der heutigen Episode haben wir Katrin Redmann zu Gast, eine herausragende Persönlichkeit aus dem Hause SAP Labs Paris. Katrin ist nicht nur IT-Managerin, sondern auch eine erfahrene Dozentin und Expertin auf dem Gebiet der Innovation und des Design Thinkings. Wir beleuchten ein äußerst relevantes Thema, denn in unserem beruflichen Alltag sind Kreativität und Innovation oft Schlüssel zum Erfolg. Kann man wirklich lernen, innovatives Denken zu fördern und damit sowohl die eigene Karriere als auch die Organisation voranzubringen? Mehr zu Katrin und SAP:

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Und auch Katrins neues Buch! https://shorturl.at/tHJP9 hyrd:

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In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Alissa, Anna und Nils vom Forschungszentrum Jülich. Sie geben spannende Insights zu ihren Technologien, Produkten und Projekten. Außerdem erklären sie, wie die Arbeit im internationalen Unternehmen abläuft, wie die Kultur ist und was es mit Super-Computern auf sich hat. Wir freuen uns über das aufschlussreiche Gespräch! Mehr zu Alissa und dem Forschungszentrum Jülich:

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